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深圳养老保险交够多少年

发布时间: 2022-06-21 13:21:42

㈠ 深圳交满15年社保后能领多少退休金

我们先来确定几个数据:
1、假定小明2020年1月开始交社保,2035年1月退休。

2、假定这15年社保都是按最低标准缴费,历年缴费系数为0.6。
3、60岁退休,男性,个人养老金计发月数按139计算。
4、15年缴费后的个人帐户余额=462×12×15=83160元,未计算利息,这里按整数8.5万计算。
根据以上数据,我们来计算一下:
养老金=个人帐户养老金+基础养老金
其中,个人帐户养老金=85000÷139≈611.51元。
其中,基础养老金=7825(1+0.6)÷2×15×1%=939元;
根据以上得出的结论是,在深圳按低档交社保15年了,2035年满60岁,小明养老金第一个月可以拿到939+611.51≈1550.51元。

备注:以上为保守计算。如果个人缴费指数高、养老金账户储存额高、退休年龄高,那么计算结果还会更高些。
另外需要注意的是,由于养老金采用的是【动态社会平均工资数据】,而社会平均工资又在逐年提高,所以退休的时间拿的应该会更多。

养老金领取原则是【多缴多得,长缴多得】,如果要想退休之后拿到更多的钱,多缴长缴必不可少。

因此,如果希望在退休后还能保持体面的生活,建议灵活就业人员在自己经济情况允许的情况下【尽量长缴,越早缴越好】

㈡ 深圳户口交几年社保才能领养老金

深圳只是我们国家的一个经济特区,经济效益相比其他城市要高不少,退休人员的工资也要比其他城市的退休人员工资要高不少。但社保缴费年限和退休年龄的规定都是全国统一标准,最低社保缴费年限都是要缴满15年才能办理退休及领取养老金的。

㈢ 养老保险需要交多少年

您好,养老保险至少要缴纳15年才能在退休后享受养老待遇。养老保险是可以断交的,也可以超出年限缴纳,养老金计算是与累计缴费年限、养老金个人账户累计余额有关。一般而言,基本养老金与您的养老保险缴纳年限、缴费基数、退休上年度当地社会平均工资挂钩,您的缴费基数越高、缴费年限越长,退休时每月领取的基本养老金就会越高。

法律依据:

《社会保险法》第十六条: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 深圳的社保要交满多少年才可领取养老保险

摘要 缴纳满15年达到退休年龄就可以领取养老金。

㈤ 深圳社保交够多少年不用交

目前政策是累计缴满15年。根据《社保法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 深圳社保交满15年可以不交吗

法律分析:可以。但是缴纳的社保年限越长,养老金越多。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈦ 现在深圳社保缴满十五年后每月最低能领多少养老金

这些工资是根据缴纳社保的年限和当地的社平工资来计算的,最低年限15年的养老保险,每个月退休金大概可以拿到1000多块钱的

㈧ 深圳社保交够15年可以领多少钱

法律分析:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。1.月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2.个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

法律依据:《深圳经济特区社会养老保险条例》第十九条 同时符合下列条件的人员可以在本市申请按月领取基本养老金:(一)按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;(二)达到法定退休年龄;(三)累计缴纳基本养老保险费满十五年。

《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十二条 统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下:(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给百分之一计算;(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;(三)过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一,再加上百分之三十。(四)调节金:每月三百元;本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时,缴费年限的每月缴费指数之和,除以缴费年限的月数,乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市政府另行规定。