⑴ 深圳富士康CNSBG的软件测试工程师待遇以及加班情况如何
软件测试属于RD，如果整体部门有生意做的话，软件测试应该是加班超多的了，因为测试你懂的。要把所有的工况都测到。这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。
基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。
要在网上获得具体解答的比较难。有条件去面试看下工作环境和工作氛围如何，面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流(最好单独交流)。先问岗位工作都做些什么。
⑵ 富士康的测量工程师多少钱一个月，我想去试一下
富士康的测试工程师一般月薪在2500至8000元之间。而测量工程师的薪资会更高一些，特别是在深圳龙华的检测部门，薪资水平会进一步提升。这里所指的是深圳地区的价格，如果是在武汉、烟台、太原等地，薪资大约会打七五折。
富士康作为全球最大的电子合同制造商之一，其内部的工程师岗位需求量大，薪资待遇也相对可观。其中，测试工程师主要负责产品测试和质量控制，而测量工程师则更专注于测量技术和设备的开发与维护。这两个职位在电子制造行业中具有重要地位，因此薪资水平也相对较高。
深圳龙华的检测部门由于其地理位置和行业集中度的优势，薪资水平普遍高于其他地区。这主要是因为深圳作为中国的科技中心之一，吸引了众多高科技企业入驻，而富士康作为其中的佼佼者，其检测部门的工作机会和薪资待遇自然也就更为优越。
对于想要去富士康试一试的求职者来说，首先需要具备相关专业背景和技能，例如电子工程、计算机科学等。其次，良好的沟通能力和团队合作精神也是非常重要的。最后，求职者还可以通过了解公司的招聘需求和职位要求，有针对性地准备简历和面试。
此外，求职者还可以关注富士康官方网站或招聘平台上的最新招聘信息，以便及时了解最新的岗位需求和薪资待遇。对于测量工程师这一职位，求职者还可以通过参加行业内的培训和认证考试，提升自己的专业技能和竞争力。
值得注意的是，富士康的薪资待遇会根据个人经验、技能和岗位级别有所不同。因此，在求职过程中，求职者需要根据自己的实际情况进行合理预期，并做好充分的准备。