❶ 如何才能进入腾讯公司工作
腾讯和阿里是中国互联网最一流的公司,这一点相信大家都不会反对。
要想进入腾讯
首先需要对腾讯的组织架构有一些了解,腾讯有7大事业群,分别是:TEG技术工程事业群 ,CDG企业发展事业群,IEG互动娱乐事业群,SNG社交网络事业群,WXG微信事业群 ,OMG网络媒体事业群,MIG移动互联网事业群 。没有事业群都类似一个大公司,然后组成这个腾讯公司。
其次要了解腾讯的部门都分布在哪些城市,腾讯总部是在深圳,其次在北京,广州,上海和成都都有分部。每个城市的业务都各有侧重。其他城市可能都是一些运营,客服支撑部门。
第三,了解腾讯的职务分布,腾讯是典型的互联网工种分布,主要有,市场,运营,客服,产品,研发,商务,战略,投资,行政人事,财务等等。
第四,了解腾讯招聘的流程,不同的岗位,招聘的流程是不一样的,我写过一片文长叫《一篇文章让你面试成功率提高80%》,里面有我写的一篇腾讯的面试流程和基本技巧。了解腾讯的岗位要求,并且针对性的训练才是有效的方式。
第五,找到一个面试机会。腾讯的简历是经过一层层筛选的,我们要解决第一个问题,怎么把简历有效地递上去。据腾讯内部资深人士介绍,一般的招聘网站对于腾讯来说,效率是比较低的,质量参次不齐,所以你在招聘网站投递简历,被筛掉的概率也很高。内推会是一个提高录取概率的一个有效方法。本人加了很多专业的微信群,基本上还是有把握把你的简历通过内推递到腾讯的HR手上的。点击右上角,关注我的头条号或者我的公众号,给我留言,我能帮上忙就会帮一把。
第六,自身的准备工作。既然腾讯是一流的互联网公司,那么对于人才的要求也是比一般的互联网公司高一些。最最关键的是你的能力和所应聘的岗位要求正好匹配。如果是应届生,那么个人素质和对职位的了解以及聪明程度占主要因素,如果是社招生,那么以往的工作经历,做过的项目,工作过的公司,以及对于行业的了解占主要因素。性格上企业一般喜欢热爱学习,积极进取,符合企业价值观的员工。
第七:运气。一个岗位正好急着要招人,然后你的简历正好在这个时候被投递上去,并且面试官已经面试了好几个人不合适,如果你是他眼前一亮的人,那么就会大大增加成功的机会。相反,就会成为一个炮灰。
进入腾讯只是一个开始,后续的发展,还需要根据自身的情况做出抉择。