‘壹’ 深圳最低加班费多少一小时
深圳非全日制就业劳动者小时最低工资为每小时22.2元，加班最低工资标准具体如下：
1、加班工资不低于最低标准的150%；
2、休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；
3、法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。需要注意加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。
法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工信神耐资；
（三瞎悔）用人单位依法安排劳动者在滑春法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
‘贰’ 底薪2020加班费多少钱一小时
各地的底薪不同，广东企业职工最低工资标准调整情况。即广州、深圳月最低工资标准调至每月分别为2100元、2200元。珠海、佛山、东莞、中山调至每月1720元，汕头、惠州、江门、肇庆调至每月1550元，其余地级市调至每月1440元。
广东省人社厅最新披露的非全日制职工最低工资标准为：深圳、广州执行一类标准，对应非全日制职工最低工资标准为20．3元／小时；珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准，为16．4元／小时；汕头、惠州、江门、肇庆执行三类标准，为15．3元／小时；韶关、河源、梅州等十一市执行四类标准，为14元／小时。
(2)深圳最低底薪多少钱一小时扩展阅读
按照原劳动保障部《最低工资规定》和《广东省工资支付条例》规定，最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的最低劳动报酬，不包括延长工作时间工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
加班的日工资计算＝加班工资计算基数÷21．75；加班的小时工资计算＝加班工资计算基数÷（21．75×8）。假设用人单位安排劳动者在双休日加班1小时，并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的，加班费为：2020÷（21．75×8）×200％×1小时，大概是23．2每小时。
假设用人单位安排劳动者在双休日加班1小时，并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的，加班费为：2020÷（21．75×8）×200％×1小时，大概是23．2每小时