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上海2017年底薪多少

发布时间: 2022-05-03 20:29:33

1. 上海底薪多少现在

底薪?各个行业的底薪不同的,没有标准。你要问的是上海市今年的最低工资标准吧,最低是2020元,是在加了金之后的。

2. 2017年上海底薪涨了多少

一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:

(一)延长法定工作时间的工资。

(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

二、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

3. 上海底薪最新标准是多少

法律分析:上海最低工资标准七月一日起上调月最低工资标准增加110元,上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。人社部门表示,本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。.

法律依据:《上海市企业职工最低工资规定》

第三条 本规定所称的最低工资,是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。

第四条 最低工资分为月最低工资和小时最低工资。

全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。

最低工资应当以货币形式按时支付。

4. 2017年上海平均工资是多少

据上海发布消息,上海市人力资源和社会保障局说,2017年上海市职工平均工资为85582元,月平均工资为7132元,比上年增长9.7%。

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平均工资对确定社保缴费基数、经济补偿金的上限标准等有四大影响。

影响一:确定社保缴费基数上下限。社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%,下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。

影响二:确定经济补偿金的上限。2018年经济补偿金基数上限:7132×3倍=21396元,较去年19512元提高了1884元。

影响三:确定生育生活津贴上限及其单位补差金额。女职工的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。

影响四:女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。

5. 上海市底薪最新标准

法律分析:一、适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为22元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:

(一)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

(二)延长法定工作时间的工资。

(三)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费,相关社会保险费单位应按规定另行支付。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动报酬是劳动合同必备条款之一。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

6. 上海市最低工资标准是多少

从2018年4月1日起,上海市调整最低工资标准为2190元;每小时最低工资标准为19元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。上海最低疾病工资标准为1752元,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

7. 上海的底薪是多少

2017年4月1日起,
上海月最低工资标准为2300元小时最低工资标准为20元。不低于这个数都合法。

8. 2017年上海富士康新进普工的工资底薪有多少啊

试用期2140元,转正后一月2420,,各方面待遇还算可以,但是富士康分淡旺季,加班管控,所以挣得钱不会太多。。。专业的普工招聘信息平台工立方打工网希望能帮助到您。。。。

9. 上海最低工资标准是多少

从2019年4月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。

在调整最低工资标准时,主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均工资水平等因素,统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益,合理确定最低工资标准调整幅度。

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我国最低工资的情况

1、目前上海的最低工资标准在全国是最高的,2017年全国最低工资标准超过2000元的地区有四个,依次为上海2300元,深圳市2130元,天津市2050元,北京市2000元。

2、我国的最低工资规定是2004年3月1日才开始正式执行的。之前各地有的地区已经正式建立,有的没有。上海是走在最前面的地区之一。上海是早在1993年就已经正式开始实行最低工资标准保障制度了。

10. 上海最低工资是多少

上海市自2017年4月1日起调整最低工资标准,从2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元