❶ 中国十大猎头公司有哪些
根据2019年的排行，中国十大猎头公司有：智联卓聘、猎聘网、猎上网、干坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际咨询有限公司。
1、智联卓聘：智联卓聘相信很多求职的人都用过，如果没用过，也多多少少听说过，个人觉得智联还是非常靠谱的。智联招聘作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一，之后为了更好的服务高端人才市场，2013年重磅推出智联卓聘，更好的让高端人才、猎头和企业有更多机会相遇。
2、猎聘网：猎聘网的代言人是胡歌，2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。
9、亿猎猎头：亿猎猎头公司作为国内知名企业合作伙伴与人力资源供应商成立于2013年，经过时间的发展，亿猎猎头主要专注于快消品行业人才招聘，现在已成为这个领域的国内代表猎头公司。
10、海仕国际咨询有限公司：海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，由于有着非常专业的管理系统，该猎头公司已取得了良好的口碑。不过，该公司主要服务于中高端人才，并且这个人才范围遍布全球。
❷ 有在深圳做互联网领域的猎头公司吗
当然有不少，头部的猎头公司，能想到的有CGL。京东、美团、阿里、滴滴等都是他们的客户，行业资源强。他们是和猎聘网战略合作的，人才库超级深。
❸ 全国知名猎头公司或者说珠三角、深圳的知名猎头公司有哪些
猎头公司很多，科锐、万宝盛华、大瀚、锐仕方达等这些都是布局全国多个城市的猎头公司。猎头重要的是资源库的质量，地域不是问题。最主要的，一方面看公司的人才储备资源数量、质量；二是对于相关行业的专业性或者成功合作案例；第三，也是非常重要的，猎头公司与您对接业务的顾问的业务能力，这一点跟公司平台无关。一般来说收费标准及服务流程大差不差，佣金点数略有区别。建议可以多接触几家做一下比较
此外，猎头不是万能的，企业的软硬件实力才是吸引人才的关键。职位猎聘是个合作的过程，互相配合才能达到最佳效果。
❹ 请问猎头公司十大都有哪些
10.亿猎猎头
智联卓聘相信很多求职的人都用过，如果没用过，也多多少少听说过，个人觉得智联还是非常靠谱的。智联招聘作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一，之后为了更好的服务高端人才市场，2013年重磅推出智联卓聘，更好的让高端人才、猎头和企业有更多机会相遇。
❺ 国内有那些有名的猎头公司
国内有那些有名的猎头公司?我知道的有外企德科旗下专业招聘品牌 FA Talent（北京仕邦达人力资源服务有限公司），致力于为企业提供高级人才甄选、招聘流程外包以及管理服务提供商等全方位人才获取解决方案，服务枢纽遍及上海、北京、广州、成都、苏州、深圳和南通等各大城市。公司比较大，专业度高。为企业满足企业人才需求，降低招聘成本，并保障高质量的招聘结果。
❻ 猎头公司前十名有哪些
截至2021年4月，中国猎头公司前十名有：
NO1埃摩森
埃摩森猎头机构，是中国领先的人力资源方案供应商。其拥有近1000名资深猎头顾问，目前在全国30多个中心城市设有办事处、总办公面积达20000平米，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务。
以上内容参考：网络——埃摩森
网络——大瀚猎头
网络——好猎头网
网络——锐仕方达
网络——海仕国际咨询有限公司
网络——任仕达
网络——北京科锐国际人力资源股份有限公司
网络——展动力人才资讯（中国）有限公司
网络——海德思哲
网络——英特猎头公司
❼ 应届生想从事猎头工作，请各位前辈指教，深圳的话哪家公司更有发展
深圳蛮多猎头公司的，小白的话最好选择深耕在某个行业且培训比较全面的猎头公司，我之前面试过亨特尔，你可以去试一下，我面下来感受还不错，但因为专业问题我还是选择继续从事IT工作很高兴我的回答能对您有所帮助，谢谢您的采纳
❽ 深圳十大猎头公司排名
