‘壹’ 请问中国什么地方的水泥厂最多四川哪个县的水泥厂最多
国内水泥厂最多的地方，不是很好说，只能说哪个地方的水泥需要和供应的平衡问题，现在四川省由于地震的原因，水泥需求量很大，显得供不应求。国内大的水泥厂有海螺、中建材、华新等，四川省也很多的，大的有：拉法基都江堰、四川双马（江油、宜宾、德阳）、金顶水泥、嘉江水泥、利森水泥、广汉水泥、广安腾辉、广能水泥等
‘贰’ 我家墨燕，云燕突然死了很多，但其他品种没有得病，谁知道得的什么病
墨燕身上应该也很有出血点，只是较难看出来。是不是水质变坏了引起的，水中的氨氯、亚硝酸盐积累过多也会出现这样的情况，换一下水试试。
也可能是得了出血性腐败病。病得过于严重的鱼是很难救活的了。
为体表局部或大部分出血发炎，鳞片脱落，特别是鱼体两侧和腹部最明显，背鳍或全部鳍的基部充血，鳍条末端腐烂，常烂去一段，鳍条间的组织也被破坏，呈破烂的纸扇状(又称蛀鳍)；有时病鱼的上下颚和鳃盖部分充血，现块状红斑，有时也充血发炎。在鳞片脱落处和鳍条腐烂处往往长有水霉。此病流行区域比较广，且终年可见，常与烂鳃、出血症并发。当鱼体受伤时，致病菌乘机侵入鱼体，容易发生此病。当冬季水温极低时，鱼体皮肤也会因冻伤而发生此病。
可用1％食盐水，或百万分之五(5ppm)的呋喃唑酮，或百万分之二(2ppm)的高锰酸钾，或百万分之二(2ppm)的漂白粉浸浴。
其次还有出血病。
水质不适，可以重新换水，水最好是弱酸性软水，碱性大的水不行的。
出血病，可以用1%的盐水浸泡，或用敌菌灵百万分之三至五(3～5ppm)，或醋酸铜、氯化铜、硫酸铜溶液百万分之零点七(0.7ppm)，或大黄浸取液进行水浴治疗，有较好效果。
‘叁’ 干洗店怎样经营全国有什么好的好的干洗店
楼主你好！
目前干洗行业干洗已经是值得投资的黄金产业，洗店由于投入小、回报大成为很多投资者的新宠。但是往往开店容易守店难，在日常生活工作当中，人们最容易忽视的就是细节，因而给魔鬼许多可乘之机。可见，许多时候人并不是被大事打倒，而是败在一些不起眼的细节上，正所谓“千力之堤，溃于蚁穴”。下面UCC为大家列出 了一些方法，可供参考：
一、品牌体现在细节
品牌不但承载了企业的文化，也包含着企业对消费者的各种承诺。今天，企业通过媒介来传播本企业的产品、品牌与消费者进行沟通。而现实中，消费者却往往无法感受到宣传中的“承诺”，这源于企业缺少对消费者细节的体贴，造成消费者心理上的无法满足。可以这样做个比喻：管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶。放弃细节就等于大树放弃了树叶，大树不但不能参天入云，也结不出美丽真实的果实——品牌。海尔人创出了誉满全球、闻名世界的国际品牌，其“五星级服务”更是家喻户晓、深入人心——在细节的体贴上无微不至：要求每一个上门维修的人员，从进门那一刻起，注意为用户服务的每一个细节，如进门即套上一次性鞋套，自带水不随意喝水索要东西，随身携带抹布搞好清洁，事毕搞好地面清洁工作……营销
二、创新，于细节见体贴
企业持续发展需要不断创新。何谓创新？大的、全的、高科技的就是创新吗？海尔集团总裁张瑞敏在谈到创新时，却说：“创新不等于高新，创新存在于企业的每一个细节之中。”事实上，海尔集团在细节上创新的案例可谓数不胜数，仅公司内单以员工命名的小发明和小创造每年就有几十项之多，如“云燕镜子”、“晓玲扳手”、“启明焊枪”、“秀凤冲头”等。企业不断推出新产品，使企业可以持续发展。新产品，新的含义是推出具有新功能、新技术产品，更多时候，企业应该不断地在旧产品基础上改进，在细节上不断磨练，使产品更贴近消费者，更人性化、更有人情味，所谓“于细微处见精神”。
