㈠ 换工作后如何调档案
档案转出：已就业人员需携带资料：《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》。
未就业人员需携带资料：《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》，档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。
退档：
院校调阅考生档案数量一般控制在120%以内，由学校具体确定调档比例，考生录取与否及所录专业由学校决定，并负责对未录取考生的解释及其他遗留问题的处理。高校不会无缘无故地退掉高分考生而录取低分考生。一般高分考生被退档。
有三种情况：
一是考生的分数虽然高于学校的录取分数线，但未达到所报专业的录取专业分数线且又不服从调剂；
二是虽然总分较高但相关科目较差；
三是身体条件不符合所报专业的要求。如果考生被不合理地退档，应及时与有关高校联系。
以上内容参考：网络-调档
㈡ 档案托管在深圳劳动就业服务中心，现换工作，需要调走档案，怎么办理谢谢！
一、申请调出，审查、整理档案材料：申请人向本部1至3号窗口提交《商调函》等相关材料(见下表，材料清单)，本部工作人员受理申请，整理档案材料。凡未办转正的，须补办转正手续;档案材料缺漏不齐或借用未归还的，由申请人补回。(见材料清单第7项)
二、交费、迁出户口：交费或补交欠费;档案托管人(以下简称：本人)及家属户口落在本部集体户的，须先迁出户口(持本人身份证到本部11号窗口借用本人及家属户籍卡，办理迁出户口)，凭已注销的户籍卡或现户口本办理调出手续。(见材料清单第4项)
三、转出党组织关系：党组织关系在本部流动党委的，须到本部20号窗口转出党组织关系，开具《党组织关系转移介绍信》。(见材料清单第5项)
四、调出档案(以上手续办理完毕，方可调出档案)：档案须通过机要通信方式转递至调入单位。若调入单位要求档案自带的，在开具的《商调函》上要列明“允许档案密封自带”字样，并在此字样上加盖单位印章，由申请人签署“档案自带，如有遗失，责任自负”，签名并留存联系电话后，签收领取。
五、人事关系转出：凭调入单位人事部门调令原件到我中心开具行政、工资介绍信，然后回调入单位报到(调入单位商调函与调令同时开具的，可同时办理档案和人事关系转出)。
㈢ 异地换工作档案怎么办
法律分析：一般单位是托管档案，办理转移或者重新托管即可。
具体请咨询当地社保局。
法律依据：《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条转递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
㈣ 换工作档案怎么处理
换工作后档案的处理方法如下：
1、如果离职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位；
2、如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
人事档案记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
《中华人民共和国档案法》
第十四条
应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。第十九条
档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用；按照国家有关规定配置适宜档案保存的库房和必要的设施、设备，确保档案的安全；采用先进技术，实现档案管理的现代化。
档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当建立健全档案安全工作机制，加强档案安全风险管理，提高档案安全应急处置能力。
㈤ 换工作之后档案怎么办
档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。
去省人才市场窗口办理 2、或者在网上浙江政务网 网上办理（这几年在推广网上办理，以及最多跑一次业务，非常方便）。转入地：他们要求我带上户口本跟身份证原件（我想着你把什么离职证明，之类的文件都带上），那边要求现场办理，会开一个调档函。拿到省人才市场的就可以办理啦。
档案
㈥ 换工作转移档案怎么处理
处理方法如下：
1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。
2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。
3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。
国家发展改革委财政部《关于降低部分行政事业性收费标准的通知》[2012]3882号明确：
（1）人事关系及档案保管费，中央国家机关所属人才服务机构以及原人事部认定资质的单位收取的保管人事关系及档案收费标准，由现行的个人委托保管人事关系及档案每份每月15元降为10元；
（2）单位委托保管人事关系及档案由每份每月20元降为12元；
（3）单位或个人委托单纯存档由每份每月5元降为3元。
（4）三年后自动取消。
即2016年元旦全国都已经了取消人事关系及档案保管费，目前人才市场是不再收取这部分费用的，由财政统一划拨。
(6)在深圳换工作档案怎么处理扩展阅读
证明学生学习经历的是学生的学籍档案，而工作经历的证明是档案袋里面的工作档案，二者内容是不同的。
个人档案有六大功能：
1、保留个人原有干部身份；
2、办理工作调动时需要个人档案；
3、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
4、办理个人退休手续时，要查看档案记录；
5、专业职称晋升的参考依据；
6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
㈦ 换工作了档案要怎么处理
法律分析：辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案到人才市场由委托保管转为个人委托保管，等到和新的公司签订劳动合同后到劳动市场，重新办理托管就可以了。
法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。