⑴ 深圳富士康工资待遇怎么样上一天班下来会感觉很累吗
富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。
在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。
目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。一般是底薪1900元+生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效（并计入加班计算基数）。一般来说每年有2-3个月是0加班，2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班，年底有年终奖（底薪/12*一年的工作月数）平均下来大概是2800一个月。
富士康的工作分得很细，一般不费体力，只是一些简单，枯燥的重复动作，所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量，达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2，忙时6+1，连续上完6天必须休1天，第7天上班，考勤系统自动识别，打不上卡。
⑵ 深圳富士康到底怎么样啊
对于刚毕业的学生而言，确实是一个锻炼学习的好公司，自己要明白自己的目标，不要受别人的意见干扰，搞清楚到富士康要得到什么，如果要挣大钱就算了吧，但是想打一下职业基础，应该考虑。
⑶ 深圳富士康怎么样
深圳富士康待遇还是很不错的，而且福利也挺好的，如果你能够多吃点苦，想多挣点钱，深圳富士康是个不错的选择，比别的公司要好很多的。
而且深圳富士康还是全国富士康的总部，待遇还是很不错的，不过工作压力比较大，工厂可以说就是一个小型的社会，大家可以在里边锻炼自己的交际能力。
如果想要多赚钱，那么深圳富士康真的是不错的选择。但如果你想要轻松一点的话，最好就不要来富士康，这里会让你失望的，闲是不存在的。
⑷ 现在深圳龙华富士康怎么样
在深圳龙华富士康并不是很好。
富士康试用期间除了吃喝日常开销也就3000元左右一个月，转正后在4000左右，试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。
其实富士康的基础底薪了也就两千多一点，其他全靠加班。一天上班12小时，中间两小时吃饭和休息，还有两小时算加班。绝大多数都工作岗位活不累但是工作时间比较长，工作机械重复枯燥。工作时间是两班倒的，大慨三个星期换一次。
如果作为普工进来的，想要升职加薪基本无望，有很多干了七八年的还是普工。除非做技术工或者管理岗才会有加薪的机会。富士康食堂的饭菜价格贵还不怎么好吃。
注意事项：
1、进厂前一定要对厂里主要的工作内容进行了解，对所做内容有个大概的了解，结合自己能力，可以大概判断出自己是否真的能做下这份工作。大家应该都了解进厂打工是对人精神的折磨，想一想一天大部分时间都在机械地重复一个动作是一件很痛苦的事。所以如果你一定要考虑清楚，如果不是很缺钱，可以做点别的工作。
2、厂内工作人员比较复杂，无论怎样最好还是要有一些防患心理。注意自己的人身安全，最好能和自己的小伙伴一起进厂工作，彼此有所照应。
⑸ 深圳富士康怎么样
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。[1] 2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
⑹ 深圳富士康怎么样
深圳富士康主要生产苹果平板电脑IPAD产品，每月综合收入4000-5000元，多数坐着上班，不用穿太空服.无尘服。符合以下招聘要求百分百录取，面试当天发工卡安排宿舍，第二天正式上班，工卡里有400元可以在厂区内吃饭，购物。
一、招聘要求：男女不限.年龄：18-40周岁.必须持有本人二代身份证。学历：初中.高中.中专.中技. 大专本科学历不要.请填写中专 不需要毕业证。手臂上不能有烟疤和纹身，没有乙肝等传染性疾病。面试不能穿拖鞋。
二、招聘岗位：普工类：装配工，仓管员，物料员，测试员，目检，检验IPQC,QA,CA,物料发放 岗位随机分配.不需要工作经验.有导师带【岗位随机分配】
三. 招聘部门：龙华总部，上班不用穿太空服无尘服。只穿一个普通的防静电上衣即可。
四、工作环境：空调车间.多数坐着上班。本次招聘的员工不会被分配到外地，全部留在龙华厂区。
五、面试时间地点：报名后按照规定时间到北门集合面试，统一面试体检。
重要提示：富士康从来不在地铁站，公交站，汽车站，等地点招聘，请求职者提高警惕，以免上当受骗。
四、福利待遇：五天八小时工作制。
⑺ 深圳富士康怎么样，待遇怎么样
富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。
在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。
目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。一般是底薪2200元+生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效（并计入加班计算基数）。一般来说每年有2-3个月是0加班，2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班，年底有年终奖（底薪/12*一年的工作月数）平均下来大概是3100一个月。
富士康的工作分得很细，一般不费体力，只是一些简单，枯燥的重复动作，所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量，达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2，忙时6+1，连续上完6天必须休1天，第7天上班，考勤系统自动识别，打不上卡。
⑻ 深圳富士康怎么样有进过的朋友说哈待遇、感想
我在那干过，总体来说赚钱还可以，就是要付出很多，不让请假，一个月有时候休息不到1天，一天干12小时，必须加班，并且站着工作不让走动，就和站军姿差不多，站在那干一些机械性的活，活不累，就是站着受不了。并且是穿着包色的防尘服装，和带着口罩，穿的比手术医生还多。所以不在那干了！一个月2400左右。坚持下来的没几个，看看你能受了这些条件就去，别到时候疯了跳楼兄弟！
厂子不骗人，工资照发，免费吃饭！
⑼ 在富士康上班待遇怎么样
虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。
在富士康呆了五年也就这么多工资，而刚招的大学生，据说进来就能够拿到这么多的月薪，这让他十分不爽。虽然不平衡，但是也只能继续工作，毕竟富士康考核还是比较严格的，如果没了这份工作，他也不知道自己还能干什么。
不知道你们有没有在富士康工作五年以上的，现在工资多少了？
⑽ 深圳龙华富士康工资怎么样
深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，深圳龙华富士康的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
深圳龙华富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的富士康电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而烟台喜星电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此深圳龙华富士康的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。
(10)2016深圳富士康怎么样扩展阅读：
深圳龙华富士康上班的上班的相关说明：
1、熟悉了解深圳龙华富士康的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉深圳龙华富士康的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握深圳龙华富士康的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
4、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。