A. 一般公司什么时候发工资
公司的工资发放一般都是接近下班时间， 所以一般都是下午，以便于尽量减少工作时间对工作的影响。劳动法第50条规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者。 不得无故扣减、拖欠劳动者工资。 但是，公司的工资是在签订工资支付协议时由银行支付的。 它写在何时转移到您员工的姓名中。 基本上是下午2点以后。
公司的工资由工资负责人计算，统计后上报给老板。 老板或老板看到后，批准，然后统一分配。如果早上做，晚上18点以后就可以到； 如果在下午完成，它会在第二天到达。 一般来说，如果不是特殊情况，第二天就会到。 因为发完工资后，难免会有员工互相询问和比较，可能会影响工作士气。 现在大部分企业都是用银行卡把工资发到卡上。 一般的人力资源也会要求银行尽量接近下班时间，因为网上银行会有账户变动提醒功能。 总之，目的就是尽量减少员工讨论工资，影响企业生产活动的发生。工行工资单分10：00、12：00、15：00、19：00、23：00分五批办理。 越早提交，越早提交。 一般早上8:00提交，12:00左右到达，除非大家都在过年之前交钱，对比一下，7:00左右或者晚上11:00左右到达。
拓展资料：首先，国家没有规定每月工资支付的具体日期，劳动法第50条仅规定工资以货币形式每月支付给劳动者本人。 不得无故扣减、拖欠劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，应在最晚的工作日提前付款。 工资应至少每月支付一次。 如果实行周、日、小时工资制，工资可以按周、日、小时支付。
B. 深圳工资发放时间规定
法律分析：用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。根据《深圳市员工工资支付条例》规定用人单位应当按时、足额支付员工工资。
法律依据：《深圳市员工工资支付条例》
第五条 用人单位应当按时、足额支付员工工资。
第六条 工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。
第十条 “实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。加班工资支付周期不得超过一个月。”
第十一条 “工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。”