⑴ 怀孕后需要到社保局备案
是的，怀孕必须要到社保局备案。因为生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
一、女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
二、报销流程。
1、用人单位需要提交的申报材料：
（1）社会保险登记表；
（2）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
（3）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、生育女职工需要提交的申报材料：
（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
（3）生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
（4）企业职工生育医疗证审领表；
（5）企业职工计划生育手术医疗证申领表；
（6）企业职工生育医药费报销申请单；
（7）企业职工生育保险待遇核准结算表；
（8）企业职工生育保险外地就医申请表；
（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
（10）收款收据。
3、配偶生育的男职工需要提交的材料：
（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
（3）男职工本人身份证（原件及复印件）；
(1)深圳职工怀孕单位需要做什么扩展阅读：
深圳市关于生育保险备案所需材料说明
1、一孩备案资料，
（1）夫妻双方的身份证、结婚证、居住证/暂住证(流动人口)；
（2）流动人口婚育证明或广东省计划生育服务证；
（3）女方近期孕检证明三个月内；
2、二孩生育备案除去提供一孩备案资料外，还需提供如下资料：
（1）户籍地计生部门批准的二孩生育证及二孩审批表，或者是户籍地村委会、居委会及乡镇街道办，区县三级计生部门出具的符合户籍地二孩生育政策的计划生育证明，
（2）其他符合女方户籍地生育政策规定的特殊性材料。
⑵ 深圳生育津贴怎么申请
深圳生育津贴申请如下：
1、用人单位需先确认职工申请津贴的相关医疗费用已在本市定点医疗机构记账、或在社保机构已申请报销；未报销相关医疗费用的，该职工需先报销医疗费用后，用人单位方可申请相关的生育津贴；
2、用人单位登录深圳社保局官网，在“企业网上申报”系统进行申请，并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴。如数据能匹配成功的，那么将会进入审核流程，审核通过的即可获得津贴；
3、匹配失败的，企业专办人员需要携带好材料，然后到就近的社保分局（区）或管理站（街道）窗口提出受理申请，若符合条件的，那么将会进入审核流程，审核通过的即可获得津贴。
生育津贴新政策有什么：
1、生育的女职工可享受98天产假，在工作的女职工可增加30天，共128天；
2、难产的女职员增加15天产假；
3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假；
4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，女职工有42天产假。
综上所述，生育津贴由单位申请，申请的用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后，登录深圳医保局官网或社保局官网的“单位网上服务系统”进行申请，系统自动受理，无需再到窗口提交材料。无法申请的请向就近的医保分局咨询。
【法律依据】：
《广东省职工生育保险规定》第十二条
用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第十三条
职工享受的生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
（二）计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
（三）法律、法规、规章规定的其他项目费用。
职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇，参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。
从生育保险基金中支付生育医疗费用，应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用，按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。