⑴ 深圳宝龙比亚迪是黑厂吗
稳稳的黑厂，我先说我们部门，一天11个小时站班，两班倒，一个月两天休息还磨磨唧唧的，产线忙飞机拉，确实没有时间喝水上厕所，实在忍不住只能找领导要离岗证出去，出入车间的时间还要登记不能超过10分钟，中午有1小时吃饭时间，但食堂要走几百米，到了食堂排队排到大门外，等你打上饭的时候已经过去半个多小时了，吃饭10分钟排队半小时，午休一小时根本不够用，除了午休这一小时，比亚迪没有任何中间休息，死亡流水线一条，而且比亚迪的饭菜最低9元，一荤一素和一碗名汤的泔水，口感如猪食，在比亚迪鸡蛋，鸡爪，甚至豆腐都算肉菜，一盘炒鸡蛋收费6元，菜还永远是那几样，再说比亚迪的管理，领导杂管理乱，产线就像一锅粥就是乱搞，一天屁事特别多，上班很糟心，比亚迪的配套设施也很别致，比如办理员工业务的服务区和食堂上下班时间居然与我们员工基本一致，想办业务哪怕补办个厂牌都很难，因为你上班的时候出不去，你下班的时候他们也下班了，食堂也是这样，下班赶紧往食堂跑，因为再过半小时食堂就要关门了，与这些坑货行为相对的是比亚迪待遇真不高，我一天11个小时的站班一个月上29天班，抛去饭钱和社保一个月下来五千都没有，合12元一小时，请假还要扣钱，节假日为了不给员工三倍工资也是费尽心机，比如五一劳动节法定假日三倍工资，比亚迪让你上班上到4月30号凌晨12点下班，过年过节更是没有任何福利补贴，连给你发几个苹果的时候都没有，唯一还可以的比亚迪住宿环境还算能接受，除此之外要多累有多累，要休息没休息，要待遇没待遇，怪不得比亚迪常年招人还那么缺人，他根本就留不住人，那么大个企业做的全是抠门事，最近实在不想干了准备提桶跑路，但听说比亚迪辞职还扣工钱，感觉自己真是上了贼船了，以后去哪都不能去比亚迪
⑵ 深圳精量电子
我曾经是精量干过4年,可以说对精量非常了解.
下面我浅谈下个人对这个黑公司的见解:
1.底薪永远只是劳动法的最底线,政府说了多少就多少,一分不涨,只要政府不涨
精量的老板就绝对不会给你长,为什么,因为是工人,精量觉得人才市场大把人.
中国计划生育不好,什么都少,就人多.
2.福利,没有任何福利. 不知道普工包住算不算福利. 哦对了有福利所谓的季度
奖金:一个季度270,在深圳每个季度270能干吗??是季度哦,看清楚! 自己想想 所
以我觉得只是一种施舍.像那些什么年底双薪,住房补助是根本不要去想的事.哦
祝福补助是有的201006月开始有了住房补助.不过是对于已婚人士,一个月300去
租吧. 自己去坐公交上下班1天4块* 22天=88 300-88=212 212块在深圳市能
租到房吗? 能,答案是有的,跑远点喽,挤1个小时候上班的地方绝对能租到212的
房子.
3.公司有食堂,那个菜真的别提多难吃,吃一餐你就绝对不想吃第二餐.而且特别
贵哦,没有9块别想吃到肉. 吃到肉了,那地沟油的味道特别浓滴. 早餐食堂也有
卖,不过每天去炒米粉. 非常硬, 又非常干的炒米粉. 哽到你流泪.
4.公司员工宿舍在西丽,比如你8:00上班,你要7:00起床,7:30公司有黑巴拉你去
上班, 下班也是一样,每天活活被剥削掉两个小时在车上.一年要浪费你多少时
间,剥削你多少时间你自己想想.(终于有福利吧, 有住) 不过你去住住看绝对让
你知道什么叫蜗居.
5.公司外表看起来非常豪华一样, 对工人的福利待遇是深圳最差最差的,比起很多
工厂的待遇更差,其实它跟黑工厂也没什么区别.那里面工人最多的事情就是看显
微镜,女工一般是看显微镜的,看到你的视力从1.5到0.5,男工的话,一般就苦力
喽.拉货啊, 清洗(有职业病的哦) 那个公司每年的流动量是(流失量)1000人, 也
就是说每年走一半人,加入一半人,留不住人, 更别说留住人才.
