‘壹’ 深圳税前5K5，能实际拿到手的能有多少呢扣除个人所得税和五险之后
实发工资=税前工资-社会保险缴费-应纳个人所得税税额，
其中"应纳个人所得税税额=（应纳税所得－社会保险缴费）*适用税率-速算扣除数"。
对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
如果你是深户，必须参加综合医疗保险，那你需缴纳的社保费为550元，个人所得税为287.5元，实发工资为4662.5元；
如果你是非深户，若参加的是综合医疗保险，需缴纳社保费和个人所得税与深圳户口的相同，实发工资也是4662.5元；
若参加的是住院医疗保险，那需缴纳的社保费为451元，个人所得税为302.35元，实发工资为4746.65元；
若申请参加农民工医疗保险，社保费为444元,个人所得税为303.4元，实发工资为4752.6元。
下面是具体的算法：
（一）2009年2月1日——2011年2月1日深圳社保缴费说明：
（1）养老保险缴费比例
深户：公司缴纳比例11%，个人缴纳8%(共计：19%，缴费基数：2336--11682)
非深户：公司缴纳比例10%，个人缴纳8%(共计：18%，缴费基数：1100--11682)
（2）医疗保险缴费比例
备注：深圳户籍员工必须参加综合医疗保险，非深圳户籍员工可选择参加综合医疗保险或者住院医疗保险。经企业申请，低收入的非本市户籍的城镇户籍在职人员可参加农民工医疗保险。
综合医疗保险（含地方补充医疗＋生育医疗）：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(共计：9%）
住院医疗保险（含地方补充医疗＋生育医疗）：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%）
农民工医疗保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)
（3）失业保险征收标准(单位缴纳)
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%(目前深圳失业保险缴费基数是3894的0.4%，即15.58元)
（4）工伤保险征收标准(单位缴纳)
单位参保工资*0.5%、1%、1.5%三个档次（单位承担）
（5）住房公积金（单位承担）
13%（以员工月工资总额为缴费基数），深户固定工及合同工人享受。
（二）应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375