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深圳公积金断交有什么影响

发布时间: 2022-04-11 13:27:38

㈠ 用公积金贷款买房后,因工作原因停缴公积金,会有什么影响吗

对你用过住房公积金贷款买房后,因工作原因造成停缴住房公积金,那么过去以每期单位缴纳和个人扣缴合二为一的月缴纳金额就无法支付你的每期住房公积金的归还房贷本息,这个就要由贷款人自我筹集资金存入与住房公积金承揽银行指定的个人专门归还房贷本息的开户银行卡账号里,那么此人的日常经济金钱的压力就大了,因工作原因,要么是自己主动辞职,要么是被单位终止解除合同被辞退,无论哪种情况,单位会向缴纳住房公积金的机构银行办理终止封存个人住房公积金账户,这样此人的个人住房公积金账户就被冻结,资金被锁定,无法用于日常归还住房公积金贷款的本息运作了。

㈡ 公积金贷款买完房之后公积金断交,会有什么后果

公积金贷款买房子贷款的利率会更低一些,因为正常商业贷款应该是在5%~6%,这样的程度有优惠的情况下也在5%,但是公积金贷款5年以内是2.75%,而5年以上是3.25。虽然说有最高的贷款限制,但是这个利率确实很优惠啊。

公积金贷款是个好东西,大家一定要珍惜,个人只能是第1套住房第1套住房,第2套住房使用,这个东西,第3套住房好多地方就已经不让用了。而且第2套就会有利息的上升,虽然他的贷款额度不是那么高,但不要小看这两个点的差距。这两个点的利息放到60万上面放到20年30年上面,那可能差的就是几万,甚至是几十万,这个影响可相当不小了。

㈢ 公积金断交有什么影响

公积金断缴的影响仅仅存在已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者,如果不是着急买房,那么公积金断交影响不大。但是对于后续贷款金额的高低等存在影响。
1.根据公积金贷款相关规定,针对个人的公积金贷款审批需要公积金账户缴纳一定的年限且在正常缴存状态。
2.公积金断缴之后,公积金账户将无法获得贷款审批。也会影响到公积金贷款的额度
3.住房公积金断缴之后在后续的贷款额度上将受到直接的影响。除了断交之外,影响公积金贷款额度原因还有当地公积金贷款额度上限、公积金缴存基数、公积金缴存年限和公积金账户额度。公积金断缴对已经贷款了的人也是有影响的
4.已经获得公积金贷款的人,如果断缴也将受到影响。影响需要视各地政策规定决定的,有些地区只要按时还款没有影响;有些地区自公积金中断月起,即便每个月按总还款额来还款,公积金管理中心也会按月作出罚息处理。
公积金贷款额度按级别规定,A级最高能贷80万,AA级最高能贷92万,AAA级最高能贷104万。公积金贷款年限为最高30年,以夫妻双方年龄大的为准,年龄加上贷款年限不能超过70,且与楼龄也有关系,砖混结构的楼龄加上贷款年限不能超过47,钢混结构的楼龄加上贷款年限不能超过57。
具体贷款额度为:一是不得超出个人还款能力即:借款人月缴存额/借款人公积缴存比例+借款人配偶公积金月缴存额/借款人配偶公积金缴存比例之和×50%×12(月)×借款期限;
二是购买首套普通自住房,不得超过所购住房价款的70%(套型建筑面积在90平方米(含)以下的,不得超过所购住房价款的80%)。
三是借款人(含配偶)要具备偿还贷款本息后月均收入不低于本市城乡居民最低生活保障的能力。
公积金贷款年限:住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年,即男职工可贷到65岁,女职工可以贷到60岁。

㈣ 住房公积金断交两个月会受什么影响

1、公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,其他则无直接影响。

2、如果员工已经申请公积金贷款,而且长期断交住房公积金的情况下,住房公积金管理中心可以根据合同约定,将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。如果是需要申请公积金贷款者,需要连续缴纳6个月以上的住房公积金,并且在申请时处于缴纳状态。

3、因为换工作的原因断交了3个月以内,可以补上后使用,如果断交了3个月以上需要重新交满6个月。

4、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

(4)深圳公积金断交有什么影响扩展阅读:

住房公积金续缴:

1、其公积金可以续交,但前提是您找到了新的就职单位,并且与新单位产生劳动关系签订了劳动合同,该单位为会为您缴纳公积金。

2、我们从以前的单位发生工作调离时,公积金就暂停了,一定时间之后就会被冻结,不是个人来冻结的。只有新单位给您继续缴纳公积金之后才会被激活。也不能重新开户的,都得给原来的账户交纳。

3、与原单位解除劳动关系没有进入新单位工作的,由原来的单位办理调入“暂存部”的手续,满两年未上岗的,满两年未参加工作的,职工可以凭与原单位的解除劳动关系协议和本人身份证到市住房公积金管理核心办理提取手续。

