⑴ 天津用工单位做用工备案需要户口本复印件跟身份证正反面照片吗
是的，要正反面照片，这个差不多都一样。
⑵ 天津市怎样从网上办理公司用人备案
这是怎么从网上办理公司被佣人备案？我觉得找一下公司人才吧
⑶ 怎么在网上做用工备案
企业劳动用工备案流程
一、申请开通网上备案系统
1、填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》（书面上报；
2、填写《用人单位信息表》通过电子邮件以电子版上报，经审核通过，即开通网上备案系统。
3、网上备案系统开通后，登陆劳动用工备案系统网站，将现有人员上传录入到系统，程序如下： 新增劳动用工备案：录入劳动者信息，完成后点击“保存”—“提交”。 劳动用工批量上传：人员较多时可填写电子表格，填写完毕后上传。具体步骤如下：将人员信息录入到“附件3 劳动用工信息表”，点击“劳动用工批量上传”，点击“浏览”，选择填写完毕的“附件3 劳动用工信息表”，点击“上传Excle数据”—“提交待核对数据”—“提交”，即可完成数据上传。
二、劳动用工变动备案手续（书面备案与网上备案同步进行） 网上备案系统开通后，企业如有人员变动，按下面程序办理：
第一步：网上备案 增加人员时，用人单位在办理书面劳动用工备案前需登陆劳动用工备案系统网站，将需书面备案的人员信息录入到劳动用工备案系统（见第一项“申请开通网上备案系统”中的第3条）。 其他人员变动时，点击“劳动用工综合管理”：选择劳动者，根据用工变动情况点击“终止”（“解除”、“续订”）—“提交”。
第二步：书面备案 填写《劳动用工变动登记表和《劳动用工变动花名册》，并持有关材料报人力资源社会保障行政部门。 1、增员所需材料：⑴用人单位与劳动者签订的劳动合同；⑵招工登记表、大中专毕业生技校生派遣证、复转军人安置信、调动函、失业职工介绍信、劳动人事代理证明等其中一项。 2、减员所需材料：⑴经人力资源社会保障行政部门备案的劳动合同或花名册；⑵解除（终止）劳动合同证明书；⑶其他证明：死亡、退休证明等其中一项。 3、续签所需材料：⑴经人力资源社会保障行政部门备案的劳动合同或花名册；⑵新签订的劳动合同。 第三步：出具备案证明 人力资源社会保障行政部门根据用人单位提报的书面和网上备案信息，出具有关备案证明。用人单位凭劳动用工备案有关证明，在人力资源社会保障部门办理职工失业登记、社会保险转移等手续
⑷ 天津企业如何办理用工手续
天津只有个别一两个区是可以在不做用工的情况下上保险的，在员工工作期间是没啥影响的，但是在离职时做退工时，使用就失业证时，办理落户时，都会受到影响。
⑸ 天津市劳动合同备案都需要什么文件
应提交的全部材料目录：
（一）用人单位与其新招用的劳动者签订劳动合同应携带以下材料：
1、携带营业执照；
2、法定代表人（主要负责人）身份证明（如用人单位法定代表人委托其他人以该用人单位名义在合同书上签字的，还应提供法定代表人的授权委托书）；
3、.劳动合同文本一式两份；
4、《就业、劳动合同登记名册》（津劳登字6号）一式三份。
（二）用人单位与劳动者续订、变更劳动合同应携带以下材料：
1、劳动合同文本一式两份；
2、《续订变更劳动合同名册》（津劳登字7号）一式两份。
材料齐全，即予以备案，备案后留存《就业、劳动合同登记名册》（津劳登字6号）或《续订变更劳动合同名册》（津劳登字7号）一份，其他材料退回。
以上信息转自天津市人力资源与社会保障局官网。
⑹ 天津新办企业办理劳动合同备案及社保流程
首先问你下你公司所在哪个区，如果不是空港的话则流程都是一样的，空港就可以先把保险上了，再做其它的。
我给你个流程，你照着做就可以：
1、签订劳动合同：合同起始日期就是员工入司日期，期限一般为3年，试用期3个月，记住要在员工入司之后的一个月之内签订。
2、填写《就业与劳动合同登记表》 劳动合同 就失业证到所在区的劳动局办理招工，记住招工必须在劳动合同起始日期的一个月之内做，如果晚了就只能改劳动合同的起始日期了。合同鉴证现在不强制，要是有时间就去鉴证科盖个章就行。
注：就失业证在员工手里的找他们要，要是在档案里就先让他们去劳动局借，没有的要先办理，外地人不需要就失业证。
3、招工做完了之后再到社保做登记，拿着营业执照 组织机构代码证 公章法人章等证件 做完社保回发你《社会保险登记证》每月的25日至次月8日前要做保险增减，你第一个月就只增人就可以了，增保险时要注意看员工是否在原单位停保等等，要是没停是增不进去的。
现在社保没有空闲时间去跟你解释这一套流程 需要你自己摸索 也不是谁都可以做的来的 需要一定的时间 多学多问就可以了，祝你好运。
⑺ 怎么做签合同用工备案
按你说的，你这是想空挂户，你要三方协商好才可以这样做，厂家，个人，社保/劳保部门，然后这协议你就不用太操心，这在网上有大量范文，你需要做的就是把资料弄齐，提交到有关部门就好了。
⑻ 天津企业法人办理用工登记后可以退工么
摘要 企业法人社保退工可以按正常员工退保程序就可以了。然后变更完法人后，去社保做一下公司基本情况变更就可以了。
⑼ 到底如何办理劳动用工备案呢
可以签合同，也可以用办公软件记录详细信息，如：姓名，入职时间，岗位等
⑽ 天津的企业法人代表要在自己单位上社保，去劳动局做用工备案，竟然不给备案
原劳动部关于《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的第一问中说明：“按照劳动部劳部发〔1994〕360号文的规定，厂长、经理是由其上级部门聘任（委任）的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签订劳动合同”。可能正是基于这个文件及其依据的“劳部发〔1994〕360号文”（即《劳动部关于全面实行劳动合同制的通知》）的规定，一些地区的社会保险机构才不办理企业为其法定代表人进行的劳动合同登记备案。