Ⅰ 深圳残保金一定要交吗
一般遇到这样问题为首次缴纳残保金的用人单位,明确说明“深圳残保金一定要交”。残保金是保障残疾人权益,由深圳市市未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。政策明确规定:用人单位应在规定期限内缴纳残保金。超过申报缴纳期限仍未缴纳残保金的,即为逾期;逾期仍未缴纳的,从欠缴之日起,按照每日5‰加收滞纳金,但滞纳金数额不得超过欠缴费数额。
在此特别提醒各用人单位,不要小看“每日5‰加收滞纳金”,这是一笔巨款,结合深圳市残保金征缴计算公式体现说明:
深圳残保金征缴额=(上一年度用人单位在职职工人数×上一年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资×60%;若用人单位未安置残疾人就业,深圳残保金征缴额=上一年度用人单位在职职工人数××深圳市统计部门公布的上一年度职工年平均工资×60%
举例:深圳企业在职职工人数100人,企业应缴纳残保金15万,企业预期1年未缴纳,最终需要缴纳多少残保金?
实缴残保金=15+15*5‰*365=万,是实际缴纳额的倍,如果用人单位仍有“深圳残保金一定要交吗”的相关疑问,按照企业实际额度计算即可。但深圳用人单位可以通过安置残疾人减免残保金,本地户籍安置比例外地户籍安置比例从成本角度而言深圳用人单位安置本地残疾人就业减免残保金更为合适,这也是深圳促进本地残疾人就业的一种方式。点击左上方头像搜索或直接可联系到,可了解详细深圳企业安置残疾人减免残保金相关政策细节。