三、营销——成也细节，败也细节
在产品日趋同质化的今天，赢得市场占有率，归根结底是博得人心占有率。消费者与产品的关系犹如男女谈恋爱——最初的认识是通过媒体等公众媒介（而更多的是直接在终端见面），及至到了终端才可能确定是否订下终身还是继续观察以观后效，而促销的作用是“沟通”以期“婚姻缔结”。此时，一个眼神，一个细心的举动都在“消费者”的眼中。打动芳心，才可能令其心甘情愿掏出荷包。营销推广日趋同质化，使得营销手段，尤其是促销环节，形式内容越来越接近，因而促销细节的较量显得更为重要。而事实上，许多企业虽然看中促销，甚至“视其为宝”。但在执行时，却曲解策划初衷，不善于处理活动细节，令现场消费者厌烦，视其为视觉、听觉的污染。相反，一些知名品牌如雀巢、百事在做促销活动时，十分注重细节的处理如现场的布置、POP的摆放、礼品赠送、促销人员的现场售卖说辞等无不统一规范，不但可以达到预期效果，还使消费者对品牌有了亲身感受。任何产品营销推广的过程都是由无数个营销细节构成，每一个细节实际就是每一个目标。在商战中，忽略每一个细节，意味对整体的放弃。 四、企业的管理能力就是处理细节管理能力
海尔的管理层常说一句话：“要让时针走得准，必须控制好秒针的运行”。这句话说明细节管理的重要性。只注重大的方面，而忽视小的环节，放任的最后结果就是“千力之堤，溃于蚁穴”。海尔能够创出世界知名的国际品牌，其企业管理从未放弃过小的细节——细致到工厂的一块玻璃、一棵树木。
如果说管理的一般法则是科学，那么对细节的管理就是艺术，企业处理细节的能力就形成企业管理的能力。白沙提倡“简单管理”，但其“简单管理”绝不是粗糙管理，更不是不要管理，而是每一个细节都已经成为日常规范行动的一部分，无须刻意将其管理。“简单管理”的前提是“找出规律”，构建一个有效的体制，将所有的细节都置于真接或间接的控制之中。可以说，简单管理是细节管理发展到极致的结果。
五、细节造就完美
世上不可能有真正的完美，但无论企业也好，人也好都应该有一个追求完美的心态，并将其做为生活习惯。目前，很多企业虽然有远大的目标，但在具体实施时，由于缺乏对完美的执着追求，事事以为“差不多”便可，结果是：由于执行的偏差，导致许多“差不多的计划”到最后一个环节已经变得面目全非。
企业经常面对的都是看似琐碎、简单的事情，却最容易忽略，最容易错漏百出。其实，无论企业也好，个人也好，无论有怎样辉煌的目标，但如果在每一个环节连接上，每一个细节处理上不能够到位，都会被搁浅，而导致最终的失败。“大处着眼，小处着手”，与魔鬼在细节上较量，才能达到管理的最高境界。
特别注意事项：
1、干洗店员工管理经验
顾客每周到你的洗衣店来洗衣服时见到的都是些熟面孔会感到很自在。他们喜欢比较稳定的店，而雇员们的老面孔会给顾客这样一种稳定的感觉。被同样的人来接待并且知道后台的人都很熟，会使人产生一种信心并能推动业务的开展和鼓励回头客。管理具有建立这种稳定形象的力量。这种管理从树立雇员自尊和信心开始。这对于你在其中雇用、培训并留住优秀雇员的企业成功极为重要。谁都可以雇用，但留住优秀雇¬员却需要多动一些脑筋多做一些事情。
当然；向雇员支付生活工资是把你的企业引向更高一层成功的梯子的最底级。但是，除金钱以外，你能给予雇员什么别的东西才能使他们忠诚于你的公司、忠诚于你、忠诚于公司的未来？
2、给雇员以展望
如果你还没有把你对公司的展望用文字描述，那么现在就描述它。这种展望可以象下面这样简单：“我们想每年以10％的速度增长。”或者进行更复杂的描述：“我们想找到服务顾客的新方法，而与此同时还要保持最高的质量标准并做一名良好的公司成员。”
