Ⅰ 上海英华达电子厂怎么样，工资多高待遇咋样
摘要 上海英华达位于浦东漕河泾出口加工区，是iPod的代工组装厂商，同时英华达也是小米手机初期的重要代工厂。
Ⅱ 上海英华达电子厂怎么样，工资多高待遇咋样
英华达待遇怎么样呢？
一、英华达我在2019年6月16 发表目前干了三天了 我进过南方所有的厂子 英华达宿舍厂车我都不计较 图的就是希望能挣到4000以上 可万万没想到 这碗饭端不起 来600人走400当天 其中200是干一个星期离职的要不对不起管理费330块 你做一个星期要像物流公司一样一天搬35斤的音响1200个样子 表现不好控制加班 任性化的让你下早班 它做的东西太便宜成本太低 能拿到5千上的都下了汗马功劳 你上全就算拿5千一天只管一顿饭 这是夜班的工资 这个垃圾厂面试培训没工资 一天晚七到早8点班 到宿舍 算加俩小时 休息抽烟时间扣 干活儿必须有十分力不能出九分去 厂子的所有岗位我都试了下 没一个不出力的 我看无望！便把那个领班打了一顿 他先动的手 我直接把他击败 打赢做24小时 他没拘留去医院花钱去了 。
二、我也是去了几天就自离了。本人也进过厂但这个厂是我见过最奇葩的厂，或许是我从来都没上过这种坐厂车的班吧很不适应，就从坐厂车开始说起吧，如果上白班天天早上六点必须起来挤厂车如果你起晚了没坐上就自己掏钱打车去迟到也算你的，就像楼上说的厂车满了也非要让你挤，有一次我们看车上都满了想坐下一辆，一个保安看车来了还故意说车门先不开就让他们等都不想上班是吧，真是无语😓到了厂区就排队打卡，我是在英五厂，那个人就多啊，排队打卡人多你过了那个时间没打上就算你迟到，所以你要每天很早去排队。在车间里我去了没几天教我操作的那个人被QC稽核了 好像规定如果被稽核了作业员要被当场开除，我都懵了还有这么一说，但规定毕竟是规定有的领班嘻嘻哈哈说几个好话也就算了。吃饭也是，吃的特别差，说白了就只管一顿，我们那条线规定的是吃饭时间就四十分钟后来又改成三十分钟而且还要提前上去，上去晚了还说你被挨骂，也就是是时间就三十分钟之内，他们也不想想从出车间到排队再到过安检再去走去餐厅排队需要多久，我简直都疯了。当然每条线吃饭的时候都不一样，有的四十分钟有的甚至说是五十分钟，跟我一起进厂的朋友她就是五十分钟，这得要看运气吧，分个好部门好岗位还可以，我就自认倒霉吧，我听说我们这条线是最累的，领班也是身材挺魁梧的一个女的，说话超级凶，还说我们那至少一个人会三个岗位，你自己的站做完了就让你去做其他的，说是学习总之不会让你闲着。宿舍也是，这是我见过住的人最多都宿舍，十到十二个不等，白班夜班都在一起天天一回宿舍简直话都不能说， 位置还很小，一回去除了在床上还是在床上，宿舍里没有卫生间卫生间在走道那边公用的，天天早上起来就要跑出去真是醉了 我干了四天实在受不了就自离了，以上都是我的真实感受，去不去就看你们自己了。
三、面试经验。从中介进的，交体检非车费130元。然后带好身份证复印件2张，照片3张，毕业证复印件1张（毕业证都是假的，别那么较真。）外加一天的口粮（补要相信中介或者劳务说的要十张八张的什么什么，都是在挖坑圈钱。相信我，都是打工的，除非你钱多人傻。）
还有英华达的宿舍是十二个床位每间的。手机充电是在最头的床位，USB式的，两个两个在一块（┽ ┾ ）。抢不到好位子你就得自备一条3米或者5米的延长线。
英华达坐厂车就是坐硬塑公交，而且是那种客流量大，还限时段的。做个很形象的比方，印度人的火车和大巴也就那样了。厂区到宿舍要25分钟左右。
英华达不是什么包吃包住。告诉你，你错了。上白班，不上够10个钟就免午餐，晚餐自费7元。上晚班，不管你几点下班，就第一顿免费，第二顿自费。
英华达人多是多了点，最损的是安检，身上没金属的，恭喜你，一次到三次搞定。有金属的来来回回没有五六次别想出来。安检是很骄傲的，一般是不会轻易费你扫描的。因为都是没人管你是不是排队的，所以你一次不过就要回到对末重排重过，因为安检只会再安检口叫过分叉对的回去排队。安检扫描只针对人流最少的时候。
好了，先就这么多吧，我只是把我了解到的最真实的告诉大家，希望对大家有帮助，少花冤枉钱，是否来试试，请自便。
Ⅲ 上海英华达是做什么的
英业达集团成立于1975年，主要从事计算机、消费性电子、通讯、资讯及网路应用等领域的研发和制造。在台湾、中国大陆、美国、英国、马来西亚等地设有分公司。
在2000年组建了6家子公司，分别为：英业达股份有限公司、英华达股份有限公司、英保达股份有限公司、英新达股份有限公司、无敌科技股份有限公司和明日工作室股份有限公司。
(3)上海英华达怎么样扩展阅读；
英华达股份有限公司为国内股票上市公司英业达 (2356)的子公司，成立于2000年，精通于各种软件及硬件关键技术的研发与整合，研发基地包括台北，以及中国大陆的上海和南京。
