A. 深圳社保交够15年可以领多少钱
法律分析：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。1.月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2.个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
法律依据：《深圳经济特区社会养老保险条例》第十九条 同时符合下列条件的人员可以在本市申请按月领取基本养老金：（一）按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；（二）达到法定退休年龄；（三）累计缴纳基本养老保险费满十五年。
《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十二条 统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下：（一）统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算；（二）个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；（三）过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。（四）调节金：每月三百元；本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时，缴费年限的每月缴费指数之和，除以缴费年限的月数，乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市政府另行规定。
B. 深圳社保交满15后退休可以拿多少
1、现在深圳社保缴满十五年后每月最低能领多少养老金
这些工资是根据缴纳社保的年限和当地的社平工资来计算的,最低年限15年的养老保险,每个月退休金大概可以拿到1000多块钱的
2、深圳交满15年社保后能领多少退休金
养老金多少不是几句话能说清的可以参考以下(企业职工)养老金的算法
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴
(1)个人账户养老金个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元
(2)基础养老金为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限轮者25年
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社派桐毕会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6%
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限
军龄也算视同缴费年限
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第月的养老金一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
3、在深圳买满15年三档的社保可以拿到多少养老金
买够15年退休大约能拿七八百元
4、现在深圳社保缴满十五年后每月最低能领多少养老金
养老金领取跟人账户里的钱有关,还跟所在深圳市的上年(2017年深圳最低工资标准上调至2130元/月)平均工资水平有关,这两者都直接影响你的养老金收入最低养老金领取的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%
(4)深圳社保交15年领多少退休金(2)深圳社保交170能拿多少钱扩展阅读:
社会保险法第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年
国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定公布决定要求,决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定
5、深圳交满15年社保后能领多少退休金
我们先尘芹来确定几个数据:
1、假定小明2020年1月开始交社保,2035年1月退休
2、假定这15年社保都是按最低标准缴费,历年缴费系数为0.6
3、60岁退休,男性,个人养老金计发月数按139计算
4、15年缴费后的个人帐户余额=462×12×15=83160元,未计算利息,这里按整数8.5万计算
根据以上数据,我们来计算一下:
养老金=个人帐户养老金+基础养老金
其中,个人帐户养老金=85000÷139≈611.51元
其中,基础养老金=7825(1+0.6)÷2×15×1%=939元;
根据以上得出的结论是,在深圳按低档交社保15年了,2035年满60岁,小明养老金第月可以拿到939+611.51≈1550.51元
备注:以上为保守计算如果个人缴费指数高、养老金账户储存额高、退休年龄高,那么计算结果还会更高些
另外需要注意的是,由于养老金采用的是【动态社会平均工资数据】,而社会平均工资又在逐年提高,所以退休的时间拿的应该会更多
养老金领取原则是【多缴多得,长缴多得】,如果要想退休之后拿到更多的钱,多缴长缴必不可少
因此,如果希望在退休后还能保持体面的生活,建议灵活就业人员在自己经济情况允许的情况下【尽量长缴,越早缴越好】
C. 深圳最低工资缴纳社保15年，退休金能拿多少
经常有朋友问:我最低工资交满15年社保，退休金能拿多少?虽然社保局官网有测算系统，但很多朋友觉得不够直观，也有些朋友不会用网上系统测算，嫌核旦麻烦，那么我们今天就来一步一步估算一下，看一下最低工资交满15年，大概能拿到多少退休金?
深圳2022年最低缴费工资是2360元，计算退休金的社平工资是10360元，如果依照最低工资缴纳社保15年，动态数字是没法计算的，因为我们没法预知未来15年的最低工资和社平工资锋氏脊，所以只能用假定静态数字来计算。
一、1992年7月31日后开始参加社保的人，退休金组成比较简单，由以下几部分组称:
1、统筹养老金;
2、个人账户养老金;
3、过渡性养老金(其中含工龄补贴);
4、地方补助(这一部分深户才有);
依照最低缴费工资2360元，社平工资10360元，期间不考虑交费工资调整，也不考虑社平工资调整，假定就依照这种静态数据缴纳15年，退休时可以拿到的退休金大概如下”二”项所列。
二、养老金账户约为5万元，平均缴费指数为2360/10360=0.23，则:
1、统筹养老金=954元;
2、个人账户养老金:
1)50000/195=256元，50岁退;
2)50000/170=294元，55岁退;
3)50000/139=359元，60岁退。
3、过渡性养老金(含工龄补贴)=160元银渗;
4、地方补助=84元;
上述四项合计退休金约为:
50退1454元，55退1492元，60退1557元。
非深户跟深户相比，就是少了一项地方补助，其它相同，我们就不再单列。
上述估算存在不确定因素，不能保障100%准
确:
1、最低缴费工资和社平工资每年会变化，平均缴费指数也会有相应的变化;
2、社保个人账户每年会有社保基金理财收益进入，最近这几年理财收益大概在6%-8%之间。
D. 深圳社保费二档退休能拿多少钱
一.按最低工资交养老保险
1.最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元(深户885元);
2.最低工资+二档医疗+工伤+失业+生育=556元
3.最低工资+三档医疗+工伤+失业+生育=537元
退休金:非深户约为1140元，深户约为1240元;
二.按社平工资交养老保险
1.社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元(深户2339元);
2.社平工资+二档医疗+工伤+失业+生育=1711元
3.社平工资+三档医疗+工伤+失业+生育=1692元
退休金:非深户约为2212元，深户约为2512元;
三.按最高缴费基数交养老保险
1最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元(深户6974元);
2.最高基数+二档医疗+工伤+失业+生育=4969元
3.最高基数+三档医疗+工伤+失业+生育=4950元
退休金:非深户约为5194元，深户约为6046元;
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前必须要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞(没有找好下家单位)，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
E. 深圳社保二档退休能拿多少钱
法律分析：一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金39000 / 1391000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 25年 * 1% * 8000元 2000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：
（一）被保险人的基本养老金；
（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；
（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。
基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
第二十四条 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。
第二十七条 被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。
被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。
第二十九条 基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，经市人民政府同意后，报国家有关部门批准执行。