把你的目标向公司全体人员宣布。把它写到布告板上，与他们分享你们作为一个团队朝着这个目标所做出的每一点进步。在你对一个公司雇员谈话时，向他或她指出来他或¬她在整个目标中所处的位置。确保每一个人都知道目标是真实的，不只是说说而已，并且你真心真意地想达到这个目标。
3、给雇员以热情
首先要与他们分享你是怎样涉足这个行业的故事。他们会饶有兴趣地了解你对行业的看法以及是什么使你决定呆在这个行业里。告诉他们你对公司所作出的一些变化以便使¬公司更顺利更有效地发展。这些东西使你兴奋，你需要与同你一起工作的员工分享它们。
只要可能就制造一些特别场合。在顺利完成一项特别难的定单或过完一个特别长且特别忙的礼拜后不妨带一些多纳圈来庆贺庆贺。如果要求大家都做出额外的努力时，就不¬妨对伟大的日子、伟大的礼拜、忙碌的月份进行庆贺。简而言之，如果有什么事情使你觉得业务开展的不错，你就应与你的雇员和同事分享这种喜悦。
4、给雇员以知识
你非常了解干洗业。不要对你的这些知识守日如瓶。把它们慷慨地给予你的雇员。他们知道得越多，就越能使你有更多的时间为公司的发展寻求新的机会。人们总是着迷于¬了解事情为什么会管用，他们的工作方式会极大地影响工作效果。如果你不被日常的事务管理拖住，加上你知道他们了解公司业务，知道他们在积极工作改进效率，你就可¬以抬眼远望为公司寻求更好的发展领域。
5、 给雇员以机会
不是有句话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以没有人喜欢在被雇来从事的工作永远做下去。每个人都想成长并取得成绩。确保每个雇员有机会学习，接受培训，开发新技能是管理部门的责任。一个聪明的老板永远不会认为任何人想永远呆在一个职位上。
‘肆’ 中国十大防水涂料品牌有那些
中国十大防水涂料品牌有科顺防水涂料、西卡防水涂料、马贝防水涂料、龙马防水涂料、德安密防水涂料等等。比较推荐科顺防水涂料，科顺专注防水25年，在行业内外有着不错的口碑。科顺的许多产品都获得了国内国外双认证，防水等级高。像科顺的Y100全优通用型防水涂料、V100全优蜘蛛丝防水浆料、J101劲柔99强韧型防水浆料、D200不漏宝修补专用防水涂料等等。室内墙面防水，好刷易施工，法国A+认证。
产品特性：
1.粘结强度高，涂层干固后可直接粘贴瓷砖或抹灰找平；
2.与基层结合好，可在混凝土结构的迎水面施工;
3.防水性能稳定，耐水性能佳；
4.施工便捷，无施工接缝，适用于无积水的潮湿基面施工；
5.通过法国室内环境检测A+认证，水性环保；
6.在施工过程中注意薄涂多遍，节点部位防止开裂。
想要了解更多关于防水涂料的相关内容，推荐咨询科顺家庭防水。科顺民用建材有限公司是科顺股份(300737)全资控股公司，依托科顺股份25年专业研发技术优势，秉承国际顶级环保理念，打造绿色健康的家装辅材产品。拥有全国十大生产基地的产能布局及快速响应的物流服务系统。为千家万户提供一站式家装辅材解决方案，为消费者守护美好生活。查看未来防水市场红利
‘伍’ 干洗店的选址与经营
楼主你好！
关于干洗店选址： 开干洗店的一个必经的步骤就是选址，选址关乎干洗店经营的成败，选择了一个好的店址，干洗店就成功了一半，如何选择一个好的店址是相当有考究的。
上海UCC国际洗衣帮助了无数人找到了合适的店址，让他们成功开起了干洗店，到如今依然红火地经营着，说到其中的奥秘，丰富的经验和专业的指导才是根本。
干洗店选址要多走动、多调查，要分析当地商圈情况、人口数量、消费能力和习惯、竞争情况等等各个方面是否符合开干洗店的种种特征，通常情况下初踏入干洗业的人在选址方面并不专业。
