A. 天津五险一金最低缴费标准是多少2023
天津简腊喊社保缴费基数：
社保缴费基数是按照上一年度社平均工资来调整，每年社平均工资都在上调，自然社保缴费基拦野数也同样会调整。按照规定天津市社保基数上限为22434元，下限为4400元。
天津社保一个月交多少钱：
缴纳五险费用都是需要按照固定比例计算的，五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险局册，0.2%工伤玻纤，0.5%生育保险。职工个人要承担0.5%失业保险，22元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。需要确定好上报的社保缴费基数，才能计算出社保费用。比如按照最低标准参保，社保单位要承担1196.8元，职工个人要承担484元。
B. 天津2021年社保缴费基数公布
2021年天津个人社保缴费标准，2021天津社保缴费档次，天津社保缴费基数2021，2021年天津社保比例，天津社保缴费时间。
天津职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
最低和最高标准分别为3364元和17613元。
2021年天津职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。
失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。
(2)2021天津五险交多少扩展阅读：
2018-2019年天津职工社会保险缴费基数
2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定，下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。
2018-2019年天津职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴17%，个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴0.2%，个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险:公司缴10%，个人缴2%。
2018-2019年天津职工社会保险缴费标准
2018-2019年天津个体工商户和灵活就业人员社会保缴费基数
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为7073元。确有困难的，可在7073元与3364元之间选择确定缴费基数。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。
2018-2019年天津个体工商户和灵活就业人员社会保缴费比例
养老保险:缴费比例20%，划入个人账户8%;
医疗保险:缴费比例8%。
C. 天津2021年社保缴费明细表
你好，天津2021年社保缴费明细表如下。
1、养老保险最低缴费金额：单位：3364×8%=269.12元； 个人：3364×18%=605.52元。医保最低缴费金额：单位：3364×10%=336.4元； 个人：3364×2%=67.28元。失业保险最低缴费金额：单位：3364×0.5%=16.82元； 个人：3364×0.5%=16.82元。工伤保险最低给付额：单位：3364×0.2%=6.73元； 个人：无需付费。生育保险最低缴费金额：单位：3364×0.5%=16.82元； 个人：无需付费。
2、住房公积金最低缴款额：单位：2050×11%=226元； 个人：2050×11%=226元。个人五险一金最低缴费金额：269.12+67.28+16.82+21.67+226=600.89元五险一金最低缴费金额：605.52+336.4+16.82+6.73+16.82+226=1208.29元
拓展资料：
1、社会保障的作用如下，现实的保障。和基本医疗保险、工伤保险、生育保险一样，基本上都是现实中的，用来保障现实的。医疗、工伤、分娩，随时都有可能。当然，也有人认为这些保险不重要。年轻人生病的概率很低。当心。当然，工伤不会发生。生育问题是可以计划的（甚至很多人根本没有计划要孩子）。如果没有保险，虽然概率会低一些，但所有的风险都需要个人承担。
2、当然，如果企业不主动支付，就是企业的违法行为。劳动者在相关特定情形发生后维权的，相关医疗费用、工伤治疗费和生育治疗费由用人单位支付。长期安全。与养老保险、医疗保险和失业保险一样，它们更注重长期保障。养老保险必须达到法定退休年龄并缴费满15年方可领取。养老保险多给，多给多长时间。 15年只发给就业困难较多的人。 15年的养老保险金只能领取1000元左右的养老金，只能保证基本生活，不能保证生活质量。
3、其实在法定退休年龄之前，只要交了15年，也是有保障的，就是法定伤残津贴或者提前退休或者辞职。万一失去工作能力，生活有保障。但是，如果我们支付少于 15 年，所有福利将被推迟。即使到了退休年龄，也需要缴纳15年以上才能领取养老金。
4、因此，养老保险一般需要长期规划。至于养老保险，有不用交的人吗，老实说，只要能负担得起，即使是没有实现财富自由的人，也应该为晚年做打算。这是一种让参与者共享社会进步发展成果的国家安全待遇。