⑴ 深圳市骏达光电股份有限公司怎么样
简介： 公司前身为深圳市骏达光电有限公司。2013年4月18日,骏达有限召开临时股东会,全体股东一致同意骏达有限以整体变更方式设立为股份有限公司。2013年4月24日,公司在深圳市市场监督管理局完成工商设立登记,取得注册号为****的。
法定代表人：孙长青
成立时间：2008-11-19
注册资本：8710万人民币
工商注册号：440306103721155
企业类型：股份有限公司(非上市)
公司地址：深圳市宝安区石岩街道应人石社区光辉电器工业园厂房4栋1—2楼、4—6楼
⑵ 深圳市宝安区百强企业
宝安区2017年创新百强企业拟认定名单
序号 企业名单
1 艾美特电器（深圳）有限公司
2 创维液晶器件（深圳）有限公司
3 恩斯迈电子（深圳）有限公司
4 法雷奥汽车内部控制（深圳）有限公司
5 广东宝乐机器人股份有限公司
6 广东德昌电机有限公司
7 华测检测认证集团股份有限公司
8 华讯方舟科技有限公司
9 惠科股份有限公司
10 莱尔德电子材料（深圳）有限公司
11 乐利精密工业（深圳）有限公司
12 立讯精密工业股份有限公司
13 鹏鼎控股（深圳）股份有限公司
14 深圳安吉尔饮水产业集团有限公司
15 深圳崇达多层线路板有限公司
16 深圳格林德能源有限公司
17 深圳古瑞瓦特新能源股份有限公司
18 深圳国冶星光电科技股份有限公司
19 深圳华视光电有限公司
20 深圳朗特智能控制股份有限公司
21 深圳连硕自动化科技有限公司
22 深圳诺普信农化股份有限公司
23 深圳欧陆通电子有限公司
24 深圳市宝安任达电器实业有限公司
25 深圳市宝盛自动化设备有限公司
26 深圳市成为信息技术有限公司
27 深圳市创世纪机械有限公司
28 深圳市创维电器科技有限公司
29 深圳市创鑫激光股份有限公司
30 深圳市创亿欣精密电子股份有限公司
31 深圳市大富科技股份有限公司
32 深圳市帝晶光电科技有限公司
33 深圳市电明科技股份有限公司
34 深圳市鼎泰智能装备股份有限公司
35 深圳市鼎阳科技有限公司
36 深圳市东方亮彩精密技术有限公司
37 深圳市奋达科技股份有限公司
38 深圳市高斯宝电气技术有限公司
39 深圳市广田方特幕墙科技有限公司
40 深圳市航盛电子股份有限公司
41 深圳市合元科技有限公司
42 深圳市恒拓高工业技术股份有限公司
43 深圳市鸿栢科技实业有限公司
44 深圳市皇迪智能科技有限公司
45 深圳市汇川控制技术有限公司
46 深圳市洁驰科技有限公司
47 深圳市劲拓自动化设备股份有限公司
48 深圳市晶台股份有限公司
49 深圳市精诚达电路科技股份有限公司
50 深圳市景旺电子股份有限公司
51 深圳市骏达光电股份有限公司
52 深圳市骏鼎达新材料股份有限公司
53 深圳市凯中精密技术股份有限公司
54 深圳市科聚新材料有限公司
55 深圳市科卫泰实业发展有限公司
56 深圳市朗科智能电气股份有限公司
57 深圳市丽晶光电科技股份有限公司
58 深圳市联建光电股份有限公司
59 深圳市迈锐光电有限公司
60 深圳市麦克韦尔科技有限公司
61 深圳市美格智能技术股份有限公司
62 深圳市齐普光电子股份有限公司
63 深圳市容大感光科技股份有限公司
64 深圳市赛亿科技开发有限公司
65 深圳市三诺数字科技有限公司
66 深圳市深科达智能装备股份有限公司
67 深圳市深联电路有限公司
68 深圳市石金科技股份有限公司
69 深圳市顺恒利科技工程有限公司
70 深圳市斯迈得半导体有限公司
71 深圳市穗晶光电股份有限公司
72 深圳市五株科技股份有限公司
73 深圳市协和辉五金制品有限公司
74 深圳市芯中芯科技有限公司
75 深圳市新宇腾跃电子有限公司
76 深圳市鑫汇科股份有限公司
77 深圳市信濠精密技术股份有限公司
78 深圳市信维通信股份有限公司
79 深圳市兴禾自动化有限公司
80 深圳市炫硕智造技术有限公司
81 深圳市迅捷兴科技股份有限公司
82 深圳市亿铖达工业有限公司
83 深圳市亿道数码技术有限公司
84 深圳市益光实业有限公司
85 深圳市银宝山新科技股份有限公司
86 深圳市裕同包装科技股份有限公司
87 深圳市源磊科技有限公司
88 深圳市长盈精密技术股份有限公司
89 深圳市兆威机电有限公司
90 深圳市中冀联合技术股份有限公司
91 深圳市洲明科技股份有限公司
92 深圳市紫光照明技术股份有限公司
93 深圳毅能达金融信息股份有限公司
94 天彩电子（深圳）有限公司
95 欣旺达电子股份有限公司
96 旭宇光电（深圳）股份有限公司
97 亿和塑胶电子制品（深圳）有限公司
98 真益电子（深圳）有限公司
99 中华制漆（深圳）有限公司
100 中兴仪器（深圳）有限公司
备注：本名单排名不分先后。
⑶ 骏达光电股份有限公司老板是谁
深圳骏达光电股份有限公司老板是公司董事长兼总经理名字叫：孙长青
我能肯定，望采纳我的回答。
⑷ 你好，请问一下
法律规定，员工办完离职手续单日结算所有费用，也可以双方书面约定结算时间。
员工无故缺勤，企业按规章认定旷工并可以按解除劳动关系处理时，必须做好以下工作：1、该企业规章制度是经过合法程序并有证明该员工已知晓。2、单位应当书面通知（或发函）该员工按何种理由解除劳动关系。3、要求该员工按通知的时间办理离职手续（工作交接、开具退工证明）并结清费用。
一、如果企业做到了以上几点，你到公司办理离职手续，公司应当发放你20日前工资，如果你没有办理离职手续公司是可以不发的，另有证据证实你擅自离职导致公司遭受损失的，可以提出索赔，并从你工资中相应扣除。
二、如果企业没到了以上几点，也没发你20号前工资，你是可以向公司索要工资的。
⑸ 如果在深圳骏达光电股份有限公司签了劳动合同还没有解除，终止还能在其他公司签劳动合同吗
可以的，不过需要你先解除原合同。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47、50条！