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深圳普联公司怎么样

发布时间: 2024-09-25 02:20:27

❶ 深圳普联技术有限公司上班情况

我就是TP-LINK(普联技术)的,那公司就一垃圾公司,现在最老的员工都不到2年,我说的工程师,要好的话别人会走。特别是制造处就不是人待得地方,一般到那一年就都想走了,没什么意思。更主要的是没有发展空间,你在那就做一辈子工程师吧,想升职,没门,整个公司就三主管,其他都是工程师,没有任何升职空间。整个公司就两辆车,一辆厂长的,一辆两个工程师合买的F3,工资低到不行。特别是那个姓赵厂长是董事长的舅舅,生怕别人说他管理不行,对整个制造处苛刻的,就跟周扒皮似的。今年居然进了电子百强,老天不开眼啊,整个就一为富不仁的典型。去年销售额整整30多亿,老板最少赚了十亿,可结果员工一个毛都没有。说富士康是血泪工厂,它才是真正的血泪工厂,每个员工每天工作十小时,每月最多有一天休息。管理人员加班不好意思没有加班费,每天强制加班两小时就给十块美名其曰的餐补,每月最少加班两天,一天八小时一小时15块,还没普工的加班工资高,超过了十六小时全部算餐补,也就是两小时十块,少于两小时没有一分钱 (它加班最少要两小时)。

❷ tplink待遇在深圳什么水平

属于中上等水平。
深圳市普联技术有限公司(TP-LINK)平均工资为16818元/月,其中44%的工资收入位于区间12000至16000元/月,33%的工资收入位于区间16000至20000元/月。
公司处于稳定期,晋升机会小,基本上只有领导走了才有机会的,所以个人上升空间就比较小。

❸ 急!深圳普联公司(即TP-LINK)员工待遇,求真实知情者透露

TP-LINK正处于发展期,在接下来的日子里瞄准的指磨是海外市场,虽然在技术方面不如某些外企,但在国内的销售占有一席之地,是茁壮成长的私有企业。
今年好键3月初在南三区建成了新的工业大厦方便员工工作,旁边是哈工大深圳分校,交通便利环境幽雅,又地处关内,治安状况大大好于关外。总体来说,是不错的,而且正好处于开拓时常阶段,可谓是不能轻易错过的机会!我真心建议你先签为好,违约之类的可以以后再说,有些确实是机不可失时不再来的。

工作压力偏大,一年发13个月的工资,是任务制的,不会说什么加班不加班,如果你完不成任务,当然只好用多的时间投入进去。

先入的人技术上已经比较强悍,这是无庸置疑的,所以如果想一起发展,想不被淘汰,必须有应对挑战的心理准备和向前辈学习的敬业精神。你要加油啊!

住房在周边的话偏贵,跟人合租还稍微强点,总之要花1000左右是必然的。吃饭的话,你能自己做是最好了,不能的话开销也不小,在800左右,总体来说还是满痛苦的,TP的薪水不高,本科进去也才3500,你投的职位应该也是这样的,能攒多少看你自己了。不过升值空间很大,只要用心去做去学,相信深圳居,不会“大不易”啊,呵呵。

公司环境没得说,每个人都有自己的办公桌跟电脑(不是用来玩的),前景也不错,就是钱偏少,如果不努力就被淘汰,不是留人的地方,呵呵。

加油吧!如果去友逗巧了那,能做到什么样看你造化了。小型私企,去年总人数才1600左右,难怪你问不到什么内部信息了……

追加的分我不要了~~~如果还有什么想知道的,QQ问我吧!QQ:75747516

❹ 深圳市普联技术有限公司(TP-LINK)怎么样

这个公司外表看起来是很大,但实际上是个作坊式的公司,什么事情全都是老板亲自来管的。公司任何有关钱的事情,即使是一块钱,都要老板亲自签名,说到底就是一个特抠的公司。老板素质相当低下,没有一点企业家的样子,年初还为了抢停车位还和隔壁家公司的人打架,手下有个销售总监叫文伟军的经常是被骂的狗血淋头也不敢吱声,制造处厂长是老板赵佳兴的叔叔,对下面员工更是苛刻侮辱,负责研发的苏工前阵子也离职了,可能也是受不了这种老板吧,研发的东西也都是拆别人的东西来模仿,高端一点的铁壳SMB产品更是烂的要死。公司每年都招很多人,每年也会走同样多的人,工资应届生开的比较高,招的全都是重点大学的,进来之后就开始后悔了。什么东西都得不到提高,一年之后就知道自己和当初同学的差距了。各位刚毕业的同学们来之前还是问清楚具体工作是做什么吧,问一问为什么每年招这么多人吧 。不要被一时的工资给迷惑了,耽误的东西远不止高出的那点钱的。特别要注意的就是招去做销售的,找过去就是每天在电脑城拉货的。基本上每个从TP-LINK出来的人都会这么感叹,TP太坑人了。同学们进TP-LINK一定要三思咯。。

❺ 深圳普联技术有限公司待遇怎么样

根据近一年743条工资数据,统计出深圳普联技术有限公司平均工资¥11940/月,其中拿10K-15K工资的人占比最多达34.7%,其次是15K-20K占16.8%,8K-10K占14.1%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

深圳普联技术有限公司位于中国深圳市南山区科技园中区,深圳普联技术有限公司主要品牌是TP-LINK,虽然在技术方面不如某些外企,但在国内的销售占有一席之地,是茁壮成长的私有企业。

公司采取13薪制度,是任务制的,如果你完不成任务,也只好加班,压力还是蛮大的。

住房在周边的话偏贵,跟人合租还稍微强点,总之要花1000左右是必然的。吃饭的话,你能自己做能省下不少,在800左右,总体来说还是满痛苦的,TP的各岗位薪资待遇都不一样。不过升值空间很大,只要用心去做去学,相信大有可为。

(5)深圳普联公司怎么样扩展阅读

普联技术有限公司成立于1996年,是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商,也是国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一,创建了享誉全国的知名网络与通信品牌:TP-LINK。

制造体系

作为一家致力于“网络普及应用”并在市场占有率上保持稳定优势的企业,TP-LINK强大的生产制造能力一直为同行所瞩目,2005年,TP-LINK制造基地年产计算机网络与通信产品1000万件,产量年平均增长率达50%。

制造处拥有员工1500多名,厂房面积达到22000平方米,SMT生产线21条,拥有业内品种齐全、技术领先的生产设备及仪器,包括全自动烘板机、自动印刷机、高速贴片机、多功能贴片机、自动链式插件线、无铅热风九温区回流焊、无铅分段红外调温预热波峰焊、全自动无线测试系统等先进制造测试设备和柔性流水线等。

TP-LINK制造基地总建筑面积约为10万平方米,下设普联内销工厂、普联外销工厂、手机制造部、注塑制造部、模具制造部、供应链组织等部门。