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深圳事业单位考试考什么

发布时间: 2022-06-08 04:08:44

Ⅰ 深圳事业单位笔试内容分为什么

笔试内容为一般类、医疗类和护理类。
一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识(行测+公基);
医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。
医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见岗位表,各科目的笔试内容范围见考试大纲。

Ⅱ 深圳事业单位考试考行测和公基吗

是的,一般事业单位都考行测和公基

Ⅲ 深圳市事业单位考试考什么

您好,深圳华图为你解答:

2014年5月22日,2014年上半年深圳事业单位职员考试招聘考试公告发布,公告集合截止目前,深圳市直单位招考人数及招考条件已经公布,其它区正在陆续发布。2013年全国就业人数699万,2014年727万。深圳市直2013年招考555人,2014年351人。这些数据能反映出今年职员考试竞争程度日益激烈。在这样的就业背景下,对于报考市属一般类职位的考生来说,深度解读公告信息,明确了解招考要求,是选择岗位、理性备考的第一步。

根据2013年深圳市事业单位的考试内容:有综合知识,(综合知识分多选题,单选题,判断题),数量关系,言语理解与表达,判断推理,资料分析。

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Ⅳ 一般类笔试大纲-深圳事业单位招聘考什么内容

深圳事业单位招聘考试内容为公共基础知识(综合知识)行政职业能力测试(判断推理、数量关系、言语理解和资料分析)。分为社会类应届类,两类考卷笔试时间、题型、总题量相同,各模块的题量有部分区别。

1、综合知识

综合知识即公共基础知识。社会类考察30道题,应届类考察15道题。单选题每题1分,错选不得分;多选题每题1.2分,多选、错选不得分,少选每项得0.2分;判断题每题0.8分,答对才得分,答错倒扣0.8分,不答不得分也不扣分。

考察内容涵盖范围较为广泛,包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融等等。

2、判断推理

社会类考察20道题,应届类考察30道题,每道题1分。

判断推理考察逻辑判断能力,其中图形推理多考察图形性质相关的知识点;逻辑判断以可能性推理为主,此部分每道题分值比其他部分高,考生需要引起重视;事件排序题目相对简单,这部分的分数争取都要拿到。

3、数量关系

社会类考察10道题,应届类考察15道题,每道题1分。

数字推理部分5道题,以逐差、多次方、分数数列、组合数列为主。数学运算部分社会类5道题、应届类10道题,难度系数较高,行程问题、工程问题是重要的考点,整除思想是常用的秒杀办法。

4、言语理解

社会类考察20道题,应届类考察20道题,每道题1分。

此部分为深圳事业单位笔试最有特点的一部分。选词填空相对简单,以实词的考查为主。语句解析考察的是语病、成语、文章排序等内容,其中语病类问题多4-5题。阅读理解部分,常考大段文字,考生在作答此部分题目时,要格外注意考试时间安排。也有可能出现文章阅读。

5、资料分析

社会类考察20道题,应届类考察20道题,每道题1分。

资料分析共有4篇资料,每篇资料考察5个小问题,重点集中在增长、比重等知识点上。深圳事业单位考试之前可以带计算器,但是近几年来不可以带,所以计算一般来说没有很大难度。和其他公务员考试相比,深圳事业单位笔试的资料分析相对简单,计算量不大,是考生不能放弃的一个板块。

Ⅳ 深圳事业单位一般都考些什么内容

您好:
深圳事业单位笔试内容为一般类、医疗类和护理类。
一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识(行测+公基);
医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。
医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见岗位表,各科目的笔试内容范围见考试大纲。
希望对您有帮助~

Ⅵ 深圳事业单位考试内容是什么2019下半年呢

下半年的事业单位招考目前已经陆续开始,青岛二招,济宁小统考,近期开展的是聊城事业单位公告发布和泰安事业单位发布,据推测,下半年的事业单位考试还是有的,耐心备考!早日成功上岸!

