⑴ 上海2021年职工平均工资是多少
2021年上海市社平均工资为10338元。
上海市人力资源和社会保障局官方正式发布的资料显示：本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元（10338元/月），比上年增长7.9%。按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。
2021年7月1日起，有积分或落户意向的朋友需要注意自己的社保基数是否达标了，新的社保基数执行标准如下：
月平均工资1倍基数：10338元
月平均工资1.3倍基数：13440元
月平均工资1.5倍基数：15507元
月平均工资2倍基数：20676元
月平均工资3倍基数：31014元
⑵ 每年上海社保缴费2倍怎么算的
摘要 亲，您好看您的一个缴费基数，可以自己算一下哟，上海缴纳2倍社保。可以乘以2啊。你原来缴纳1000块社保的。如果缴纳两倍，那就是2000块。
⑶ 上海2.5倍交社保要交多少钱
25845。
2021年上海最低社保缴费基数月平均工资1倍基数：10338元，1.3倍基数：13440元，1.5倍基数：15507元，2倍基数：20676元，3倍基数：31014元。
累计社保缴纳之后，每个月还是要自己查询一下社保基数是否正常缴纳。
⑷ 上海2022年2倍社保基数
2倍是18678。
6月30日，上海人社局官网终于宣布了上海市2022年社会平均工资和2022年的社保基数。
2022年上海市平均工资9580元/月，比2022年的8765元/月上涨10%，跟局长上周预测的9600只相差20块。
而与落户、居住证积分等人才政策关系最为紧密的社保基数，跟去年一样在社平工资的基础上打了个折扣，以9339元/月作为1倍社保基数，比去年的8211上涨了14%。
跟往年不同的是，今年的最低社保下限跟去年保持不变继续维持4927元/月。
⑸ 上海社保基数2倍需要多少工资
法律分析：上海市平均工资的两倍是18678。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
⑹ 上海居住证，社保基数连续三年2倍以上即：积分100。1倍以上积50分。是什么意思
其为持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的。
依据《上海市居住证积分管理办法》第七条规定：持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
(6)上海社保基数2倍是多少扩展阅读：
上海市居住证积分的相关要求规定：
1、持证人需要申请积分的，可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统，进行网上模拟估分。达到标准分值的，向用人单位提出申请，委托用人单位向注册地区人才服务中心申请积分。
2、积分申请材料审核属实的，由人力资源社会保障部门在20个工作日内，按照《居住证》积分指标体系进行积分核定，并告知持证人积分情况。
⑺ 上海社保基数是怎么算的
上海社保缴费基数如何规定？
2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。每年社保缴费基数其实都是会有一定的调整，主要是因为上一年度社平均工资会有所调整。一般都是需要按照社平均工资的60%到300%来设定社保缴费基数的下限和上限，所以需要根据情况来确定缴费基数，然后计算每个月的社保费用。
根据规定用人单位要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，1%生育保险，0.26%工伤保险和0.5%失业保险。职工个人也需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险费用。只要是正常交社保费用，那么都是需要按照缴费比例来进行费用计算的。
按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。
⑻ 上海社保基数8190是几倍
约为0.87倍。今年受疫情的影响，比较特殊。社保基数到6月底才公布，从7月起，上海1倍社保基数新标准为9339元。
匹配最低社保基数：以往是0.6倍社保基数，今年是受疫情的影响，最低社保基数和2019年保持一致，为4972元
匹配0.8倍社保基数：9339*0.8=7471.2元/月；
匹配1倍社保基数：9339*1=9339元/月；
匹配2倍社保基数：9339*2=18678元/月；
匹配3倍社保基数：9339*3-28017元/月；
上海居转户对社保基数的要求
1、中级职称证书或中级职业资格证书或技师（二级职业资格或技能等级）证书或注册会计师证书或律师执业证渠道：社保缴费基数累计时间的前3年不低于1倍社平，后4年高于1.3倍社平，且个税合理对应；
2、高级职称或高级技师(一级职业资格或技能等级) 渠道：最近2年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；
3、连续两倍渠道：社保缴费基数累计时间的前4年高于1倍社平，后3年连续2倍以上社平，且个税合理对应，连续二倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
4、三倍科创渠道：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
⑼ 上海2倍社保是多少
法律分析：根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑽ 居转户条件上海社保基数
上海对落户社保的硬性要求具体都有这些：
上海居转户社保缴纳基数
一：用中级职称落户上海，需满足以下条件，
①考取的职称和岗位相匹配；
②社保基数
参考基数：
前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。
二：用两倍社保基数落户上海，需满足以下条件：
1:社保基数
参考基数：
前四年一倍基数及以上，呈上升趋势；后三年累计36个月2倍社保基数及以上。前提的千万不要前四年一直是社保基数后三年直接升到2倍社保基数
2:社保基数和个税基数尽量匹配；社保个税以及单位必须是一家公司，而且还要正常在上海纳税
2021年的社保在7月份后的基数是以每月10338作为参照水平在你把落户申请材料送到人社局复核之前，如果是社保个税缴纳金额不够那么区里那标准比对一下就可以得出审核结果，该给你退回的就会给你退回，不会把材料往市里送。劳动合同签署单位，社保缴费单位和个税缴纳单位三者要一致
如果通过区里初审的申请材料那么你的缴纳金额肯定都达标了还有关于社保个税缴纳单位不一致的情况第一个原因可能就是外包派遣或者部分带缴又或者纯粹代缴
还有些情况是不能落户的
比如本人的公司注册地不在上海，出现这样的情况即使你找上海的其他公司代替你缴纳个税也是不行的。
人力外包公司代缴纳个税社保，能够做到缴纳金额达标的并且社保个税匹配的少之又少。因为社保个税缴纳单位为人力外包公司的申请人，他们从来都是重点审核对象而且人力公司他们自己的员工申请落户都很麻烦，
如果想要落户上海社保和个税是非常重要，一定要缴纳正确，不然的话缴纳数额再高也没有用.