❶ 深圳工厂临时工和正式工有什么区别
正式工就是占有单位编制的人员，不是实行编制管理的人员不存在正式工之说。在没有实行编制管理的企业，都是合同工，只有高层、中层、底层之分。
1、待遇。在编的最好，合同工其次，临时工最次
2、合同。在编的期限长，合同工较短，临时工最短甚至没有合同
3、保险。拿机关的医疗来说，公务员住院看病扣除自费部分后单位全包，合同工只享受社会医保，给一部分，临时工也是部分，甚至没有
❷ 在58上看到深圳富士康小时工纯工价29元一个小时，海浪劳务所所，请问工价是真的吗
富士康小时工纯工价29元一个小时，这个工价是基本上属实的。但在后续签订合同时还是要以合同上的工价为准，合同上的工价有可能会比对外宣传的价钱略有不符，或者薪资制度略有不同，需要谨慎签订合同。
兼职需要注意什么呢：
1、 确定兼职一定要事先签订用工协议，能详细约定双方权利义务，避免不必要的麻烦。
2、 提前查看或进行相关咨询，注意用人单位是否有资质。主要需要注意以下几点:
（1） 安全一定是在第一位的，简言之就是兼职的单位一定要是正规的，要是有保障的。
（2） 最好是可以跟伙伴一起去兼职，这样要是遇到什么事情也可以商量着来，更有安全感一些。
（3） 不要轻易相信那些所谓的中介，兼职最好不要通过中介去找，一是不可靠，二是要支付一部分钱给中介。
（4） 对于低付出高收益的兼职工作，一定要留个心眼，天上是不会掉馅饼下来的。
（5） 兼职基本上是不签合同的，这样的话工资什么时候结等一系列问题还是要事先说清楚的。
（6） 最好是有熟人在的，或是熟人介绍的工作会比较有保障一些，当然你也可以凭实力自己找兼职的。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
❸ 深圳临时工大概多少钱一个小时
深圳地区一般是22～25每小时