① 深圳临时工一般是多少钱一小时，18块朋友喊我去，是低还是合理呢！
低了。
经深圳市人民政府同意，深圳市2018年最低工资标准调整如下：
全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月。
非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。新标准于2018年7月1日公布，2018年8月1日起实施。
临时工用月上班多少时间，要依据与用人单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。
(1)深圳临时工什么季度工资最高扩展阅读
临时工与正式员工一样，需要签订劳动合同，可以在在劳动合同中约定试用期，试用期的期限与正式员工的规则相同：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
因此，若是临时工签订的合同不满三个月或者是以完成一定工作任务期限的，无需约定试用期。
② 临时工工资最低是多少钱
法律分析：2017年6月份以来，天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中，天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。青海决定从2017年5月1日起，将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。至此，2017年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标准。此前，从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月最低工资标准提高为1810元7月1日起，福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。
法律依据：《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
③ 请问深圳市场监督管理局（龙岗区的）临时工的待遇如何一个月大概工资多少会很辛苦吗
你好，龙岗我不清楚，但是光明新区我就知道，这是所有事业单位中工资最低的部门，你自己看下面的招聘吧，不说了，辛苦就不会很辛苦，做的事比其他部门要多，工资比其他部门要低。
光明市场监督管理局关于招聘办公室文秘辅助人员的公告
发布时间：2015-05-26
因工作需要，我局拟向社会公开招聘办公室文秘辅助人员1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位名称和职责
招聘办公室文秘辅助岗1人，负责收发文件、文件制作打印以及文件管理等工作。
二、聘用条件
性别
年龄
学历
其他要求
女
28岁以下
大专及以上学历
能熟练操作办公软件，办事认真细致、条理清晰、踏实肯干、责任心强
三、工资福利
按照市场和质量监督管理委员会相关规定实行统一管理，委托劳务派遣公司签订合同，月薪2300元/月，按规定缴交五险一金，不提供住宿。
请有意者将求职简历、身份证、学历证及相关资料的电子版发至[email protected]，我们将认真审查您的资料，并在收件三天内决定是否邀请参与面试。
本公告有效期至2015年6月1日为止。
光明市场监督管理局
2015年5月26日
④ 深圳临时工工资标准
法律分析：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
法律依据：《中华人民共和国最低工资规定》 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
⑤ 深圳最低工资标准
深圳市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市最低工资标准的通知》，深圳将上调最低工资标准： 全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时；新标准将于2022年1月1日起实施。
一、国家规定最低工资标准是多少？
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。二、国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。
二、劳动法规定最低工资标准日薪的计算方法是怎样的？
首先，我们要明白的是最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(华律网天-104天)÷12月=21.75天。所以最低工资标准日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)，其中月工资收入指的是最低标准月薪，也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的。
三、社会劳动法规中日薪与月薪的区别。
日薪与月薪的区别在于，日薪以日结工资，月薪以月来结工资。日薪通常比月薪的单日算要高。在国家规定法定假日，不工作没有工资，即使工作也不享有假日工资。因为日薪属于临时工，故此没有这些待遇，所以通常工资要高一点。
⑥ 问深圳网友十一月初，工厂小时工工价如何是工价高还是低价低为什么有明白的能跟我说说吗
十一月很多厂都开始为明年储备员工，很多厂都开始大量招人，这时找工作很有很多不错的机会。深圳现在正式员工的底薪是2200元，平时加班18.97元/时，周末加班25.29元/时。当然了，因临近年终，很多厂要赶完成订单，也在招临时工，不过临时工工资肯定没正式工的高，可能会少一二元，要是没什么特殊原因，个人建议还是做正式工比较划算！
⑦ 为什么现在在东莞深圳找工作都是临时工多，而且很多临时工工资还比正式工的高，哎，怎么办
很简单因为临时工平时不需要所以公司不会招聘专门的人员，一旦有需要的时候又比较急，所以采用高工资的方式招聘，相比于长期雇佣临时雇佣的成本还是低的
⑧ 在深圳宝安沙井按劳动法工资高还是临时工工资高
在深圳宝安沙井按劳动法的工资比临时工的工资高一些，因为按劳动法加班的工资要高一些，而临时工加班工资低，而且它是说多少钱一天，也不算周六周日都是算多少钱一天，所以按劳动法工资高些。
⑨ 深圳市小时工最低工资标准
法律分析：《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》，通知指出，自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。该规定至目前并未调整。
法律依据：《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
⑩ 2022年深圳市临时工多少钱一个小时社保自己交多少
一小时最低标准22.2元，自己每月缴纳的比例是8%加2%加1%加8%等于19%。
各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资加福利加各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高，比如你一个月拿3000块，你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%等于1239元，而你个人每个月就该交3000×19%加等于570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单：如果你每个月扣300块的社保，那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元。
个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。