1. 事业单位该如何选岗呢，有什么选岗技巧
01避免竞争激烈的地区
事业单位选岗之前先选地区，经济条件发展好的地区一般竞争都很激烈，大家如果对自身水平进行充分认知后，担忧无法在激烈竞争中成为天选事业编，那其实也可以避开报录比考前的地区，选择发展趋势较好但竞争不那么激烈的城市。这其实就是一个求稳与否的抉择，大家需要参考未来发展等各方面意愿后谨慎抉择。
02筛选其他限制条件
岗位条件限制越严格，竞争力相对较小，你可以根据自身的优势条件，选择限制身份的岗位。比如专业啊、经验啊、学科类别、专业证书或者其他方面的技能等。这样层层筛选下，竞争压力就会减少许多。
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03避开“神仙岗位”
例如图书馆，文化馆等，这类对于蛮多人来说都是很好的岗位，但是相较的，这类岗位往往也是竞争最为激烈的岗位，如果你没有较好的备考条件，想成功上岸的话，最好还是尽量避开。
04避开“一人”岗位
事业单位是按照笔试成绩排名1:3进入面试，岗位招录人数越多，进面的几率越大，面试翻盘的几率也越大，所以尽量避开至招录1人的岗位，选择多人岗。
05查看“备注”
“备注”是很多人选岗时容易忽略的一栏，其实这一栏包含了很多重要的信息，甚至可以看出岗位的“用人取向”，这一栏信息一般包含：是否是党员、英语水平要求、服务期、出差或加班要求，这是你判断自己是否符合的重要指标，一定不能忽略。
