① 深圳社会保险综合险包括哪些险种
深圳社保有5险：养老险，医疗险，生育险，失业险，医疗险。其中医疗险有三档，分为综合医疗、住院医疗、劳务工医疗。
② 深圳的社保包含什么保险都
包含5种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
一、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
二、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
三、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
四、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
五、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
(2)深圳社保包括哪些保险扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第二章 基本养老保险
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
③ 深圳社保综合医疗保险包括什么
深圳社保综合险，只是深圳医保的其中一档。深圳社保有5险：养老险，医疗险，生育险，失业险，医疗险。其中医疗险有三档，分为综合医疗、住院医疗、劳务工医疗。综合医疗缴费比例为8.2%，其中单位承担6.2%，个人承担2%。缴费工资基数：以员工的每月工资总额为基数，低于市上年度在岗职工平均工资的60%，按上年度在岗职工月平均工资的60%缴费，高于市上年度在岗职工平均工资的300%，按上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。
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④ 深圳社会保险包括那些
医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险
前三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,后两种由企业承担的.
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
·试用期内是否享有保险？
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％（缴费年限不满１５年的按１５％）＋个人账户本息和÷１２０＋指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１．４％。
2、死亡待遇。（１）丧葬费（２）一次性抚恤费（３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
医疗保险的享受待遇
1、门、急诊医疗费用
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
2、结算比例：
合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；
在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、 三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
5、住院医疗
● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；
● 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；
● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；
● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；
● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；
● 参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；
● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
（各项比例有调整时，按新的标准执行）
注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！
失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；
2． 领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；
3． 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。
工伤保险享受待遇
在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
1、初次治疗诊断书或住院病历;
2、 职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;
3、 交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
4、 身份证复印件；
5、 有效期内的劳动合同原件
生育保险享受待遇
可以报销与生育有关费用
报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足
。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销
⑤ 深圳社保都包括什么
深圳医保才分档次：一档（原综合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。
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⑥ 深圳社保里面包括什么
不少网友咨询社保看病方面的事宜，很多年轻朋友不清楚看病怎么用社保卡，或是编者按办了社保卡，参加了医保，还从来没用过医保看病，本地宝特整理相关资讯，希望帮到大家。先说说看小病，象感冒、打吊针之类的看门诊，怎么用社保卡。先说说看小病深圳社保卡就包括了医保在内，当然前提是单位给你参加了医疗保险，医保卡就是我们通常说的社保卡。由于大家参加的医保形式不同，用社保看病就不一样。非深户大多参加农民工医保或住院险，深户是要求参加综合医保，也有一些非深户参加综合医保。农民工医保(也叫：合作医疗、劳务工医疗)，在绑定的社康中心看门诊普通病可以刷卡，有些费用不在社保范围内就不能刷卡，要自己出现金。住院险，在绑定的社康中心看门诊也可以刷卡，使用方法和上面说的一样。农民工医保或住院险，看门诊刷卡，不是扣社保卡里的钱(没有设个人帐户)，而是用的门诊统筹基金。综合医疗保险看门诊普通病，是刷卡，用的自己账户上的钱(综合医保是有个人帐户的)，如果医保个人帐户里的钱用完了，就只能自己出现金了。除非门诊大病才可以用社保记帐，门诊大病，门诊大病自己出很少的钱或不出钱。这些大病是有规定的，现在深圳规定17种大病门诊可以用社保来看，而且要在社保定点医院看才行。所以还是少得病，身体好是最大的财富。再说说住院，住院都可以用社保，几种医保的报销比例有些差异，但差别不是很大。住再说说住院院，有部分不是花自己个人账户的钱，只要在住院起付线以上、统筹基金最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险大病统筹基金全额支付。医院先记帐，再由医院同社保局结算。网友常见问题：1、看病的费用是全部从社保卡上扣除吗？请问下，看病的费用是全部从社保卡上扣除，还是一部分从社保上上扣，一部分自己交现金啊。答：如果是深户的话，门诊的费用都可以在社保卡里扣的，不过有些药物社保里是扣不到的，必须付现金;不是深户，但如果公司给你购买了综合医疗这类。看病费用就可以从社保卡上扣除。如果不是深户，而公司只购买了住院保险这类。看门诊当然不能用。只能在住院时能用的。2、如果是暂住户口的，买住院保险好呢?还是买综合的好呢?对公司好，还是对个人好?答：看你是哪种医疗保险，住院险也可以看门诊刷卡，但不是扣社保卡里的钱，而是用的门诊统筹基金，如果不能走基金的部分就要用现金。