专门从事中高端人才招聘服务，又往往被称之为猎头公司。（简单罗列，排名不分前后）
NO1埃摩森猎头机构 埃摩森猎头是中国领先的人力资源方案供应商，总部成立于2007年，坐落于上海徐汇区新概念大厦，2008年成立了中资企业服务部，拥有近2000多名资深猎头顾问（截止2017年9月），目前在全国30多个中心城市设有70多家直营办公室，总办公面积达50000平米。埃摩森致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务
NO2 大瀚咨询 成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。
NO3 沃锐人才 成立于2008年的沃锐猎头机构，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。
NO4安励顾问 安励顾问是中国领先的人力资源招聘服务供应商，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。安励顾问自2003年在香港成立以来，始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，安励顾问已拥有近一百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构，业务辐射全国。
NO5海仕国际 海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑；在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。
NO6任仕达 任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
NO7科锐国际 科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。
NO8万宝盛华 万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。
NO9海德思哲 海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。
NO10瀚德猎头 瀚德猎头（HunterChina Group）作为世界500强战略合作伙伴与人力资源供应商成立于2002年1月，是中国首家通过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司，瀚德猎头严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构。
❾ 中国五大猎头公司
中国猎头公司排名第一：海德思哲世界中国征询公司
公司简介：
海德思哲是全球最大的供给公司首领查找和公司领导征询效劳的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司，是纳斯达克股市市场上最受期待的人力征询效劳公司。
中国猎头公司排名第二：光芒世界（中国）有限公司
公司简介：
光芒世界是全球最大的高档管理人才参谋公司，成立于1969年，总部设在美国洛杉矶。公司在41个国家设有73间办事组织，职工人数约2000人。公司于1999年在纽约证券交易所上市
中国猎头公司排名第三：瀚德猎头(中国)人力资源效劳集团
公司简介：
作为世界500强战略协作伙伴与人力资源供货商，瀚德猎头(中国)-HunterChina成立于2002年，是中国首家经过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司。瀚德猎头(中国)严厉选用世界化规范猎聘流程，已接连5年变成国家人事部引荐4A级人才效劳组织，并于2006年荣获“中国十大猎头公司”“中国前锋人力资源供货商”等称谓。
中国猎头公司排名第四：干坤猎头
公司简介：
干坤猎头是为实力公司寻猎顶级人才的专业化猎头公司，致力于为优异公司引荐总裁、总司理、高档总监等人才。因为咱们良好的口碑、真挚的效劳、踏实的风格、优异的成绩，被广阔业界同行和国内人力资源司理认可为国内最知名的猎头公司之一。