我们理想中的开店地址是人口居住密集、生活水平较高、消费观念开放、消费能力强劲、竞争不激烈而且房租又便宜的地方，当然这是一个理想化的店址，不过如果能够综合其中几个因素的地址也是值得考虑的。
根据上海UCC国际洗衣集团的经验来看，以下几个主要的场所是开店的最佳店址
密集的居民区附近
洗衣是人们每天都需要做的事，密集的居民区就有着比较集中的洗衣需求，因此洗衣市场非常庞大，如若能把店开在密集的居民区内，那就意味着打通了源源不断的财富通道。
农贸市场、大型超市附近
这些地方是人们每天都需要去的地方，人流量比较大，而且顺便带衣服去洗、取衣服并不耽误他们的时间，因此消费者很乐意。
密集的商务楼附近
一些白领等商务人士每天上下班可以拿衣服去洗，而且这类人群的消费能力较高，衣服相对来说更为高档，对于洗衣质量的要求更高、洗衣速度更快，当然，收费也可以提高。
车站、宾馆附近
这类人口流动较为频繁的地方也是干洗店很好的顾客来源，不过最大的特点就是洗衣时间要缩短
封闭的小区内
如今大多数小区都有成千上万户，因此在一个封闭的小区内开一个干洗店是完全有市场的，不必担心客源不足的问题，而且有着近水楼台先得月的优势。被现代便捷生活惯坏的人们更愿意在家门口去洗衣。
以上几个具有代表性的场所都是开干洗店的最佳店址，无论它的房租价格有多高，拿下它都不亏，因为一旦有了广泛的客源，你的干洗店就有了强劲的赚钱能力和路径，而且随着时间的推移，市口越好的地方，会无形中给干洗店带来广告效应，干洗店的生意会越来越好，因此不必在乎高一点的房租。
关于干洗店经营：
下面UCC为大家列出 了一些方法，可供参考：
一、品牌体现在细节
品牌不但承载了企业的文化，也包含着企业对消费者的各种承诺。今天，企业通过媒介来传播本企业的产品、品牌与消费者进行沟通。而现实中，消费者却往往无法感受到宣传中的“承诺”，这源于企业缺少对消费者细节的体贴，造成消费者心理上的无法满足。可以这样做个比喻：管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶。放弃细节就等于大树放弃了树叶，大树不但不能参天入云，也结不出美丽真实的果实——品牌。海尔人创出了誉满全球、闻名世界的国际品牌，其“五星级服务”更是家喻户晓、深入人心——在细节的体贴上无微不至：要求每一个上门维修的人员，从进门那一刻起，注意为用户服务的每一个细节，如进门即套上一次性鞋套，自带水不随意喝水索要东西，随身携带抹布搞好清洁，事毕搞好地面清洁工作……营销
二、创新，于细节见体贴
企业持续发展需要不断创新。何谓创新？大的、全的、高科技的就是创新吗？海尔集团总裁张瑞敏在谈到创新时，却说：“创新不等于高新，创新存在于企业的每一个细节之中。”事实上，海尔集团在细节上创新的案例可谓数不胜数，仅公司内单以员工命名的小发明和小创造每年就有几十项之多，如“云燕镜子”、“晓玲扳手”、“启明焊枪”、“秀凤冲头”等。企业不断推出新产品，使企业可以持续发展。新产品，新的含义是推出具有新功能、新技术产品，更多时候，企业应该不断地在旧产品基础上改进，在细节上不断磨练，使产品更贴近消费者，更人性化、更有人情味，所谓“于细微处见精神”。
三、营销——成也细节，败也细节
