㈠ 天津最低公积金标准是多少
天津最低公积金标准如下：
1、2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元；
2、自2022年7月起，全市住房公积金缴存基数由2020年职工个人月均工资总额，调整为2021年职工个人月均工资总额。
缴存比例：
1、国家机关、事业单位及其职工按各百分之11或各百分之12的比例缴存住房公积金；
2、其他单位可根据自身情况，在百分之5到百分之12间自主确定单位和职工的缴存比例；
3、单位与职工的缴存比例应当一致。
个人缴纳不了住房公积金，住房公积金是由单位代扣代缴的：
1、住房公积金缴存基数例行调整，缴存比例仍为百分之11；
2、住房公积金缴存基数例行调整。本市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。缴存基数不得低于本市最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元；
3、缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各百分之11。
4、单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各百分之12。各单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金仍按现行政策执行，最低缴存比例为单位和职工各百分之5。
法律依据：《天津市住房公积金管理条例》第十六条
住房公积金的缴存比例，由市住房公积金管理委员会依照国家规定拟订，报市人民政府批准后执行。
第十七条
住房公积金的月缴存额，是以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工工资的构成，按照国家和本市有关规定执行。
㈡ 天津公积金缴纳标准2022
天津公积金缴纳标准2022具体如下：
1、缴存基数：
（1）2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元；
（2）自2022年7月起，全市住房公积金缴存基数由2020年职工个人月均工资总额，调整为2021年职工个人月均工资总额。2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。
2、缴存比例：
（1）国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金；
（2）其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例；
（3）单位与职工的缴存比例应当一致。
法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条
住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第六条
住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
第七条
国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。
省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
㈢ 天津公积金最低标准
2022年度，天津公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。具体缴存比例见正文：
2022年天津公积金缴纳标准
缴存基数：
2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。
自2022年7月起，全市住房公积金缴存基数由2020年职工个人月均工资总额，调整为2021年职工个人月均工资总额。2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。
缴存比例：
国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。
其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。
单位与职工的缴存比例应当一致。
新招用和新调入职工住房公积金的月缴存额是以职工本人当月工资作为缴存基数分别乘以职工本人和职工所在单位的住房公积金缴存比例之和。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。