中国猎头公司排名第五：锦田参谋中国（SAM’S PARTY）
公司简介：
锦田参谋效劳有限公司成立于1996年7月1日，是中国第一代参谋公司。锦田CEO猎头，秉承“高起点，高定位”的坚决方针，专心年薪50万以上的人才及岗位，为公司供给专业的、高质量的猎头效劳。公司猎头品牌事务 SAM’S PARTY一向处于职业抢先地位。锦田参谋具有超越150名职工，散布于深圳、广州、上海、北京四个要点城市，为中国超越1000家公司，包含房地产、金融、汽车、能源、IT、化工、快消等支柱职业的500强外资公司、大型国有公司和民营公司供给效劳。
中国猎头公司排名第六：英才干坤猎头
公司简介：
英才干坤猎头是中国最大的专业猎头组织之一，为公司供给人才招聘解决方案。效劳包含董事会CEO及其高管团队招聘、中层人才招聘、项目招聘、RPO-招聘流程外包等。目前在全国具有超越500名雇员。
中国猎头公司排名第七：万宝盛华
公司简介：
万宝盛华于1964年首次将事务拓宽至大中华区，时至今日已经在中国大陆地区具有超越14年的本地经验。如今，公司在整个中国大陆地区的17个首要城市具有将近650名专业招募人员。
中国猎头公司排名第八：德卡猎头
德卡猎头是一家专门从事高档人才寻访的世界猎头组织。咱们的人才库是具有十多万高档人才和近百万的中级管理人员。专业的查找部队和效劳确保咱们的托付客户能够在最短的时间内找到适宜的管理人才。
中国猎头公司排名第九：科锐世界征询有限公司
公司简介：
作为亚洲抢先的招聘全体解决方案供给商，科锐世界成立于1996年， 在全国8个要点城市具有分支组织，具有超越300名专业招聘人员。在曩昔的14年中，科锐世界一向致力于在17个有关职业与领域中为客户供给最优质的效劳，以满意客户在所有层次的招聘需要。
中国猎头公司排名第十：万仕达猎头
公司简介：
万仕达猎头是一家职业抢先的专业猎头公司，以专心、高效、诚信的精神效劳于全球高速发展中的大型和中等规划公司以及政府组织，为其供给世界一流的高档人才查找效劳。万仕达猎头具有国内首屈一指的百万职业高手人才库，涵盖了三十个细分职业，包含了上万家着名公司。为公司寻猎引荐几十万到几百万年薪的高顶级职位，包含CEO、总裁、副总裁/副总司理、总监、厂长、高档司理、高端专业技术人才和其它特别人才。
❿ 深圳最资深的猎头公司是哪家
中沃猎头是一家专业的中高端人才招聘咨询公司凭借领先的管理理念和强大的顾问团队，已在IT、电子电源、房地产、家电半导体、软件、互联网、传媒、通讯、医疗、金融五大行业领域及营销类、财务类、技术类、人力资源类四大职能领域取得了优势地位。在巩固优势领域的基础上，通过进一步的资源整合，不断拓展新行业、新领域的市场，比如：已进入制造、电子、物流、建筑设计、房地产、传媒、消费品、汽车、零售等领域，并取得快速增长。
在和众多国内外知名企业的合作中，我们秉承领先的管理理念，依托强大的顾问团队，为客户提供了优质的服务，获得了客户的信赖。
我们的使命：为客户创造更高价值。
主要服务项目：
猎 头
职业规划
人才测评
成功案例：
我们为多家国内外知名企业提供过优质的招聘咨询服务，成功操作的职位涉及IT、房地产、电子、家电半导体、软件、互联网、通讯、医疗、金融、消费品、传媒、制造、电子、物流、汽车、零售等行业领域及营销类、财务类、技术类、人力资源类四大职能领域。成功职位包括以上领域的中高层管理岗位、中高层营销岗位、核心研发岗位、稀缺专业岗位等。
我们通过系统的人才测评、面试甄别和专业辅导，为多位人才提供了系统的职业规划，使他们在工作中更好的实现了个人价值，为企业做出了更大的贡献。
具体成功职位：
IT电子软件、互联网：CE0、CIO、COO、技术总监、运营总监、产品总监、SAP咨询顾问、Oracle咨询顾问、ERP实施顾问、产品经理、项目经理、研发部经理、高级测试经理、资深数据分析师、架构师、交互设计师、资深软件工程师、资深测试工程师、数据仓库架构师、数据仓库开发工程师等。
房地产、建筑设计：总经理、副总经理、物业总经理/经理、项目经理、财务总监/经理、合约部总监/经理、战略总经理、设计总监/经理、工程部总监/经理、前期经理/主管、总建筑师、建筑师、建筑设计师、景观设计师、景观工程师、配套工程师、土建工程师、项目经理、给排水工程师、电气工程师、暖通工程师、设备工程师、结构工程师等。