在产品日趋同质化的今天，赢得市场占有率，归根结底是博得人心占有率。消费者与产品的关系犹如男女谈恋爱——最初的认识是通过媒体等公众媒介（而更多的是直接在终端见面），及至到了终端才可能确定是否订下终身还是继续观察以观后效，而促销的作用是“沟通”以期“婚姻缔结”。此时，一个眼神，一个细心的举动都在“消费者”的眼中。打动芳心，才可能令其心甘情愿掏出荷包。营销推广日趋同质化，使得营销手段，尤其是促销环节，形式内容越来越接近，因而促销细节的较量显得更为重要。而事实上，许多企业虽然看中促销，甚至“视其为宝”。但在执行时，却曲解策划初衷，不善于处理活动细节，令现场消费者厌烦，视其为视觉、听觉的污染。相反，一些知名品牌如雀巢、百事在做促销活动时，十分注重细节的处理如现场的布置、POP的摆放、礼品赠送、促销人员的现场售卖说辞等无不统一规范，不但可以达到预期效果，还使消费者对品牌有了亲身感受。任何产品营销推广的过程都是由无数个营销细节构成，每一个细节实际就是每一个目标。在商战中，忽略每一个细节，意味对整体的放弃。 。 四、企业的管理能力就是处理细节管理能力
海尔的管理层常说一句话：“要让时针走得准，必须控制好秒针的运行”。这句话说明细节管理的重要性。只注重大的方面，而忽视小的环节，放任的最后结果就是“千力之堤，溃于蚁穴”。海尔能够创出世界知名的国际品牌，其企业管理从未放弃过小的细节——细致到工厂的一块玻璃、一棵树木。
如果说管理的一般法则是科学，那么对细节的管理就是艺术，企业处理细节的能力就形成企业管理的能力。白沙提倡“简单管理”，但其“简单管理”绝不是粗糙管理，更不是不要管理，而是每一个细节都已经成为日常规范行动的一部分，无须刻意将其管理。“简单管理”的前提是“找出规律”，构建一个有效的体制，将所有的细节都置于真接或间接的控制之中。可以说，简单管理是细节管理发展到极致的结果。
五、细节造就完美
世上不可能有真正的完美，但无论企业也好，人也好都应该有一个追求完美的心态，并将其做为生活习惯。目前，很多企业虽然有远大的目标，但在具体实施时，由于缺乏对完美的执着追求，事事以为“差不多”便可，结果是：由于执行的偏差，导致许多“差不多的计划”到最后一个环节已经变得面目全非。
企业经常面对的都是看似琐碎、简单的事情，却最容易忽略，最容易错漏百出。其实，无论企业也好，个人也好，无论有怎样辉煌的目标，但如果在每一个环节连接上，每一个细节处理上不能够到位，都会被搁浅，而导致最终的失败。“大处着眼，小处着手”，与魔鬼在细节上较量，才能达到管理的最高境界。
特别注意事项：
1、干洗店员工管理经验
顾客每周到你的洗衣店来洗衣服时见到的都是些熟面孔会感到很自在。他们喜欢比较稳定的店，而雇员们的老面孔会给顾客这样一种稳定的感觉。被同样的人来接待并且知道后台的人都很熟，会使人产生一种信心并能推动业务的开展和鼓励回头客。管理具有建立这种稳定形象的力量。这种管理从树立雇员自尊和信心开始。这对于你在其中雇用、培训并留住优秀雇员的企业成功极为重要。谁都可以雇用，但留住优秀雇¬员却需要多动一些脑筋多做一些事情。
当然；向雇员支付生活工资是把你的企业引向更高一层成功的梯子的最底级。但是，除金钱以外，你能给予雇员什么别的东西才能使他们忠诚于你的公司、忠诚于你、忠诚于公司的未来？
2、给雇员以展望
如果你还没有把你对公司的展望用文字描述，那么现在就描述它。这种展望可以象下面这样简单：“我们想每年以10％的速度增长。”或者进行更复杂的描述：“我们想找到服务顾客的新方法，而与此同时还要保持最高的质量标准并做一名良好的公司成员。”
把你的目标向公司全体人员宣布。把它写到布告板上，与他们分享你们作为一个团队朝着这个目标所做出的每一点进步。在你对一个公司雇员谈话时，向他或她指出来他或¬她在整个目标中所处的位置。确保每一个人都知道目标是真实的，不只是说说而已，并且你真心真意地想达到这个目标。
3、给雇员以热情
