⑴ 现在深圳的工资达到多少时，要交个人所得税
现在全国的个税起征点均为2000元
即达到2000元即需要交个人所得税
注意：社保、住房公积金可以在税前扣除（即扣除后达到2000元就交个税）
⑵ 2017深圳工资多少要交个人所得税
2017年，深圳工资扣税（个税）起征点是3500元，适用于深圳工资、薪金所得适用的收入。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发深圳工资=应发深圳工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=（应发深圳工资-四金）-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
例如某人的深圳工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。
(2)深圳工资超过多少要交税扩展阅读：
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
⑶ 深圳的月工资要多少才交税啊
工资个人所得税2000元起征
⑷ 我想请问资深人士，现在深圳的工资没有超过5000，要交个人所得税吗
个税起征点是5000元，题主描述的收入尚未达到起征点，无需缴纳个人所得税。
⑸ 在深圳,工资为一万需上交多少个人所得税
摘要 一万的工资要交多少税
⑹ 请问在深圳工资收入达到多少才能收个人所得税，标准多少
3500以上就需要啦，不包含3500。望采纳，谢谢
⑺ 深圳的工资扣税标准是什么7000元该扣多少
深圳的工资扣税标准是5000元起，7000元每月应缴纳60元个人所得税
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数
已知条件：月收入=7000元，五险一金=0元，起征点=5000元，依法确定的其他扣除=0元，专项附加扣除=0元，适用税率=3%，速算扣除数=0元。
税额=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元。
(7)深圳工资超过多少要交税扩展阅读
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。[8]
2019年2月16日，国家税务总局相关部门回应新个人所得税法实施后纳税记录有关问题，个税零申报并不影响纳税记录连续性。
⑻ 在深圳，月工资超过多少要缴税具体怎样
超过2000元就要缴税，税前可以扣除社保，公积金，捐赠等。
假定你社保，公积金等要缴交500，你3000元工资，3000-500-2000＝500，这500就要缴税了。
⑼ 深圳工资扣税标准是多少
全月应纳税额不超过1500元为3%
全月应纳税额超过1500元至4500元 为10%
全月应纳税额超过4500元至9000元 为20%
全月应纳税额超过9000元至35000元 为25%
全月应纳税额超过35000元至55000元 为30%
全月应纳税额超过55000元至80000元 为35%
全月应纳税额超过80000元 45%为13505。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
根据我国《个人所得税法》规定应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。