① 租房补贴一般是多少钱
法律分析：住房补贴一般都是在400-800元左右，这个住房补贴一般企业都会给的，会在发工资的时候一起发下来。 而且其实这个补贴的钱并不是很多，有些公司还会在租房子方面帮忙员工，就是有专门的宿舍或者是专门住的地方，虽然说价格便宜，但也不是不要钱，大概在300元左右。 而且还会根据员工的学历来分类的，比如说：硕士博士就是200元，本科生是300元。 我们国家的住房补贴是根据地区的收入水平和当地的消费水平来调整的。 一般发达地区的住房补贴会高些，小地区就会比较低。 像一些大城市的住房补贴甚至会达到房价的50%左右，而那么小城市才能达到30%左右。 而且我们国家的住房补贴有两种类型，一种是按月补贴，一种是提租补贴。 这两种类型的补贴也会因为工作待遇不同导致补贴也在不一样的。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
② 住房补贴一般多少钱
住房补贴是国家和机关单位给员工的福利之一。 住房补贴提租补贴”(即租房补贴)具体标准为：正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。国家住房补贴没有统一的政策，各个地区有所不一，。
法律规定：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
《住房公积金管理条例》第二十一条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
《住房公积金管理条例》第二十二条住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。
《住房公积金管理条例》第二十三条单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支：
（一）机关在预算中列支；
（二）事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支；
（三）企业在成本中列支。