A. 深圳社保最低交多少钱,怎么算的
社保最低交多少钱是以缴费基数决定的，缴费基数越高交的费用越多。
2021年的深圳社保缴费以最低缴纳基数2200元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳656.88元，其中个人需缴纳205.84元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6.6元，医疗保险的0.2%——23.24元和养老保险的8%——176元，共计205.84元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.45%——9.9元，工伤保险的0.07%——1.54元，失业保险的0.7%——15.4元，医疗保险的0.6%——69.72元，和养老保险的14%——308元，共计451.04元。
B. 深圳的社保是怎么计算的住房公积金是多（例如工资是16000元，社保基数安6000元来
社保包含下面五险：
养老保险：单位11%，个人：8%
医疗保险：综合：单位6.5%，个人：2%（非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准）
生育保险：单位0.5%，个人：0%
失业保险：单位人数*1%*40%（单位缴纳）
工伤保险：单位缴纳：0.5%、1%、1.5% 有3个档次选择。
住房公积金的缴存比例5%~13%都可以，要看您公司的具体规定！住房公积金的基数也是按照您公司的申报结果来计算的，是和社保基数没有任何关系！
C. 深圳社保缴费基数怎么算
深圳社保缴费比例的非深户是：
单位和个人的承担比例是：
1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；
2、医疗保险（任选一种）
（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]
（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；
3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）
4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
5.缴费工资基数：
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）
非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。
养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）
医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）
非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤失业没有计算在内）。
深户社保缴费比例：
1.单位和个人的承担比例是：
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；
2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；
3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；
4、住房公积金：13%全由单位承担；
5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
2.缴费工资基数：
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。
说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）
养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）
医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
D. 深圳社保缴费基数怎么算的
深圳市上年度社平工资11620元/月计算，从2021年7月1日—2022年6月30日，深圳市基本医保一二三档的缴费标准调整如下：
1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972 上限：34860；
医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：11620；
2.生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；
3.残保金缴费基数同步调整为11620。
深圳社保费用每个月多少钱？
因为我们选择的缴费基数不同，所以社保费用也会有一定的差异性。而且深圳本身就是有几个不同的缴费档次，选择缴费基数和缴费档次，都会影响到每个月的社保费用。如果是按照最低缴费基数参保，深户一档社保费用为1087.90元，非深户一档社保费用为1065.90元，非深户二档社保费用为656.88元。
E. 深圳社保积分是怎么算的
一，社保
养老保险累计满12个月积3分，其他险种累计满12个月积1分，如果是五险均有的话，每满1年可积7分，比如你今年8月才开始买，那么到了明年8月的时候就有了7分（此项最高只能积30分）
二，学历
具有全日制大专（大专35周岁以下）及以上学历可直接申请入户，中专、高中、初中等学历不加分。
1.非全日制本科（自考函授网教） 积分80；
2.全日制大专 积分70；
3.非全日制专科（自考函授网教） 积分60；
三，职业技能
深圳紧缺类中级技能职业资格积40分，高级技能职业资格积70分。
四，职称
1.专业技能：高级专业技术资格证书、50岁以下；
2.中级专业技术资格证书、45岁以下（以上两条需同时具备中专学历）
3.职业技能：高级技师，45岁以下；
4.技师证书，要求年龄在40岁以下；
5.高级职业资格，社保3年，35岁以下。
五，公司申报
申请入户前，在同一家公司连续缴纳2年以上社保并以该公司名义申报，加10分。
六，纳税
纳税额达到以下相应标准的，也可以直接申请入深户：
1.公司法人代表纳税，3年纳税额累计300万元以上；
2.个人独资，股东，3年纳税额累计60万以上；
3.个体工商户，3年纳税额累计30万以上；
4.个人所得税，3年累计24万以上。
七，专利
1.发明专利：每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积；
2.实用新型专利：获得1项积10分。多人共有专利的，发明人所得分数按10/（人数）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。
八，年龄
18岁至35岁加5分，35岁至40岁不加分不减分，40岁至45岁每增加1岁减2分。
九，社工证
1.非全日制大专（60分）+社工证=80分2.全日制大专（70分）+社工证=80分3.非全日制本科（80分）+社工证=90分
那么，综上，对于许多人来说，实际上的加分项目只有3项：学历、年龄和社保。
非全日制大专（60分）；
社保5年以上（30分）；
年龄35岁以下(5分）；
年龄35~40岁（0分）；
这样，积分就有90分或95分，但因为自身没有其他加分条件了。始终就差了这5分或10分，而没法办理入户。至于这5分或10分，别急，至少有3种方法可供选择：
1.公司申报：如果在目前任职公司连续缴纳了2年以上的社保，公司进行了人才引进立户并且公司同意帮你申报，可以加10分，这样分数就够了；
2.升级学历：自考、函授、网教大专学历升级为本科学历，本科积80分，加上社保分，也足够了；
F. 在深圳交社保是怎么计算的
参保人停止参保的次月，个人账户有余额的仍可使用，停保超过3个月重新参保时，按新的连续参保年限来计算当年医保年度内统筹基金的封顶线，但不影响累计年限的计算。
连续参保时间封顶线
不满半年5.5万
满半年不满1年11万
满1年不满2年16.5万
满2年不满3年22万
满3年不满6年27.5万
连续6年以上33万
6月辞职，6月未缴费，上一保险年度
7-9月未缴费，本缴费年度累计满3个月，重新计算年限。所以9月份必须缴费才算连续缴费。还有本年7月到明年6月，只要中断缴费累计满3个月，参保年限重新计算。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
G. 深圳社保基数怎么算
社保个人缴费有两种方法，一是灵活就业社保，按照规定的缴费基数，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
另一种是第三方公司代缴，缴费标准一般是按照上一年度平均工资的60%到300%来进行调整，2021年下半年深圳社保基数调整情况：
1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972 上限：34860；
医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：11620；
2.生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；
3.残保金缴费基数同步调整为11620。
以最低缴费基数来计算，深圳社保不同档位的缴纳费用有所不同，分别是：
深圳深户一档社保最低缴纳费用：