㈠ 深圳社保卡几个月没交费怎么办
可以补缴。
医保补缴欠费方式：
1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费；对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议；
2.参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款；
3.破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理；
4.医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
5.如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议：
6.欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议；
7.欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议；
8.欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议；
9.单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。
㈡ 深圳社保公司欠费怎么办
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深圳社保一般是每月的20-30号之间扣款，它的具体时间没有，如果你欠费了，你看下能登入到你们公司的社保账号不，要是可以，可以下个月一起不扣，要是不行就需要你去所属社保局从新开通。
㈢ 深圳社保如何补交
深圳社保只要是属于是近2年以内的，目前都是可以申请补交，补交需要提供的资料非常复杂，大致分为营业执照，公章，劳动合同，工资表，会计凭证，员工身份证等，先向社保局提出申请补交，再由社保主管部门分几级审核，很多人可能资料都交不了去，这让很多人望而却步，不明白的可以MM！
㈣ 深圳社保停了一年多，可以补交吗怎么补交
补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。
㈤ 深圳社保如何补缴
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
㈥ 深圳社保断了一个月怎么补交
社保停交一个月完全可以补缴的，注意：社保停交一个月不算“停”。
医保停保一个月，倘若在此期间或者在你没有补缴之前住院的话，医保是不给报销的。万一遇到这种事情就只能“找人”了，补缴上，然后照常报销。但如果没有住院，完全可以补缴，和没事一样的。
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㈦ 深圳个人社保欠费了怎么补交是次月自动补交还是要过去社保局补交
您好，社保中心不会自己补缴，需要您自己本人去申请补缴。
㈧ 深圳社保单位如何补交
不可以，只要不是单位欠费，单位肯定也不会能给你补缴。
㈨ 深圳社保怎么补交
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。