㈠ 深圳社保生育津贴申请怎么填
深圳社保生育津贴申请的填写方式如下：
申报时间与方式：
- 顺产98天、剖腹产128天后，企业可登陆深圳市社保局官网进行生育津贴的申报。
登录系统：
- 在“社保服务系统”栏选择“单位网上服务系统”进行登录。
填写申请信息：
- 在“业务申报”中选择“生育业务管理”，然后点击“生育津贴申领”。
- 生产方式：根据实际情况选择“顺产”或“剖腹产”。
- 出院分娩日期：填写产妇的出生日期。
- 公司电话：填写公司的联系电话，确保社保局在审核过程中能与公司取得联系。
注意事项： 填写信息时，请确保所有信息准确无误，以避免审核不通过或延误津贴的发放。 如遇填写困难或不确定的地方，建议直接咨询深圳市社保局的相关工作人员，以获得最准确、最权威的指导。
㈡ 深圳生育津贴网上申请领取流程
准备申请资料、网上申请以及审核与发放三个主要步骤。
一、准备申请资料
在申请生育津贴前，需要准备一些必要的申请资料，包括但不限于以下内容：
1、身份证明：参保人的身份证或其他有效身份证明文件；
2、参保证明：深圳社会保险参保证明，证明参保人已缴纳生育保险费用；
3、生育证明：医院的出生证明或相关医疗机构的生育证明，证明已发生生育事实；
4、银行账户信息：用于接收生育津贴的银行账户信息。
二、网上申请流程
1、登录深圳市社会保险网上服务平台：使用个人电脑或移动设备，通过浏览器访问深圳市社会保险网上服务平台，并进行用户登录。
2、进入生育津贴申请页面：在服务平台上，找到并点击“生育津贴申请”或相关入口，进入申请页面。
3、填写申请信息：按照页面提示，填写个人基本信息、参保信息、生育事实等相关内容，并上传必要的证明文件。
4、提交申请：核对填写的信息和上传的文件，确认无误后，点击“提交”按钮，完成申请流程。
三、审核与发放
1、审核申请：深圳市社会保险部门将对提交的申请进行审核，核实申请人的身份、参保情况和生育事实等。
2、发放津贴：审核通过后，生育津贴将按照规定的标准和程序，发放至申请人提供的银行账户中。
综上所述：
深圳生育津贴的网上申请领取流程包括准备申请资料、网上申请以及审核与发放三个主要步骤。申请人需要准备身份证明、参保证明、生育证明和银行账户信息等必要资料，并通过深圳市社会保险网上服务平台进行申请。申请提交后，社会保险部门将进行审核，并在审核通过后发放生育津贴至申请人指定的银行账户。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条规定：
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《深圳市职工生育保险办法》
第六条规定：
参加综合医疗保险的职工，因生育发生的符合规定的产前检查的费用，按综合医疗保险的有关规定执行；参加住院基本医疗保险的职工，其符合规定的产前检查费用由生育保险基金按限额支付，标准为500元。
㈢ 深圳生育津贴办理流程
法律分析：1、深圳市生育保险津贴申请表；2、享受待遇人员的身份证明；3、医疗机构诊断证明（计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供）；4、婴儿出生或者死亡证明（分娩提供）；5、符合计划生育规定证明（分娩的提供）；6、用人单位垫付生育津贴的凭证。用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十五条 国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。
㈣ 深圳社保生育津贴怎么领取
深圳社保生育津贴的领取流程如下：
网上申请：
- 单位经办人操作：单位经办人需登录网上办事大厅或企业社会保险网上系统，进行生育津贴的申请，并确认单位已垫付生育津贴。
系统自动匹配与发放：
- 匹配成功：系统会根据提交的数据自动匹配生育津贴的申请情形。匹配成功后，工作人员会在网上受理、办结，并直接发放生育津贴至用人单位账户，无需用人单位再到社保机构或提交额外资料。
匹配不成功时的处理：
- 打印并提交资料：若系统自动匹配不成功，用人单位需打印《深圳市职工生育津贴申请审核表》和《深圳市生育保险津贴申请表》，并准备该职工的医疗机构诊断证明书、婴儿出生证明/死亡证明、计划生育证明等相关资料。
- 现场办理：携带上述打印及准备的资料，到就近的社保机构进行现场办理。
注意事项： 整个过程遵循《社会保险法》的相关规定，确保社会保险基金的安全、有效运行。 用人单位应确保提交的所有资料真实、准确，以免影响生育津贴的发放。
㈤ 深圳产后几个月申请生育津贴
深圳产后3个月内申请生育津贴。
产后3个月内，女职工或其所在单位需准备相关材料，这些材料包括户口本、结婚证、身份证等，并填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》。该表格需由女职工所在单位和其配偶所在单位盖章并由双方签字。女职工所在单位在每月的指定时间内向社保局报送申报材料，资金到账后由单位发放给女职工。
社保的生育保险政策：
1、生育保险的覆盖范围：涵盖已参加生育保险的职工，为其分娩提供一定的经济补偿；
2、生育保险的缴费方式：由用人单位按照规定比例缴纳，不从个人工资中扣除；
3、生育保险的待遇内容：包括生育津贴、医疗费用报销等；
4、生育保险的报销流程：通常需要提交相关的医疗凭证、出生证明等材料进行报销；
5、生育保险的报销标准：根据不同地区的政策规定，报销标准会有所不同。
综上所述，在深圳，产后3个月内女职工或其单位需提交包括户口本、结婚证、身份证在内的相关材料，并填写并盖章的《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》，以便按时向社保局报送申报材料，确保生育津贴能够通过单位及时发放给女职工。
【法律依据】：
《广东省职工生育保险规定》
第十五条
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
第十七条
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。本条所称职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。