4、其以下情况下住房公积金可以返还:职工离休、退休,或与单位终止劳动关系且完全丧失劳动能力,出境定居或者户口迁出等,缴存的住房公积金将返还职工个人。

单位办理补缴需提供的相关资料:

1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联;

2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份;

3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时,需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料,以证明职工的补缴时间。(原件查验、复印件留存)

㈤ 公积金断交一个月有什么影响

公积金断交一个月可以申请新单位进行补缴,并且开补缴证明,这样是不会影响到公积金贷款的。

一般来说公积金贷款必须是帐户建立1年以上并且连续交存6个月无中断才能申请。

购房人具备什么条件可以申请公积金贷款。

(1)借款人具有城镇户口;

(2)本人及所在单位在本市按时足额缴存住房公积金一年以上(从后往前推算);

(3)有稳定的职业收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力;

(4)有购买自住房的合法合同或协议,并有所需规定比例自筹资金;

(5)有法律规定的资产为贷款抵押或质押;

(6)同意办理置业担保或抵押物财产保险;

(7)同意住房公积金管理中心规定的其他条件.

对于购房人中间出现过缴纳“断档”情况的,需要新的单位为其补缴公积金,并且开具补缴证明。如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误,因此实际操作中,一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。

拓展资料

职工提取住房公积金的手续



(一)首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。

(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后,在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。

(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,到开户的公积金中心办理转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户,由单位取出支付给职工。

㈥ 公积金贷款断交后有影响吗

法律分析:1、公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,其他则无直接影响。
2、如果员工已经申请公积金贷款,而且长期断交住房公积金的情况下,住房公积金管理中心可以根据合同约定,将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。如果是需要申请公积金贷款者,需要连续缴纳6个月以上的住房公积金,并且在申请时处于缴纳状态。
3、因为换工作的原因断交了3个月以内,可以补上后使用,如果断交了3个月以上需要重新交满6个月。
4、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。 住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。

㈦ 公积金断交了一年,可不可以继续交,会不会有什么影响

是可以继续缴纳的,因为住房公积金是由单位缴纳的,如果员工没有工作的时候是不能缴纳的。需要在和新单位建立劳动关系之后再次缴纳。但是因为员工断交住房公积金,那么会导致员工暂时无法申请公积金贷款,因为公积金贷款条件一般是需要连续缴纳住房公积金6个月以上。

贷款条件
1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。
2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。
3.配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持。
4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则。
5.公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。

《住房公积金管理条例》
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

㈧ 断缴公积金有什么影响

断交住房公积金的话,近期内无法申请住房公积金贷款。

员工停保三个月,只能说明员工和单位解除劳动关系,和其他单位未建立劳动关系,和公积金提取是没有直接关系的。

员工满足法律规定的特定条件之后才能进行公积金的提取。如果满足条件者,在法定工作日内,到住房公积金管理中心办理提取手续。

《住房公积金提取管理办法》第四条 职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

2、离休、退休的;

3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

4、出境定居的;

5、偿还购房贷款本息的;

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

(8)深圳公积金断交有什么影响扩展阅读:

住房公积金贷款办事指南

(一)借款申请人咨询

借款申请人至贷款经办部门或致电贷款经办部门进行住房公积金贷款咨询,准备住房公积金贷款相关材料。

(二)借款申请人至贷款经办部门办理初审及相关评估

1、借款申请人持住房公积金贷款申请所需材料至贷款经办部门进行公积金贷款初审。

2、按照规定需要对借款申请人进行个人信用评估的,借款申请人需在贷款经办部门工作人员的监督下在信用评估《授权书》上签字。

3、贷款经办部门工作人员打印相关单据,并告知借款申请人如何办理下一步手续。

4、按规定需要对借款申请人所购房屋进行评估的,贷款经办部门工作人员同时向借款申请人开具《抵押物评估通知单》,借款申请人或委托代理人至北京住房公积金管理中心指定的评估机构申请抵押物评估。

㈨ 公积金断交了还能取出来吗

公积金断交后是可以提取的,但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话,那么必须要封存两年才能提取公积金,如果是外地户口的职工,当月办理当月就能将公积金提出出来,但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。
拓展资料:
一 住房公积金断交会有什么影响
1、虽说住房公积金断交后账户不会被取消,但如果不是持续缴纳的话,在购房时就无法用来贷款,只能将账户里面的钱提取出来使用。公积金只有持续的进行缴纳,才能够用来申请贷款购房。
2、住房公积金在断交后,虽然其账户能转移到新工作的城市,但若是要拿来购房的话,那么还是需要看该城市的政策是如何规定的。
3、断交住房公积金以后,若是想要将其账户注销掉,那么必须先重新设立-个住房公积金卡。而职工账户是处于被封存的状态中,无法再用来申请贷款了。
4、有些公司在为职工缴纳住房公积金时,也会为职工购买类似保险的福利,但在职工离职公积金断交以后,这项福利自然就没有了。
二 公积金主要性质
(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
三 公积金主要特点
(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。