㈠ 深圳五险一金三个档次
法律分析：深圳五险一金三个档次：1、基本养老+地方补充养老，合计(工资总额的)22%，其中单位缴纳14%，个人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数度在岗职工月平均工资将按4918元计算); 2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)，合计9%，单位7%，个人2%(计算基数同养老保险); 3、失业保险，每月合计48元，单位交纳16元，个人交纳32元; 4、工伤保险，以员工月工资总额为缴费基数，0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担); 5、住房公积金，5%-20%，以员工月工资总额为基数。
法律依据：《社会保险法》第十一条?基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《社会保险法》第十二条?用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《社会保险法》第二十三条?职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十四条?职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第五十三条?职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
㈡ 深圳五险一金怎么计算器
先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率-速算扣除数，其中应纳税额=工资-三险一金-起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。
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㈢ 2020深圳五险一金缴纳比例是多少
在社保和住房公积金种类中，对职工而言社会保险就是现在通常说的五险一金，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。其中，由企业和个人共同缴纳保费的是养老保险、医疗保险和失业保险;由企业承担的是工伤保险和生育保险，个人不需要缴纳。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
“安享康健”重大疾病保险计划，涵盖原位癌和60种大病重疾保障深圳五险一金缴纳比例是多少?具体数据详细如下：
一、企业单位五险一金缴费比例：
1，深圳市内四区，国有、集体企业五险一金缴纳比例25.5%，
深圳其他区市五险一金缴纳比例为25%(其中，崂山区为23%);
外资企业、农工商企业、私营企业五险一金缴纳比例为20%;个人五险一金缴纳比例为8%;个体经济组织及自由职业者五险一金缴纳比例为20%。
机关事业单位五险一金缴费比例为：单位为30.5%，个人五险一金缴纳比例目前为3%，每年递增1%，直至8%
二、深圳五险一金缴纳比例-医疗保险缴纳比例：
单位8%，个人2%
三、深圳五险一金缴纳比例-失业保险缴纳比例：
单位2%，个人1%
四、深圳五险一金缴纳比例-工伤保险缴纳比例：
单位0.5%-1.2%(差别费率)，个人不缴费。
工伤保险根据用人单位行业风险0.5%，1%，1.6%不等，同时实行浮动费率。
事业单位按照工作人员工资总额的0.3%缴费，职工个人不缴费。
五、深圳五险一金缴纳比例-生育保险缴纳比例：
单位0.9%，个人不缴费。
六、深圳五险一金缴纳比例-住房公积金出新政：个人免缴首
先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。
自2013年3月1日起，职工按照我市最低工资标准1600元/月领取工资的，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。单位应如实申报公积金缴存基数，公积金个人免缴业务由单位统一办理。
但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例：5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1:1等额供款。
致癌因素不可避免，“周全保”防癌险让您从容应对未知风险㈣ 深圳五险一金个人交多少钱
深圳五险一金，如果是个人全交，大概一月2千到3千块钱。
㈤ 深圳五险一金计算方法
法律分析：养老保险：个人缴纳比例8%（单位缴纳比例20%）；
医疗保险：个人缴纳比例2%+3元大病统筹（单位缴纳比例10%）；
失业保险：个人缴纳比例0.2%（单位缴纳比例1%）；
工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1%）；
生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0.8%）；
住房公积金：个人缴纳比例12%（单位缴纳比例12%）；
法律依据：中华人民共和国国务院《降低社会保险费率综合方案》 第三条 调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。 完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
㈥ 在深圳工作，工资税前5000，还没交五险一金的，五险按一般算，一金按10%计算，要扣多少税
您好，您的工资中五险一金的扣取金额为925元。五险一金分为单位缴纳部分和个人部分，其中，单位缴纳部分由单位直接缴纳，不会从您工资中扣除；个人部分是从您工资中扣除的，其中养老扣8%、失业扣0.3%、工伤个人不扣、生育个人不扣、医疗按照个人扣0.2%计算（此处按照贵单位为二档公司标准缴纳，具体根据贵单位缴纳档位调整）；公积金扣10%；则您的工资扣取金额为925元，每月需要缴纳的个人所得税另行核算。
法律依据：《深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表》
养老保险
本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；
外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险
公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险
公司缴0.45%，个人不缴；
医疗保险
一档公司缴6.2%，个人缴2%；
二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；
三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。
㈦ 深圳五险一金怎么计算
深圳五险一金缴纳比例由社保比例与公积金缴存比例两个部分构成的，是计算深圳五险一金缴纳标准的重要因素。
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㈧ 深圳社保五险一金要交多少钱一个月多少钱
深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。
包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》公布2010年度城镇居民人均可支配收入为19109元，深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）。
深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2011]5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为132元/月。
养老保险与综合医疗保险：员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。
本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2523元。