英华达以优秀的设计能力与生产技术，致力于各类智能型掌上装置及网络相关产品的研发及制造。其愿景在于提供给顾客最大的价值，成为全球知名厂商的最佳策略伙伴以及世界知名的智能型掌上装置的供货商。
手机是英华达重点发展的产品，并且将持续以自有品牌 OKWAP在大中华地区推广。为推广自有品牌手机，努力打造品牌之精品形象，OKWAP 手机参加国内各项产品评选。
其中 OKWAP iP 88 、OKWAP i66及 OKWAP 166分别荣获台湾精品奖﹔OKWAP i108 则于信息月杰出信息应用暨产品奖选拔荣获无线技术奖。
Ⅳ 请问一下上海英华达，怎么样，加班多么，里边管理咋样
英华达现在是小时工，白班16/小时，夜班17/小时。管理上整体还不错。希望昌硕科技何春的回答能帮到你，望采纳。
Ⅳ 上海英华达电子厂怎么样工资多少
英华达我在2019年6月16 发表目前干了三天了 我进过南方所有的厂子 英华达宿舍厂车我都不计较 图的就是希望能挣到4000以上 可万万没想到 这碗饭端不起 来600人走400当天 其中200是干一个星期离职的要不对不起管理费330块 你做一个星期要像物流公司一样一天搬35斤的音响1200个样子 表现不好控制加班 任性化的让你下早班 它做的东西太便宜成本太低 能拿到5千上的都下了汗马功劳 你上全就算拿5千一天只管一顿饭 这是夜班的工资 这个垃圾厂面试培训没工资 一天晚七到早8点班 到宿舍 算加俩小时 休息抽烟时间扣 干活儿必须有十分力不能出九分去 厂子的所有岗位我都试了下 没一个不出力的 我看无望！便把那个领班打了一顿 他先动的手 我直接把他击败 打赢做24小时 他没拘留去医院花钱去了 我在英华达的经历望采纳！
Ⅵ 英华达怎么样
上海英华达这厂很垃圾的，我干了半个月，没犯什么大错，就是有次吃完饭上班时忘记戴静电环了，直接让我走人，我也根本没当回事我以为他们开玩笑的，没想到是真的，我们那天有三个人忘记戴都让走人，还有个正式工。我被分到什么英五厂了，七栋4楼我们是做耳机充电器的，我那条线基层干部是一个东北佬男胖子领班还有个什么大领班是个女的短发，打扮的男不男女不女的，脾气很大架子也很大的，像做主席的一样好不威风。上下班人特别多，坐厂车上下班跟打仗似的，往死挤，保安动不动就想大打架的样子，坐车时里面满了就是让上，车门都关不上了就是让上，我做半个月也是被这他们的无理的一些行为弄怕了，我也服了这个垃圾厂，上班挨骂随时让走人是家常便饭的事，我都看的恼火急了，有好几次把我气的都差点儿动起手来。他们和中介说的都很好听，做的和行简直就天壤之别，说一套做一套言行不一致，到处给你挖的坑让往里跳。我也算佩服他们哪些狗日的了，我都被坑了好几次了！！！！就现在2017年10月工资嘛就是整月不休息一天，每天上12个小时能拿到3500-5000元，那要看那领班好不好了，能说上话的拿个五千多没问题的。管一顿饭，吃的很差，住的地方从外面看不错，里面却垃圾的，12人单间床位，宿舍里楼道厕所里很臭，熏死人呢！！！给我的见识和感觉是整体管理很乱很差，一点不人性化，管理人员素质太差，还不如社会上的流氓混混的，一点道理不讲。
Ⅶ 上海昌硕和英华达还有达丰哪个厂待遇好点
上海昌硕和英华达还有达丰厂三者之间相比较而言，上海昌硕的待遇较好。上海昌硕的员工工资待遇通常为6000元左右。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在15万元左右，甚至更多。
上海昌硕主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，上海昌硕通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单。
另外，上海昌硕对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
(7)上海英华达怎么样扩展阅读：
上海昌硕上班的的相关说明：
1、熟悉了解上海昌硕的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉上海昌硕的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握上海昌硕的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
4、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。
Ⅷ 上海英华达怎么样
说实话，这厂的好坏也是因人而异，我在里面做的还挺好的，每天产量还不错，英华达的伙食其实还ok，跟其他厂没什么区别，出门在外也没那么多将就，吃饱就行。不好的就是礼拜天休息没饭吃，自己买饭，所以我建议进厂之前准备一千到两千元。因为我跟朋友在厂旁边租的民房，所以宿舍那边的情况不是很了解，总之做习惯了在哪都一样。