‘壹’ 深圳2021年不是说从9月1日上调基本工资标准吗，怎么没有涨呢几年没有上调工资，物价却涨多少翻了
深圳市2021年最低工资,目前没有得到工通知,说调薪。可能性比较低。但是除去深圳市的规定,每个公司的话会不同的调整。
‘贰’ 深圳最低工资标准2022
2022年深圳最低工资标准：全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时，新标准将于2022年1月1日起实施。
一、2022年深圳相关待遇同步上调
1、失业保险金待遇
失业人员领取失业保险金的标准为本市当年月最低工资标准x90%，深圳最低工资标准调整后，失业人员每月可领取失业金： 2360元x90%=2124元/月，比原多144元。
2、医疗期间的工资待遇
《深圳市员工工资支付条例》第二十三条职工患病或者因职工受伤不停止工作进行医疗的，在国家规定的医疗期间内，用人单位应当按照本人正常工作时间工资的60%以上支付职工病假工资的80%以下
3、到手工资和加班费
对一些基层劳动者来说，其工资标准是当地的最低工资标准。 最低工资标准的调整在一定程度上促进了企业提高基层员工的工资。 随着最低工资的上升，加班工资的最低计算基数也相应上升。
二、最低工资标准是指应该发工资还是实际发工资
最低工资标准是指应支付的工资。 工资和实际工资是两个概念，工资是劳动者提供正常劳动时，用人单位应向劳动者支付的工资报酬，工资不得低于当地最低工资标准。 实际工资是合理扣除后实际送到工人手里的工资。 例如，规定劳动者个人应承担的社会保险费、住房公积金、病假工资扣除等，在进行这些合理扣除后实际发放的工资可能会低于当地最低工资标准，但这并不是不执行最低工资标准。
《劳动合同法实施条例》第27条劳动合同法第47条规定的经济补偿月薪按照劳动者应领取的工资计算，包括时薪、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币收入。 劳动者解除劳动合同或者终止劳动合同前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。 劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
‘叁’ 深圳什么时候会涨底薪
深圳正常涨底薪的时间一般为2年，但要结合当前物价、生活成本、及国内形式等多重因素等决定
深圳今年的2/1开将底薪涨为1500元的，目前是国内最高一个城市
经上供参考！
‘肆’ 深圳底薪2021最新标准是多少
法律分析：深圳市2021年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准：2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。
法律依据：劳动和社会保障部《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
‘伍’ 几月深圳涨底薪
法律分析：深圳3月份涨底薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
‘陆’ 深圳2021年会调底薪吗
深圳市2021年
最低工资
，目前没有得到工通知，说
调薪
。可能性比较低。但是除去深圳市的规定，每个公司的话会不同的调整。
‘柒’ 深圳上调最低工资标准至每月2360元，从什么时候开始实施
这个标准从2022年的1月1日起开始实施。
每个地方都会有自己的最低工资标准，从某种程度上来说，北上广深这样的一线城市的最低工资标准最高。这些城市的生活成本也比较高，所以会设置比较高的最低工资标准，通过这样的方式来保证大家的基础开支。
一、这个事情是怎么回事？
这个事情是关于深圳的最低工资标准上调的新闻，根据深圳市人力资源和社会保障局的最新消息，深圳市的最低工资标准将会上调到每月2360元，上调的启动时间是2022年的1月1日。与此同时，非全日制劳动者的劳动回报将会调整为每小时最低22.2元。
‘捌’ 深圳什么时候涨底薪
底薪标准是根据当地的消费水平来恒定的。涨底薪需要一段时间对当地消费水平的认定标准达到涨底薪的标准才会涨底薪。
‘玖’ 深圳2023年会涨底薪吗
根据相关资料查询显示：深圳2023年会上调工资。《深圳市员工工资支付条例》第三十七条规定最低工资标准每两年至少调整一次。2023年是上调工资周期结束时间，开始新一轮工资上调政策。
‘拾’ 深圳什么时候涨底薪
深圳将从2011年4月1日起，提高全市最低工资标准。其中：全日制就业劳动者最低工资标准调整到1320元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整到11.7元/小时。
按照深圳市惯例，最低工资标准一般在每年4-5月份公布，7月1日起执行，但今年深圳市提前了公布和执行的时间，从今年4月1日起正式执行。