① 深圳邮储银行怎么样
邮政储蓄银行深圳分行属于计划单列市，也就是省级单位，收入比其他商业银行要低，收入一般在城市收入中处于中游，在省行收入较高，正式编制与劳务派遣区别较大。顺便提醒一句，如果你是专科生，刚进入单位肯定不能获得编制，需要工作后转聘。目前从全国来看，转聘一般需要业绩比较突出，当然如果你关系很硬就另当别论了
② 秋招进去集友银行深圳分行工作如何
随着社会经济的不断发展，人们的就业压力也是特别的大，不过哪怕人们的就业压力特别的大，也会在工作之中去找到一份让自己喜爱的工作，就比如说有些朋友非常喜欢去银行里面进行相关的工作，于是有很多的朋友都会在秋招之后进入集友银行深圳分行进行相关的工作，当很多朋友进入银行工作之后，其实会发现一个问题，那就是这家银行的工作还是非常可以的，而且也能够给自己带来一定的收入。
每个人的工作都是非常不容易的，希望每一位朋友都能找到自己想要的工作，也能够去做到自己想要的岗位，人生虽然有时候特别的困难，但是只要我们持之以恒，不断努力的坚持下去，就一定能够获得自己想要的成功。
③ 深圳各大银行柜员工资排名
深圳银行员工人均薪酬排行：TOP1 交通银行；TOP2 建设银行；TOP3 中国银行；TOP4 邮储银行；
TOP5 工商银行；TOP5 农业银行；
工资福利：深圳工行，农行，中行，建行分行下属支行,一线柜台派遣制基本工资本科2300，
正式员工基本工资2800.奖金1200左右。正式工每个月有各种补贴1200左右。
另外过节费，半年奖，年终奖派遣工是合同工的一半。
④ 深圳各银行的福利待遇
溥东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年
为职工支付的现金包括工资(约23)和其他各种福利及保险。
举例：
27岁，工作4年，国有商业银行分行机关的普通员工。
月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。
在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。
⑤ 有谁知道深圳农村商业银行怎么样啊，对本科生怎么分配啊，会不会到特别偏远的地方，这是个什么类型的企业
您入行应该算正式员工了，如果在关外中西片区，普遍待遇比较可观，一般支行都配有食堂，给员工配置宿舍，个人觉得银行的前景不错的，现在该行注重梯度人才建设，以后相关管理及业务部门需要您这种人才，但还要看您自身努力。
⑥ 深圳银行有哪些
深圳市本土的银行有深发展银行，福田银座银行，这是本地的银行。，其他的银行就有很多，大银行深圳几乎都有的。
⑦ 宁波银行深圳分行怎么样有知道的吗
宁波银行深圳分行，是深圳地区较为知名的银行业机构之一。从整体业务发展的角度看，这家机构的发展状况较好，不过从内部员工的状况看，其整体上的岗位吸引力分歧较大。
不过，对于有资源、有背景的银行从业人员来说，宁波银行深圳分行是一个可以帮助他们实现资源变现的机构。宁波银行深圳分行，主要经营的是中小企业贷款服务。中小企业贷款服务的经营，其实需要客户经理身后的人脉、背景和客户资源。因此，宁波银行深圳分行的薪酬水平，属于上市银行中的中上游区间。不过这种薪酬待遇，往往只适合符合上述条件的从业者。
综上所述，宁波银行深圳分行的业务发展状况还算良好。但新员工想要入职这个机构，则需要掂量自身的承受能力，做好相应准备。
⑧ 深圳银行工作时间是怎么样的
国有、股份制银行上班营业时间基本一样，通常：
个人现金业务：早上9：00到下午5：00;
对公业务：早上9：00-11：45;中午休息，下午2：00-5：00;
遇到法定假日一般是根据国家规定放假。
⑨ 浦发银行深圳分行营业部怎么样
浦发银行深圳分行营业部是不错。首先，工作环境非常好就连公务员也差得很远。浦发银行等8家银行推出首批企业信息联网核查系统。浦发银行社会责任观依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会和环境责任，促进自身与利益相关者共同可持续发展。贷款任务还分为按揭贷款、家庭贷款和村通惠农贷。此外，还有轻松付款等任务，每个人都梦想着每天拉动任务。每个人都在谈论任务，一个人在银行工作，全家人都被动员起来。
拓展资料：
1、 浦发银行
上海浦东发展银行以下简称上海浦东发展银行或上海浦东发展银行是经中国人民银行批准于1992年8月28日成立，1993年1月9日开业在上海证券交易所成功上市证券交易所代码：600000其总部位于上海。浦发银行位列福布斯“全球企业2000强”第70位；英国银行家“全球银行1000强”第25位；美国在“财富世界500强”中排名第227位。浦发银行是中国少数同时获得三大国际评级机构投资级及以上评级的股份制商业银行之一。2019财富世界500强发布，位列第216位。2019年中国服务业企业500强榜单出炉，浦发银行位列第29位。入选2020年全球品牌价值500强第134位。浦发银行总资产从1993年成立之初的87.5亿元增加到2018年6月末的60917.59亿元，增长696倍；营业收入从1993年底建行年初的3.37亿元增长到2017年底的1686亿元，增长了500倍；净利润从1993年的1.3亿元增长到2017年的542.4亿元，增长了416倍，年均复合增长率接近30%。
2、浦发银行实现营业收入集团口径1715.42亿元
同比增加29.23亿元，增长1.73%；归属于母公司股东的净利润559.14亿元，同比增加16.56亿元，增长3.05%截至2018年末，浦发总资产银行集团62896.06亿元，比年初增加1523.66亿元，增长2.48%。资本充足率为13.67%，比年初提高1.65个百分点。浦发银行等8家银行推出首批企业信息联网核查系统。浦发银行社会责任观依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会和环境责任，促进自身与利益相关者共同可持续发展。浦发银行社会责任价值体系浦发银行依托金融专业优势，致力于践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌和核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行经济、社会、环境三重责任，努力打造受人尊敬的上市公司。