Ⅰ 惠州长城开发怎么样
待遇可以，上班时间可以倒班
惠州长城开发其隶属于深圳长城开发，简称长城开发，在EMS，也就是电子产品制造服务领域，根据业内最权威的调研机构MMI在去年公布的全球EMS厂商全球排名来看，长城开发全球第13。
当然没有出现富士康和比亚迪，因为疫情的影响，这些代工厂的产能并没有完全恢复，或者说恢复得很少，然而这些代工厂订单量巨大，所以能够分出来的产能或许就更不多了，而笔者从长城开发的官网上发现，在2月10日，其已经实现全面复工，因此在产能上，应该是满足了华为的要求。
华为代工厂
华为吸取了伟创力的教训，在代工方面加强了供应链的管控，长城开发有能力，有产能，而且是属于我们中国大陆的代工企业，因此安全性上也更有保障。
华为其实在代工方面的布局不少，除了整机制造的代工，还有零部件制造的代工，例如芯片方面，华为已经将14nm芯片的订单交给了中芯国际。
此前华为的芯片订单，基本上都是台积电来完成。这些新的布局，在笔者看来，应该都是考虑到美国长臂管辖的因素，要确保供应链的稳定和安全。
Ⅱ 深圳长城开发是个黑厂不知道现在会不会有改善啊我现在就在长城开发，签合同是鹏创劳务派遣，发工资是
首先我还是做个好心人建议你不要进这个公司，如果是做普工的话那更是做不得，你可别听中介所说的那么好，你自己动脑子想一下，好的厂员工流动会那么大吗？好的厂是这样基本上常年招工吗？你要是花钱通过中介进来那更是不值得。当然公司里面也有好的部门，但咱进不了。我现在在深圳长城开发科技股份有限公司南山分公司上班，南山那边和总部那边不太一样，南山是免费一个中餐，其它的自己冲值刷卡吃。总部的话是每月给你150块钱补助。还有就是住宿 的问题你也不能小视啊同胞。福田总部那里“单身公寓”早早住满了人，南山科技园又没有宿舍，石岩还好有宿舍就在工业区里面，你要是分到南山分公司或者总部那边的话，每天最好要早起1个小时做准备，因为坐车都要花30分钟左右，而且又要在7：45开会。开单罚款也有，只要一不小心，一两天就得白干活啦，有些事情责任不会完全在我们这里但罚款也少不了。我进南山分公司上班才一周多就被罚了200块钱，可怕之极，原因是有两块主板不见啦，其中其实都是组长他们在搞鬼，故意让我被罚的，因为有个周末我拒绝加班，又因为组长认为 我做事不够好不够快就一直想K掉我。记得我刚刚来的时候就听一个老乡说组长和补助阴险敲诈.上面我所说的句句实话,你要不是信你可以来试试,祝你好运,如果分到好一点的部门当然不用怕那些阴险的人黑你.天啊,我都不知道说好,长城开发还国企呢,表面看挺好,里面却~~~哎!我没话说啦.总之祝你早日找到好工作,我呢本来想在长城开发做完今年再走的,可现在真是呆不下去啦,上班不能白上啊,虽然现在都快过年啦,但我还是打算要走人.再不走工资就被扣完啦~~~~ 直到现在我才明白,钱!还真不好挣啊,
Ⅲ 深圳长城开发怎么样
长城开发，一般适合文凭比较低的人群进去，进去的一般都是混时间混日子，里面的湖南人比较多，如果你是湖南人恭喜你啊，里面分为几大部分：三星通讯事业部，微电子，CRP，盘片，电表，后勤，等多个部门。
其中三星事业部就是帮韩国三星公司加工一些比较低端的手机，而且工艺繁多，不好做，而且时不时放假，在产线上每个人都会有任务，你先做完你就下班，然后加班照算，没完成的现场管理会帮忙完成，相对而言三星事业部的技术含量低，所以你进到这个事业部你就有点倒霉。
微电子：主要产品，金士顿内存条，U盘等产品，加班时间多，工资待遇还行，还没想好人生目标的可以适当的进去混日子。
CRP：加工电脑磁头的，进去要全副武装的穿防尘服，只剩下两个眼睛，这个部门加班比较多，宿舍首富一般是从这里产生的，老员工经常加班每月都会超过100个。
盘片：很少看到里面的员工。
电表：做国内电表的，听说质量不怎么样所以现在很少加班。
后勤部：都是湖南和四川的师傅。
总的来说呢里面的生活状态有的时候可以用紧张来形容，有白班晚班，要倒班，上晚班特别累，不适合年轻人，能呆在里面的也算是厉害了，因为这样的生活状态让人感觉很累，每月伙食补贴150其他的你自己掏腰包，社保住房公积金等都会按照劳动合同给你，本人觉得这样上班真的很累，而且大部分都是站着上班，可想而知强度有多大，而且还会给你分配任务，让你身体和心里跟着厂里的节奏走，上夜班最害怕的就是白天睡不着，虽然宿舍有电视机，空调，洗衣机，热水，饮水机等，那是老员工居住的，新员工不会有这种待遇的，新员工一般到龙华，西丽，南山等地方住。