首先要与他们分享你是怎样涉足这个行业的故事。他们会饶有兴趣地了解你对行业的看法以及是什么使你决定呆在这个行业里。告诉他们你对公司所作出的一些变化以便使¬公司更顺利更有效地发展。这些东西使你兴奋，你需要与同你一起工作的员工分享它们。
只要可能就制造一些特别场合。在顺利完成一项特别难的定单或过完一个特别长且特别忙的礼拜后不妨带一些多纳圈来庆贺庆贺。如果要求大家都做出额外的努力时，就不¬妨对伟大的日子、伟大的礼拜、忙碌的月份进行庆贺。简而言之，如果有什么事情使你觉得业务开展的不错，你就应与你的雇员和同事分享这种喜悦。
4、给雇员以知识
你非常了解干洗业。不要对你的这些知识守日如瓶。把它们慷慨地给予你的雇员。他们知道得越多，就越能使你有更多的时间为公司的发展寻求新的机会。人们总是着迷于¬了解事情为什么会管用，他们的工作方式会极大地影响工作效果。如果你不被日常的事务管理拖住，加上你知道他们了解公司业务，知道他们在积极工作改进效率，你就可¬以抬眼远望为公司寻求更好的发展领域。
5、 给雇员以机会
不是有句话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以没有人喜欢在被雇来从事的工作永远做下去。每个人都想成长并取得成绩。确保每个雇员有机会学习，接受培训，开发新技能是管理部门的责任。一个聪明的老板永远不会认为任何人想永远呆在一个职位上。
‘陆’ 特种水泥厂家推荐
由于现在的建筑事业在发展，所以对水泥的需求量是非常大的，那么为了满足建筑的良好发展，一些工厂就开始生产制造特殊水泥，那么接下来小编为大家介绍几家特殊的水泥制造厂家，供大家了解。
一、南阳市三瑞特种水泥销售有限公司:
这家公司一直以生产销售特种水泥为主，这家公司在我国的河南南阳市，交通非常的便利，而且就和南阳市附近，它有着丰富的优质石灰石资源，因此，为他生产特种水泥打下了良好的基础，而这家公司还一直引进新技术，新材料的开发，制造和研发了多种的特殊水泥产品，而且产品的销量是非常大的，已经销售了我国我国的大部分省市，而且受到了很多用户的一致好评。
二、广西云燕特种水泥建材有限公司:
这家公司它成立于上世纪90年代，位于经济比较发达的桂东南很谢谢丞，很多的国家级公路铁路在这里互相穿越，因此可以说是水陆交通极为便利，这家公司它的产品品种是非常多的，而且技术也比较集中，服务质量非常好在全国是比较出名的特种水泥企业，我是自身就拥有三条的水泥生产线和特种工程的材料生产线，生产出来的特种水泥的产品是有一定的专业化程度，因此产品非常值得信赖的。
三、深圳市华泰辉特种水泥制品有限公司:
特种水泥制品有限公司，成立的时间比较晚，在2013年成立的，一家专门为酒店写字楼别墅等高级场所提供特殊水泥的公司，而且与很多专业的公司进行合伙，所以说它的生产线有着非常雄厚的科技力量队伍在支持，公司一直讲究诚信，坚持质量第一，因此在每一项工程和每一个环节都做到了完美的把关，所以公司的产品是非常好的。
关于特种水泥工场，小编就介绍到这里，因为在我国还有很多很多的厂家也在从事生产特种水泥，小编在这里就不一一为大家介绍了。如果大家要选购特殊水泥的话，大家要了解的就是公司的科技力量是否雄厚，还有就是这家公司在业内的一个良好的口碑，消费者的评价这些方面的内容。希望小编以上的介绍能够给大家带来一些帮助。
‘柒’ 新日云燕16电动车电池被偷了，请问到哪里配
电池可以去售后维修站配！
也可以在外面修理店配！
实质没有太大区别，同一个品牌可能在售后维修站配，要贵50-100。
电动车品牌选择，主要有天能 超威 等！
松下 海宝 质量更好点，相对价格也贵些！