⑴ 深圳富士康是做什么产品的
富士康简单说就是装配手机之类的电子产品的元件，不同岗位的工资也不相同。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。
(1)深圳富士康普工做什么扩展阅读：
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
1、“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。
2、“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。
3、“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。
⑵ 深圳富士康里的技术工和普工都是做什么的，详细点啊！谢谢！
技术工是做维修等技术方面的问题解决，生产部的普工是做组装、包装、入库等、品质部是做检验，仓库的是做备料出库等，部门不同所做的工作也不同！
⑶ 富士康员工 普工，本科生 都做什么工作，亲历者回复，谢谢
富士康九跳大内幕
我就往富士康出来的保安、 富士康那些事情我多少知道点、其实员工跳楼的事情都是保安逼的、因为小错误加之保安看不顺眼、心里不爽、把员工逼的跳楼、我就是看不惯他们这里霸道被他们踢出来的、和你们说说吧
1 为什么富士康的员工.一般的干上一两年,会派遣你到其他的厂房？就是怕毒物积累人会倒。因为年轻人一进来就安排到有职业病危害的工作岗位！涂装.喷沙.压铸，冲压，组装等等。时间长了能不得病吗？
富士康有的时候会从边远的山区贫穷的地方招人！为什么？
因为那里的人比较纯朴，胆小，不懂得保护自己。比如在涂装厂上班，天天都在烤漆的地方一呆就是10多个小时！大家知道漆是有毒的！
2我在富士康（深圳龙华）工作的时候，看到过基层员工就说了一个字：累！再就是当主管的，有红脸有黑脸，不择言喻的去辱骂员工！
3、2010年5月14日晚10时50分许，一名21岁安徽籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡。你们知道梁某为什么跳楼吗？事情是这样的。我在值班我的保安同事怒气冲冲的跑回来拿家伙、我们就问他怎么了、他说一小子【梁某】把痰吐到他身上了、还说早就看他【梁某】不顺眼了、今天搞死他【梁某】、叫我们一起去、我留守没有去、他们几个带着家伙就去找梁某了、后来事情我也不清楚、只知道晚上有人跳楼死了、死者正是梁某、后来我想那天他们回来都不怎么说话、也不出夜宵、早早就睡了、换是平时他们打完人回来高兴的很、还会请客夜宵的、不用多说梁某跳楼的事情和他们一定有关系、
4、2010年3月29日凌晨3时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工，被发现死在宿舍楼J1楼一楼过道，后被警方认定为“生前高坠死亡. 在外人看来pol.ice说怎么死就怎么死的、真的是这样吗？ 你们太小看富士康了、这个人是被活活打死的、不因别的、就是学历高、来这里觉得高人一等所以调子也高、保安看不顺眼、就把人给活活打死
以上回帖说9个高坠（7人死亡）的，已爆出4人是被打死的，其中还有一个钻死后，被高坠。听网友讲此人正是冤死富士康的马向前，该死的马向前主管，用险恶无比的手段把他给害死“其中我知道还有一个是因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。”
马向前主管也活不了多久了，他最好自首，不然后果不堪设想，世间到处是斩妖除魔的英雄
⑷ 富士康普工做什么，都有什么部门
富士康普工主要是做生产线组装手机。分idpbg和shzbg事业群，其中idpbg又分FATP,MLB,CSD。事业处。有组装手机，做主板和手机后盖的。幸运的话会分到周边部门像 IT 仓储 工务等。
⑸ 深圳富士康是做什么的
富士康是电子产品代工厂，也就是做贴牌生产的，不如你用的惠普、戴尔电脑、诺基亚手机或电池，说不定都是富士康生产的。
由于是做代工，没有自己的品牌，所以利润比较薄，都是靠量盈利的。因此进富士康首先得做好加班心里准备。
在基本工资上，富士康比其他工厂稍高，算上加班，普工一个月2000左右。
希望我的回答能够让你感到满意并采纳。
⑹ 到深圳龙华的 富士康 工厂工作真的很不好吗普工主要是做什么的
普工主要从事车间，仓库和包装等一些比较基层的作业。
加工企业的赚钱方式就是赚取工人的剩余价值，当然希望工人的劳动时间长点，拿钱少点（如果你是老板，估计也一样），不过现在劳动法的落实比较有效，工厂不敢再随便超时加班或者规定超过一般人所能承受的劳动强度了。
说到封闭，哪里不是一样？环境也有关系，各人的调节也有关系。
说到跳楼，试想一下，富士康在全球有数以百万计的员工，就算中国也数以十万计，他们不是好好地在工作着么？这个个人认为太复杂，总不能单方面怪富士康吧？各人问题复杂着呢。
建议你试试，做不下去可以辞工嘛，人家又不会不让你走。大公司机会总比小工厂机会多以点的，到哪里不一样？看你自己而已，人家厂里也有工作十几年的老员工，再说内地的富士康招工都打出2200的试用期月薪了，龙华能低到哪里去呢？
⑺ 深圳富士康普工主要是做什么的
富士康的普工做的事情都不统一，，但都是体力活，劳动强度也不大，具体看部门吧！命好点的分到好的部门 一天潇洒的玩，命不好的分到差的部门 就是一天到晚的做事情！！
还有就是人家关系要搞好了，关系好了，你就轻松了！ 我本人就在里面三年了！
⑻ 在深圳富士康做生产工是怎样的体验劳度强度大吗
我在富士康实习呢。很闲！我觉得这里还好啊，就是上面有点抠，官僚主义严重，还有喜欢训人。工资想高全靠加班。这里还好不拖欠工资，说了什么时候就什么时候发。我是作为师级入园的，住宿条件超棒，空调热水只要一个月交三百就够了。吃的种类也很多。很多食堂和餐厅，就跟个社区一样。进出园要刷卡，要检查包。不过人太多了，普工的状态不是那么好。现在这里面年轻的大学生越来越多了。我呢，实习完了应该不会考虑过来上班了。这里太闲了。不适合去拼搏的人。辛苦的人很辛苦，闲的人一堆。富士康要换血啊！
⑼ 有不有在深圳富士康上过班的或者现在还在的我想问下各位大哥大姐在哪里上班一般都是做什么啊急。
富士康没待过，在深圳另一个厂里待过，工厂的普工都差不多，很消磨人意志的一件事，刚开始很不适应，我们车间是印刷电路板的，我的工位是操作印刷机，说是操作，就是把锡膏倒在机器上面，然后把电路板放上去按一下按钮，没有多余的动作了，一块接一块的板子，一块大概10秒钟，10秒你都没时间去想东想西，只能干巴巴的看着机器下去涂刷然后上来，因为车间有摄像头，所以还不让带耳机，车间还有一个倒零件的工位，一个检查电路板是否有错位的工位，再一个就是现场修复错位电路板已经装箱的工位，都是千篇一律的工作，就是这么枯燥无味，做着做着就适应了，然后一干就干了半年什么东西都没学到，回想起来半年里好像是空白的一样，有的人才20来岁，说自己已经干了4年了，工资才涨了1500，一直想说去学点东西，结果直到我离开他还在考虑到底去学什么好