⑴ 注册深圳公司后如何给员工购买五险一金
你好，关于您的问题，在深圳注册新公司后五险是必须缴纳的，一金可以延后。
具体方法如下：深圳用人单位办理公积金缴存登记有两种方式，第一种方式就是直接携带资料前往深圳公积金业务网点现场办理，第二种方式就是先网上申报，在现场办理。
一般情况，我们建议采取第二种，这样可以节省用人单位时间，具体步骤如下：1、深圳单位首次办理缴存登记的，需进入深圳住房公积金管理中心网站；2、在网站首页右上角点击“单位设立登记”输入准专办员个人社保电脑号及身份证号登录网上办事大厅进行申报预约；3、预约成功后，准专办员携带规定材料到预约网点办理缴存登记及专办员注册登记业务；4、单位办理缴存登记后，应按规定为职工设立个人公积金账户，职工账户生效后可正常缴存住房公积金。
⑵ 深圳社保员工和公司各交多少
深圳社保员工和公司各缴纳比例如下：
1、养老保险：养老保险个人缴费比例是8%，单位缴费比例是20%
2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例是2%，单位缴费比例是10%；
3、失业保险：失业保险个人缴费比例是0.2%，单位缴费比例是1%；
4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位缴费比例是0.8%；
5、工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例是0.8%；
6、公积金：公积金个人缴费比例是5%，单位缴费比例是5%。
五险一金缴纳的条件如下：
1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；
3、是中国籍合法公民；
4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
办理五险一金需要的资料如下：
1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；
2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。
五险一金的领取条件具体如下：
1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；
2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；
3、失业保险：连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月；
4、生育保险：连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇；
5、工伤保险：只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿；
6、住房公积金
（1）如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；
（2）如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。
综上所述，个人需要交养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。