提醒大家千万不要经过派遣公司介绍你进去，要不你工资无缘无故的比别人少你都不会知道是为什么的。
总之呢想进去的考虑清楚，请假是很难请的，大家要慎重。
Ⅳ 深圳长城开发怎么样普工进去待遇如何……
苦累啊，打着长城深科技上市的幌子一转转忽悠人，管理非常混乱，一年到头基本没福利，发工资一直不准时，进厂普工要收取500~800元。可以了解下石岩长城
Ⅳ 深圳石岩的长城开发工资怎么样里面工作累不累请客观的评价一下，谢谢！
我告诉你，你如果去了，你就会后悔。长城开发其实说是说长城开发，他里面有2个厂，一个长城开发和微电子。先不说这个厂好不好，我就先跟你说，吃饭他每个月只给你150元补助，150，最多吃一个星期，就没有钱了，其他吃饭的钱要你自己提供。头2个月吃饭和其他的钱就要2000多了，这那是去做事。还有这里面说包住宿，你住宿每个月还要叫水电费，他说的很好，里面有空调，电视，洗衣机等等，你全部都要交水电费，一个寝室住8个人，每个人每个月的水电费就要100多。不是我说的吓你阿。如果你不信，可以自己亲身体验下就知道了。我跟我2个兄弟前天从微电子辞职回来。如果你还不信的话，你可以去宿舍A栋12楼20房间去问问他们，A栋12楼20是我们学校都玩在一起的，他们还在死扛在那里做事。如果他们问你是那个，你就说是外号 狗屎 下铺的人告诉你的。
Ⅵ 深圳长城开发怎么样，储干是何意思，待遇，发展空间如何有了解的希望能给予建议，万分感激！
深圳长城科技还可以哦，有很大的发展空间，储干就是储备干部啊，如果给你的工资待遇你能接受的话，可以考虑。
Ⅶ 深圳长城开发公司怎么样求详细
深圳长城开发科技股份有限公司成立于1985年，是一家以研发和生产硬盘磁头产品、电表产品、税控产品、内存产品、摄录像磁头产品、自动化设备等为主业的大型高科技外向型上市公司（证券代码：000021，证券简称：G深科技）。公司集研发、生产、销售等于一体，在香港、新加坡、美国等地均设有分支机构和研发队伍。拥有5100多名员工、10多万平方米的现代化生产车间，包括1万多平方米的高等级净化车间。建有现代化的检测及质量控制系统，其可靠性实验室通过中国实验室国家认可委员会（CNAL）认可。2005年，公司实现销售收入80.59亿元人民币，出口创汇9.43亿美元。截止2005年12月，公司净资产28.67亿元。
公司的主导产品硬盘磁头占全球市场份额的10%以上, 是世界第二大磁头专业制造商。电表产品远销意大利及印度等地，累计出口超过1500万台，是中国最大的远程控制电表研发制造商。公司首批获得税控收款机生产企业资质和生产许可证，年生产能力达到70万台，是国内最大的税控产品研发生产基地。
公司始终坚持自主创新，不断加大科技投入。经过20多年的发展，公司已成为国家863计划成果产业化基地和广东省重点工程中心，在产品技术上有拥有明显的比较优势。公司自主研发的自动化生产设备，使90%的磁头产品实现了自动化或半自动化生产。特别是处于国际同行领先水平的硬盘磁头全自动生产和防震及脏污控制、防静电干扰、高等级净化间负荷离子控制等能力的进一步提升，形成了日益成熟的磁头制造核心竞争优势。公司是电表行业标准的制订者之一，自主研制的远程控制电表和防窃电表达到国际领先水平。公司还是税控收款机的国家标准主要起草单位，技术水平处于国内领先水平，先后获得4项外观设计专利和11项软件着作权。
公司在取得良好业绩的同时，也获得了诸多荣誉，如多次名列中国500强企业、全国外商投资双优企业等等。公司连续10次被评为深证100指数成份股成员，并于2006年2月入选深证创新指数样本股。因应全球IT产业向中国珠三角和长三角转移的发展态势，长城开发对公司产业布局进行了全面的分析和严谨的论证，面对产业整合与新兴应用带来的机遇，决定投资成立苏州长城开发科技有限公司，就近为大客户提供配套服务。2006年6月，注册资金1500万美元的苏州长城开发一期厂房竣工试产，长城开发的战略布局由此翻开了新的一页。
按照既定的战略目标，公司将进一步做大做强磁头产业，大力发展电表和税控等自主品牌产品，力争早日形成多头并举的良好局面，向国际知名的大型IT企业迈进。
Ⅷ 深圳长城开发怎么样，做普工待遇，
普工工资2200.加班1.5倍，一个月旺季能拿4000左右，
Ⅸ 深圳长城开发科技股份有限公司咋样有谁在公司就职，详细谈谈情况还有待遇发展
深圳长城开发科技石岩分厂就是坑货，进厂要交500元给人事部，进厂时说每月工资4500以上，进去才发现，每月工资控制在3500以内，最低时2200元，笑着进去，流泪出来。