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天津户口需要哪些条件

发布时间: 2024-01-05 17:43:31

㈠ 天津户口落户条件是什么

天津市户口条件:

(一)新生婴儿随父登记户口的:新生婴儿父亲为本市常住户口,母亲在本市有常住户口或常住户口不在本市,长期在津居住,申报随父登记出生,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、子女未落户证明、结婚证复印件以及单位或居(村)委会证明。

(二)无婴儿《出生医学证明》申请登记户口的:无婴儿《出生医学证明》登记出生需提交书面申请、居(村)委会证明和亲子鉴定证明。

(三)投靠亲属户口。

(四)收养子女户口:需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会的证明、结婚证复印件、收养登记证件复印件、区县计划生育部门无子女证明和养父母医院体检证明,收养弃婴、儿童的还要提交《捡拾弃婴儿童报案证明》和民政部门公告复印件。

(五)离、退休人员户口:家庭基础在津,单身在外地工作,按国家规定办理离、退休手续来津投靠配偶,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位证明、结婚证复印件和退休证复印件,因病提前退休的还要提交劳动鉴定委员会证明。

(六)突出贡献人员户口。

(七)引进人才户口:本市企业引进的具有研究生以上学历人员在我市注册的企业工作,准予本人、配偶及其未成年子女在津落户。

(八)小城镇户口:我市农民已到建制镇镇区范围内居住,具有合法自建房、企事业单位建房、购买的商品房等合法固定住所,以及稳定职业或生活来源的,经本人申请,可办理小城镇户口。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、稳定职业或生活来源证明、合法固定住所证件复印件,已婚的还要提交结婚证复印件。

(九)大专毕业生落户政策:对我市大专院校短缺专业,在我市公开招聘后仍不能满足需求,需要使用外地生源专科毕业生的,且该毕业生已在我市注册企业工作满2年,签订5年以上劳动合同的准予在津落户。短缺专业是指:石油工程、地质、测井技术、地球物理、勘探、钻井工程、铁道工程。对于宝坻区、武清区、静海县、宁河县、蓟县生源,符合上述条件。要求在其他十三区落户的,也照此办理。

(十)应届大学毕业生落户政策:应届本市生源外地高校毕业生,已落实就业单位的,可在工作单位所在地落集体户口,也可迁回家中或在亲朋处落家庭户口;没有落实就业单位的,户口可在院校所在地保留两年,本人愿意迁回的,可以迁回入学前户口所在地。

㈡ 落户天津需要什么条件

天津落户通道相对来说比较多,因此近年来天津常住人口的增长幅度持续上涨,那么落户天津需要什么条件呢?主要分为人才引进、投靠落户、积分落户和其他方式,我们来看看具体内容。
落户天津需要条件
1、人才引进
人才引进申请落户相对来说耗时比较短,申请条件为:本科学历为35周岁(含)以下、本科以上(含)学历且拥有高级技术职称50周岁(含)以下,研究生学历45周岁(含)以下,并且已经在天津依法缴纳社会保险的可申请落户。
2、投靠落户
按规定,外地人购入了符合标准的房屋后,即可办理落户。或者说户口可落到配偶、父母、儿女、祖父母、外祖父母或者兄弟姐妹的房子上;或者有单位接收的,可以落到单位集体户口上;另外,还有一种直接申请人才市场集体落户。
3、积分落户
对于年轻人来说,积分落户是最有效的落户方式。申请积分入户应具备:拥有合法有效户籍身份;持有有效的天津市居住证;在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的;积分达到申报指导分值(目前是140分)。
4、租房落户
为了吸纳更多的人才来津就业,政府还设立了租房落户的政策,但不是所有人都可以租房落户,需要满足一定的条件:在天津就业并已经连续缴纳社会保险一年以上,且本人或直系亲属无名下合法产权住房的,可在其长期租赁房屋所在地社区落户。
文章结语:在办理天津落户的时候,可以根据自己的需求来选择合适的落户条件,效率更加迅速。如需了解更多相关知识,请继续关注齐家网资讯平台,后续将为大家呈现更多精彩内容。

㈢ 外地人想落户天津有什么条件

【法律分析】:天津市的落户条件为:

1、全日制高校毕业生,本科在40岁以下,硕士在45岁以下,博士不受年龄限制。

2、获得副高级以上支撑资格的人员,如精算师、注册会计师等。

3、在天津市就业,在高职院校毕业工作满1年。中职毕业工作满3年,且具有高级职业资格,不满35周岁;或具有技师职业资格不超过40周岁的人员。

4、符合天津市产业政策导向的创业人员,个数累计缴纳数额在10万元以上,企业稳定运行超过1年的。

5、人工智能、生物医药等急需人才。

【法律依据】:《关于人才落户有关事项的公告》一、申请条件

符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以申请在津落户:

1.学历型人才。包括:全日制普通高校毕业,本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

2.资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

3.技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业并工作满1年,或中等职业学校毕业并工作满3年,具有高级职业资格、不超过35周岁的;具有技师职业资格,不超过40周岁的;具有高级技师职业资格,不超过50周岁。

4.创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

5.急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。


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