1. 友达光电设备工程师待遇怎么样工资是靠加班费吗一般底薪是多少工资是怎么算的宿舍是几个人一间
如果是工程师的话一月3000以上，每年都加薪，宿舍工程师的3人一间，作业员是6人一间，福利不错。
2. 我想知道友达光电现在加班多吗，薪资待遇怎么样
友达光电现在经营危机，至2012年11份起厂内订单迅速减少，现在厂里轮流调休！ 2厂已经被别厂收购，6厂员工实行上三休四，上二休五制度，频繁的调休已让员工扰动， 厂里为了减轻压力，对员工严加要求，处处相逼，违反大小厂规一律开除， 公司的行为让员工心寒 大批员工已经离职！！
3. （上海松江）友达光电MES软件工程师待遇什么样的啊，MES是用什么语言开发的啊，是asp.net,还是jsp开发的啊
松江的友达光电招MES是Support的，帮忙维护系统的，不需要开放。他们的开发是苏州的友达总部在做。待遇都是当面谈的，就看自己要什么待遇了。
4. 上海友达光电和昌硕科技那个厂待遇好
个人感觉昌硕比较好
昌硕是世界500强企业 做的是苹果7手机 现在苹果7量产 大量招人 加班不管控
综合工资4200-5500元。
基本工资
基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。
如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资4200-5500元。
加班费
平时加班20元/小时；周末加班27.5元/小时；国定假日加班40.5元/小时。
其他奖金
工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月400元；满6个月500元。
技能津贴：50-150元。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六个月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。
生产奖金：50元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。
上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。
发放时间
公司定于每月10日发放上月薪资。
晋升空间
因1厂至4厂苹果7量产，新开产线，所以晋升会从产线内部提拔，总的晋升概率在50%左右！
公司地址 上海市浦东新区康桥镇秀沿路3668号
5. 友达光电的底薪是多少
岗 位： 普工
1.要 求: 男女不限,
2.年 龄 17-28周岁，初中学历.无须工作经验.
3.待 遇：1.基本工资：1038元（满勤),津贴：夜班津贴10元/夜,表现津贴：50-450元/月,3.周末加班费：0-356元/月(依工厂生产安排加班) 不定奖金0-800元。
4.奖金：年终奖金（即十三薪，春节前发放）和生产奖金（4月、8月、11月发放）及激励奖金（不定期发放）,年资津贴50-250元.
5.技术加级100-1000元.
备注：在满勤的情况下，每月薪资在1800-2500右。
提供吃，每月扣140元。
6. 上海友达光电作业员待遇怎么样
友达光电在上海市松江加工区F3号车间，员工一般是五二轮上班制。有点和上海广达制造相似。主要以操作加工用的机台为主，每天上班开早晚两次小会，有的工位可能还轮班休息（中午，下午）机台不停现作业，新员工上岗前需要先培训 安全+基本技能做上岗所需（都是最基本的）到车间上班从A幢走到上班车间大概步行15分钟下班回生活区时也是一样，伙食还可以和广达都是一样的，休班会比较多;工作服定期有人给洗的，早餐要在生活区吃（很一般，口味挑剔的都吃不下）活不是很累却比较忙要是有什么问题要直接找副理，线长一般不会管你怎么的
7. 想问下你友达光电薪资待遇和工作环境（流水线还是）上班时间，谢谢！
普工一个月1000～1500吧，有工作餐，不过还要加班很多的，有机台也有流水线，都很辛苦，台湾人的工厂劳动强度很大，偷懒不得，而且各种规定非常严格。