如果是综合医疗保险，社保卡里就有医疗个人帐户，用社保看门诊会扣社保卡里面的钱，也就是医疗个人帐户的钱。上面说的都是看普通门诊，要是住院，就不是扣社保卡里的钱，只要在住院起付线以上、统筹基金最高支付限额以下的部分，由基本医疗保险大病统筹基金全额支付。个人社保查询结果有一项就是医保答：参加综合医保的人，医保余额可以在网上查询，个人社保查询个人社保查询余额。网上还不能查询看病费用的明细。到社保局窗口可以查询医保费用明细。答：个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资(目前为3233元)的，其超过部分将可用于支付其家庭所有成员的门诊医疗费用，该方案目前已上报深圳市政府，预计近期将颁布实施。家庭所有成员包括父母、配偶、子女等，而且不管家庭成员是不是深圳户籍、有没有参加医保。去年(2008年)开始，深圳市就在全国率先推行一人参保、全家受益的医保“家庭账户”模式，在2008年3月1日开始实施的《深圳市社会医疗保险办法》规定，个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资的，其超过部分可用于支付健康体检、预防接种费用和其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 深圳社会保险综合险包括哪些
一、参保险种： （一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 （二）员工应参保险种： 1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、 合同工可参加住房积金； 2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、 失业保险。 非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医 疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请； 如果单位选择参加劳务工医疗保险，单位应填写《 深圳市企业职工参加劳务工医疗保险申请表》并附参加人员名册。 员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保， 应当出示当地社保部门证明。 二、缴费比例及缴费工资基数 户籍 险种 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深 户 员 工 基本养老+地方补充养老 19% 11% 8% 11% 8% 以员工的每月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%， 不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者， 则分别按300%或60%为基数。 综合医疗+地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户； 35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户； 45周岁以上，5%计入个人帐户； 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 13% 13% 13% 以单位员工的月实际工资总额为基数。 非 深 户 员 工 基本养老 18% 10% 8% 10% 8% 以员工的月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%， 最低不得低于市最低月工资水平。 医疗（任选一种） 综合+地方补充 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户； 35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户； 45周岁以上，5%计入个人帐户； 与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。 住院+地方补充 1% 1% 1% 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 劳务工医疗 12元 8元 4元 全部进入共济 失业1%×单位人数×40%（单位承担） 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 工伤0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担） 以单位员工的月工资总额为基数。 三、办理登记程序 （一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《 参加社会保险申报表》；3、《 深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《 深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》 一式两份外，其他均为一式一份。 （二）提供相关资料： 1、企业： ⑴ 营业执照原件及复印件； ⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件； ⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章） 及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明； ⑷ 法人身份证复印件。 ⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。 2、员工首次参保： ⑴ 非深户:身份证复印件、 市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、 身份证号码）。 ⑵深户：除身份证复印件、 市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、 身份证号码），另须附下列之一证件； ①劳动、人事部门调动通知书及复印件； ②院校毕业生分配函件及复印件； ③劳动部门招工表及复印件； ④复、转军人行政介绍信及复印件； ⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件； ⑥蓝印户口簿及复印件。 3、港澳台及外籍员工首次参保 ⑴ 台湾居民 ①《台港澳人员就业证》原件及复印件； ②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件。 ⑵ 港澳居民 ①《台港澳人员就业证》原件及复印件； ②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件。 ⑶ 外籍人员 ①《中华人民共和国外国人就业许可证》原件及复印件； ②有效护照原件及复印件。 4、本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的， 提供社会保险电脑号。 5、企业申请网上申报业务的，需提供经办人身份证及复印件。 四、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。 五、缴费方式：委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、 农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21— 26日为社保费托收时间。 六、受理时间：当月15日前，受理当月参保。 七、如实申报，否则，法律后果自负。
⑧ 深圳社保三类包括什么
深圳社保分：养老保险、医疗保险。
其中医疗保险又分：劳务工医疗、住院医疗、综合医疗
如果缴费的工资额是900，那么养老+劳务工医疗是交最少钱的
社保是由企业及个人共同按一定的比例承担的
例如：（以900缴费工资计算）
养老保险： 个人72元 单位90元
医疗保险： 个人4元 单位8元
工伤保险：个人不用交 单位4.5元
生育保险：个人不用交 单位7.24 元
总计：个人76元 单位109.74元
单位必须为员工购买社保，因此你可以要求公司帮你购买。
而且深圳不接受非深户人员个人交社保，你如果真的想个人购买，也只能挂靠在企业里。