能源、化工、石油：CEO、总裁助理、财务总监、产品项目总监/经理、市场营销总监/经理等。
医疗、医药：研发总监、研发主任、产品总监、产品经理、产品专员、产品分析师、项目经理、研发高级工程师等。
广告传媒：CEO/总经理、创意总监、设计总监、运营总经理等。
营销：营销总监、市场总监、销售总监、品牌总监、大区销售总监、市场经理、销售经理、国际区域经理、国际大客户经理、高级渠道销售经理、海外销售代表等。
财务：CFO、财务总监、内审总监、Finance Controller、集团财务经理、分公司财务经理、高级财务经理、管理财务经理、审计经理、内审经理、内控经理、税务经理、总账主管、会计主管、成本经理、财务分析主管等。
人力资源：人力资源总监、培训总监、高级人力资源经理、人力资源顾问、人力资源项目经理、组织发展经理、招聘经理、绩效经理、薪酬福利经理、培训经理、企业文化经理、员工关系经理等。
通讯：CTO、技术专家、信息技术经理、项目经理、系统架构师、测试主管、高级测试工程师、硬件高级开发工程师、高级软件工程师、研发工程师、基带工程师、高级射频工程师、主任工程师、测试工具开发工程师、系统集成工程师等。
金融：投资总监、上市推荐项目总监、保荐代表人、投资管理部经理、投资并购经理、保险分公司负责人、分支行行长/副行长、金融理财顾问、团险部销售经理、保险业务经理、证券区域经理、客户经理、金融分析师、融资经理、分支行营运管理部主任等。
物流：总经理、大区总监、物流经理、物流主管、项目经理、关务经理、报关员、仓储主管等。
我们的优势：
雄厚的人才体系资源：
我们拥有一个动态更新的中高级人才库，共有简历百万份，并且以前我们已做过相关行业同等职位的猎头项目，已积累了相当一部分该行业的人才。同时，我们在自有的猎头联盟平台上常做一些行业资讯分享、业务交流等活动，进而掌握了猎头行业内的最新资讯，并将这些资讯不断融入我们的资源库；
我们拥有一支触角深入各行各业的兼职猎手队伍，一旦我们开始某个寻访项目，我们就启动我们该行业的猎手，这样我们就可以更快捷地寻访到客户所需要的人才；
我们拥有专业的定向寻访能力，我们会利用自己的渠道和方式定向寻访。具体的说我们将着重在目标公司中寻访，并且锁定这些公司目标部门的在职员工，对这些潜在候选人进行有针对性的接触和寻访，筛选出符合贵司要求的人选推荐给贵司。
强大的顾问团队：
我们的顾问均来自国内外知名企业的中高层管理岗位（包括但不限于企业运营管理、人力资源管理、营销管理、研发管理、招聘咨询），具有深厚的行业沉淀及丰富的人力资源实践经验；
我们猎头顾问平均从业时间8年左右，从事猎头行业时间平均在5年左右；
长期专注于某一领域，精通相应领域的人才分布特点，专业的面试筛选技能。
专注：我们的项目组专注于某一领域的猎头招聘工作，已形成行业沉淀。
高效的项目操作方式：我们实行多顾问合理分工同时操作一个项目的运作模式，为客户在很大程度上提高了服务的效率和质量。
领先的内部测评系统：公司拥有先进的人才测评体系，比如公司顾问经过多年沉淀，构建了人才素质模型体系，引进了知名的人才测评工具。
正确的态度：我们本着从内心尊重客户的态度，认真对待每一个项目和客户的要求，从长期合作的角度处理每一个问题，尽最大努力为客户分担压力。
领先的管理理念：着眼于企业的长期快速发展，结合中高端人才招聘服务行业特点，我们引入了行业内领先的管理理念，在此理念的指导下，我们将不断提高团队管理水平，吸引更多优质人才加入，不断壮大及优化我们的团队，不断提高我们的核心竞争力和服务质量。
服务流程：
需求分析评估：根据客户需求，进行分析评估并制订切实有效的解决方案；
协议签订：签订合作协议，保障双方权益；
人才寻访：根据职位分析，组合寻访渠道，进行人才的深度寻访；
人才推荐：对目标人才进行严格筛选，为企业推荐合适人才；
完成项目：对推荐的合适人才进行各个环节的辅导，以保障顺利完成项目；
后续服务：对入职人才进行定期跟踪辅导，以协助人才尽快融入企业。长期关注客户发展，与客户保持紧密沟通，充分了解客户特点。