深圳五险一金多少钱

㈠ 深圳社保五险一金最低要交多少钱一个月多少钱

五百多块钱一个月

㈡ 深圳五险一金最低交多少钱一个月多少钱一个月多少钱

要看整体工资是多少，为方便计算，医保比例按一档计算，公积金缴存比例是5%-12%，所以取个中间值，7%。可以参考下图：

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㈢ 深圳市五险一金扣多少钱

2013年起深圳五险一金多少钱？深圳五险一金缴纳比例是多少？下面，金投保险网小编就跟大家讲讲深圳五险一金缴纳相关问题。
养老保险：单位，13%，个人，8%
医疗保险：单位，6.5%，个人，2%
失业保险：单位，2%，个人，1%
工伤保险：0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担）
生育保险：单位，0.5%，个人，不用缴费
住房公积金：单位，5%-20%，个人，5%-20%
备注：
1.以上缴费比例从2013年7月1日起施行；
2.2012年深圳市在岗职工月平均工资为4918元；
3.养老保险比例：深户员工单位交14%，个人交8%；非深户员工单位交13%，个人交8%；
4.养老保险基数：上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍，即14754元；下限为1600元；
5.医疗保险基数：综合医疗保险的上限是14754元，下限是2951元，住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行；
6.工伤保险缴费：员工缴费工资的0.4%，由单位承担；
7.失业保险缴费：单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳；
8.以上缴费比例按深圳市社保机构实际扣费为准。

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㈣ 深圳五险一金交多少

单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

拓展资料：

关于五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

㈤ 深圳五险一金缴多少

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

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㈥ 深圳五险一金要多少钱一个月

深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。就是这么个水平。帮你社保局问过了，望采纳我的回答。

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