Ⅶ 深圳事业单位和深圳市考在考试内容上有什么不同

您好:
事业单位考试与公务员考试在内容上有很多区别,下面我们以深圳市为例来说明。深圳事业单位笔试的科目是《综合知识及能力知识》,总题量为100题。试卷分为一般类毕业生和一般类社会人员两套,这两套题虽然存在些许差别,但基本上都有“数量关系”、“言语理解与表达”、“判断推理”、“资料分析”以及“综合知识”这几块。
通过对比,我们发现,深圳事业单位考试的题型与公务员类似,其中“综合知识”相当于深圳市考的“公共基础知识”。
言语理解与表达
深圳事业单位考试的言语理解题共有20道,比市考的30道要少一下,难度也简单了不少。具体包括选词填空、语句表达和阅读理解三部分,主要考查考试对文字材料的理解把握能力以及对语言的运用能力。
数量关系
事考的数量关系题与市考基本一样,一般都是5道数字推理题,10道数学运算题。不同的地方在于,市考的题量比较固定,基本都是15道,而事考有是15道,有时减少为10道。
判断推理
判断推理题一般为20-30道,主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理,市考的所考察的题类相对多一些,难度也大一点点。
资料分析
事考的资料分析为20题,而市考则为15题,重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念,市考的资料分析题分值相对比较大。从内容上来说,事考的材料更加灵活多变,侧重于对于特殊材料的考察。
深圳市考《行测》的题型和事业单位考试题型类似,如果你参加过市考,那么参加事业单位考试会有一定的优势哦。
希望对您有所帮助~~~

Ⅷ 2018上半年深圳事业单位考试内容是什么

  1. 2018上半年深圳事业单位招聘公告预计在4-5月份发布。5月底或者6月考试。

  2. 考试内容可参考2017下半年深圳事业单位考试内容:

    笔试科目及内容。

    此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类,具体参见《招聘岗位表》。其中:

    1.一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;

    2.医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见《招聘岗位表》,各科目的笔试内容范围见考试大纲;

    笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

Ⅸ 深圳事业单位考什么跟市考有何不同

事业单位与公务员(市考)同属于体制内,但它们编制不同,待遇不同,考试内容也不一样。

事业单位和公务员的考试都分为笔试和面试两部分。公务员笔试不管是国考、省考还是市考,一般都有行测和申论,事业单位则分为各种不同种类的试题。不过从难度上来说,不管是笔试还是面试,事业单位都要相对简单一点。

一、考试科目不同:

公务员考试一般分为《行政职业能力测试》和《申论》(部分职位还会考到《行政执法素质测试》、《财务会计素质测试》等),事业单位考试则一般分为《职业能力测试》和《综合知识及能力知识》等。深圳事业单位考试笔试分为一般类、医疗类和护理类三种,其中一般类考一科,为客观题,笔试内容为《综合知识及能力知识》。医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。

二、考试内容不同:

事业单位考试与公务员考试在内容上有很多区别。深圳事业单位笔试的科目是《综合知识及能力知识》,总题量为100题。试卷分为一般类毕业生和一般类社会人员两套,这两套题虽然存在些许差别,但基本上都有“数量关系”、“言语理解与表达”、“判断推理”、“资料分析”以及“综合知识”这几块。深圳事业单位考试的题型与公务员类似,其中“综合知识”相当于深圳市考的“公共基础知识”。

言语理解与表达

深圳事业单位考试的言语理解题共有20道,比市考的30道要少一下,难度也简单了不少。具体包括选词填空、语句表达和阅读理解三部分,主要考查考试对文字材料的理解把握能力以及对语言的运用能力。

数量关系

事考的数量关系题与市考基本一样,一般都是5道数字推理题,10道数学运算题。不同的地方在于,市考的题量比较固定,基本都是15道,而事考有是15道,有时减少为10道。

判断推理

判断推理题一般为20-30道,主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理,市考的所考察的题类相对多一些,难度也大一点点。

资料分析

事考的资料分析为20题,而市考则为15题,重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念,市考的资料分析题分值相对比较大。从内容上来说,事考的材料更加灵活多变,侧重于对于特殊材料的考察。

深圳市考《行测》的题型和事业单位考试题型类似,如果你参加过市考,那么参加事业单位考试会有一定的优势。

总体来说,事业单位考试与公务员考试既有相似之处,又存在区别。那么有些考生可能会想既然我已经复习了国考、市考,那么事业单位的考试自然不在话下,其实这种想法是片面的。事业单位考试因为有自身的特点,不一定就比公务员容易考,还是需要大家有针对性的进行复习呢。

Ⅹ 现在正要进行的深圳事业单位考试内容包含什么呀

您好,中公教育为您服务。

2014年深圳事业单位招聘考试内容,不同的岗位,要求不一样,2014深圳事业单位考试笔试考察内容可以分为以下4类:

此次招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类,具体参见《招聘岗位表》。其中:

1.一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;

2.医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目,具体笔试科目见《招聘岗位表》,各科目的笔试内容范围见考试大纲;

3.教育类考两科,一科为客观题,一科为主观题,最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制:分别为高中与职校、初中、小学。

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