A. 华为一般一个月正常上班普工工资大概多少钱一个月
咨询记录 · 回答于2021-12-03
B. 华为工资待遇怎么样
1、华为公司是国内第一批实现全员持股的公司，任正非仅占华为公司股份的1.4%，其它98.6%的股份都由员工持有，一位老员工每年的股份分红就达百万之多，远超其工资数倍。有一位离职创业的华为员工有感触的说道：“在华为干活和创业的一样累，但是赚得钱比当老板还要多。”
2、华为董事、高级副总裁陈黎芳，2015年底在北京大学宣讲会上给应届生开出的薪酬是：14万到17万起薪，最高到35万人民币每年。
3、在华为，新入职的应届本科/助理工程师的技术等级为13，保底月薪为5500-7500元；普通工程师的等级为14-15；高级工程师等级为16-17；依次向上；一级部门主管为21～22。岗位工资参照上图。
4、工资只是零花钱，除平均每年18万左右的奖金外，华为员工最大的收入是分红+升值。按华为《2015年虚拟受限股分红预通知》，每股分红1.95元，升值0.91元，合计2.86元，工作五年可达15级，饱和配股9万股，分红+升值达25.74万，不饱和配股，分红也可达到税前20万元。工作10年，17级高级工程师配股普遍超过20万，税前分红+升值超过50万。
5、华为位于深圳的坂田基地仅培训中心硬件投入就超过10亿元，以至于许多员工都不能理解为什么要把一个培训基地修成超五星级的“豪华酒店”？有职工酒店式公寓、游泳池、室内羽毛球场、运动休闲中心、多个职工食堂。
6、华为餐厅：醇鸭季大厨“立体式刀法”片下的现烤的烤鸭；鲜悦烘焙的星座蛋糕成为生日宴中的重要角色；“牛魔王”入口即化、肥而不腻的胸口肉，凑肥搭瘦、肉质鲜美的吊龙肉令人欲罢不能。
7、很多海外的伙伴来华为培训考察，学会的第一句汉语是“你好”，第二句就是“好吃！”。上海的生煎包、四川的燃面、水煮鱼、重庆的火锅、麻辣香锅、西北的手抓羊肉、客家的盐焗鸡，苏杭的泉水蛙在华为都应有尽有。不管你来自哪里，在华为都能找到家乡的味道。
8、每逢 Family Openday，E区主题餐厅就变成了一片温馨的乐园，到处都是孩子的身影。还可以在娃娃机给孩子抓一个小玩偶！
9、华为科技园区各具特色的咖啡屋是结识志同道合伙伴的绝佳场所。
10、华为国内八大研究院办公环境。座椅为达宝利正在销售的优ioo人体工学电脑椅，多达12种的调节功能，云纹路网布、头枕固定处印制华为logo，单椅市场零售价在3K以上。
11、工作区、休息区完美结合。劳逸结合，才能更有力量的去投入工作。
12、每逢生日趴，休息室大变身，蛋糕、水果、饮料，满满都是幸福的元素。
13、华为容纳百人的阶梯教室，可与国内外大牛进行思想交流的远程会议室。座椅为达宝利金豪+人体工学电脑椅，奥巴马视察阿富汗巴格拉姆空军基地时的座椅，也是香港立法会的标配座椅。
14、华为图书馆，舒适的环境+齐全的设备资源+各路牛人大咖。
15、华为培训室。座椅为达宝利正在销售的金卓系列人体工学电脑椅，为大众汽车、可口可乐、小米科技标配职员椅。
16、华为在深圳的员工公寓。
17、员工公寓内部，有专门的阿姨为员工洗衣服哦！
18、华为健身房一角。
19、华为健身房一角。
20、华为露天游泳池。
C. 华为的工资真的有传说中那么高吗
华为现在20万人了。研发岗占一半，其他的可能有市场和操作类等。这里的市场是指售前售后，驻各国各地办事处，对接tob业务的工作人员。这一部分人收入比研发的还要更高一些，因为更容易出绩效且有补贴。市场员工大多数来自于研发内部转岗。
我了解华为非研发与市场的员工，还有操作类员工，生产、后勤以及文员等等，他们定岗定级会比研发人员低，那么收入自然也会低一些，但是到了一定年限以后，也和研发与市场员工享受类似的激励机制。在里面有一些比较滋润的岗位，相对压力小待遇也还行。
华为的资深操作类员工里边卧虎藏龙，包括部分厨师等岗位在内，他们的待遇也都比较理想，甚至比问题中传说的还要好一些。
当然在华为工作有一个较长的起步阶段，需要工作三到五年。前几年是努力工作，奠定个人能力和事业的基础，找自己的位置。大体上来说，到五年以后才能够收获到较满意的回报。
D. 深圳华为的待遇究竟如何，我该怎么选择
1、华为的工资很高，福利待遇很好，在深圳属于上等水平。
2、在华为的工作压力很大。
3、在华为是不能混日子的，靠真本事吃饭。
E. 深圳华为的具体薪资和待遇问题是怎么样的
你好，应该是红海外包去华为，这种职位说到底不是华为的人，是红海的人，也许一个项目做完了你既不是华为的，也不是红海的，你的工资怎么这么低？我一朋友在华为做客服的都8000了。。。红海吃回扣了吧？
F. 华为公司的薪酬待遇如何
华为工资和多少级直接挂钩，但总体上水平比较高，华为高薪制度也一直是华为传统。年薪有几部分构成，一个是基础薪资，就是你每个月多少钱，这个和你学历直接挂钩，另外是加班费，这一点华为挺好，虽然经常加班很晚，但毕竟都高额工资，这对员工来说还是很有吸引力。还有一块比较大的就是年终奖，年终奖根据绩效评定去定，一般普通员工都有几万块，再有就是一些福利待遇，比如交通补贴、膳食补助啥的。
G. 华为员工的薪资水平如何，工作压力有多大
华为员工的薪资水平是非常高的，相比于其他的企业，华为的员工年薪可能会达到几百万；但是工作压力也是很大的，除了正常的8小时工作之外还经常会加班，而且有些员工节假日也不能休息。
H. 华为待遇如何
你难道都不知道华为是什么样的企业？在中国乃至世界的通讯行业里面他也是占有一席之地的。你学什么专业的？硕士应该在6k以上。3com是没有能力收购华为的，他俩的关系你不妨在了解一下，想去这个企业的话就先做好功课。
I. 深圳华为公司的工职.待遇如何,谢谢
看你做什么工作
，要是搞研发，那工资待遇非常好，工资很高，其他岗位的也不错，流水线工作(所谓的普工）全年平均月工资在2.5K到3K。还有华为里面伙食非常好，吃的很好。不过压力也很大，比外面一般的公司压力都要大