具体说下宿舍的环境, 可以说那是真正的蜗居, 一个宿舍摆满了床,除了床
的空地,绝对不超过4平米,非常非常拥挤,一个小小的房间内住6-8人. 放上几台
电脑,跟本别想进出. 侧着进出到可以.胖点的千万别住宿舍. 挤进挤出真的不
容易.说下上班的环境,还可以吧. 比较干净, 净化车间! 蒙死你!就个黑厂房,别
想什么篮球场,.一块小小的地盘.没有任何娱乐设施. 连个乒乓球桌子也没.
下班后就天天在宿舍压那张床.
⑶ 应届生求职如何避免踩雷“血汗工厂”
1.招聘网站上不写具体工作内容，不提明确要求的，不写详细薪资结构的。
如果这三点占据了其中两点的，基本上简历就没有投递的必要了，因为你不知道他会不会在录用你之后给你调岗或者压榨你的私下时间，甚至克扣你的工资。
2.员工流动性大的企业。
这类企业往往只适合做短期的临时工，不是长久之计，因为离职率高的公司往往是员工归属感差的公司。那么，为什么员工归属感差呢？因为这所公司肯定有很多在招聘时不会详细说明的坑。
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3.试用期不和你签劳动合同，入职也不给你交五险一金的。
这种公司但凡有点判断力的人，让他去他也不敢去的吧。这样的公司你入职是没有任何保障的，老板可以没有法律意识，但是刚毕业的你一定要有这样的意识。
4.老板每天下班开会给你画大饼，天天喊口号，但是KPI却极其严格。
这样的公司往往不会考虑员工的需求，只是一味地向金钱看齐。尤其是应届毕业生，非常容易变成廉价劳动力，花最多的时间做最辛苦的事情，却拿最微薄的工资。
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5.办公地点在小区内的。
如果不是急需用钱，或者着急就业，这样的公司还是三思而后行吧。虽然的确有从家中走出来的大企业，但是概率确实是及其小的。如果给你的各方面的待遇都不错，那么可以问一下成立年限，要是太久的还是早早离开。毕竟这么多年还在小区里，你待在这也不见得有什么前途。
6.特殊产业的公司不要去。
比如贩卖信息，暴力催收，或者虚假营销的，开的待遇再好也不要轻易尝试。这些都是在法律的边缘试探，永远不知道什么时候就东窗事发了。
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⑷ 深圳精量电子公司普工待遇怎样啊请在里面做事的朋友们给点实话,男普工一般在里面都做些什么事情啊
非常差劲的一家公司.
如果有别的机会, 除非快要饿死了, 千万别进这家公司.
进这家公司就相当于往火坑跳.
我在这家公司做过几个月, 那日子真不是人呆的.
工人的待遇非常差. 永远是深圳低保.
男人进里面也就是个苦力工, 拉货什么的
1.底薪永远只是劳动法的最底线,政府说了多少就多少,一分不涨,只要政府不涨精量的老板就绝对不会给你长,为什么,因为是工人,精量觉得人才市场大把人.中国计划生育不好,什么都少,就人多.2.福利,什么也没有,一点别的福利也没有,所谓的季度奖金:一个季度270,在深圳每个季度270能干吗?? 自己想想 所以我觉得只是一种施舍,那些什么年底双薪,住房补助是根本不要去想的事.3.公司有食堂,那个菜真的别提多难吃,吃一餐你就绝对不想吃第二餐.4.公司员工宿舍在西丽,比如你8:00上班,你要7:00起床,7:30公司有黑巴拉你去上班, 下班也是一样,每天活活被剥削掉两个小时在车上.一年要浪费你多少时间,剥削你多少时间你自己想想.什么福利也没有,公司外表看起来非常豪华一样, 对工人的福利待遇是深圳最差最差的,比起很多黑工厂的待遇更差,其实它跟黑工厂也没什么区别.那里面最多的事情就是看显微镜,女工一般是看显微镜的,看到你的视力从1.5到0.5, 那个公司每年的流动量是(流失量)1000人, 也就是说每年走一半人,加入一半人,留不住人, 更别说留住人才.说下宿舍的环境, 可以说那是真正的蜗居, 一个宿舍摆满了床,如果除了床的空地,绝对不超过4平米,非常非常拥挤,一个小小的房间内住6-8人. 放上几台电脑,跟本别想进出. 侧着进出到可以.自己出去租房子是没有一分补助的.说下上班的环境,就个黑厂房,别想什么篮球场,.一块小小的地盘.没有任何娱乐设施.