1. 天津市最低养老标准
天津市最低养老标准：企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加48元；企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。具体如下：
一、天津市最低养老标准
1、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。
2、企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。
3、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。
4、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2021年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。
5、安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3565元的，补齐到3565元。
二、天津市居民养老保险发放标准
目前天津市居民养老缴费档次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元，对应的缴费补贴是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元，如果年交4800元，补贴200元，交最低的600档次，补贴60元。
举例：天津市基础养老金307元，若个人选择最高4800档次，交15年，补贴200元，个人60岁退休金是：基础养老金307+个人养老金（个人交4800+补贴200）×缴费年限15年÷计发月数139=846元/月；如果是交30年可以领1386元/月。
三、天津市职工养老保险发放标准
目前天津市职工养老保险缴费基数下限4400，上限21999元，在岗平均工资7478元，缴费基数上下限是在岗平均工资60%-300%，养老金计发基数8672元
举例：个人上年度平均工资6000元，缴费指数0.8（6000÷7478），后续每年单位也会涨工资，平均缴费指数也是0.8，天津养老金计发基数8672元。基础养老金就是（8672+8672×缴费指数0.8）÷2×15年×1%=1170元；个人账户养老金：（6000×8%×12月×15年）÷计发月数139=621.5元；60岁养老金：基础养老金+个人账户养老金 =1791.5元/月。
考虑到每年缴费基数和个人工资增长，每年进入个人账户的金额不是一成不变的，个人账户养老金会更高，实际退休金比1791稍高。
参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第十二条：规定发给的退休费、退职生活费企业单位由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位就地安置的由原工作单位负责易地安置的分别由负责管理的组织、 人事和县级民政部门另列预算支付。
《天津市人社局市财政局关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》全文
2. 天津养老保险退休后每月可以领多少
法律主观：
1、养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老保险退休后每月可以领的金额，可通过以下公式计算：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。与个人账户养老金相比，基础账户养老金则比较难计算，主要是本人指数化月平均工资不太好算。
法律客观：
《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3. 天津2023年养老金上调多少钱
1. 天津市政府宣布了2023年度养老金的调涨计划，按照该计划，职工和居民基本养老保险的月均养老金将分别增加15元和10元。
2. 具体调整标准为，职工基本养老保险的月均养老金将从现有的1915元提高至1930元；而居民基本养老保险的月均养老金将从现有的1132元提高至1142元。
3. 这一调整是根据天津市政府参照相关法律法规，结合当地的经济发展水平和人口老龄化状况所制定的。其目的在于保障退休人员的日常生活需求，维护其基本权益。
4. 为何2023年度养老金的增长幅度较小？养老金调整的幅度是由多种因素决定的。养老金的发放资金来源于职工和企业的社保缴费，过大的调整幅度可能会增加社会保障基金的负担，对经济产生不利影响。
5. 政府在制定养老金调整方案时，必须综合考虑经济发展状况、人口老龄化等多方面因素。随着我国人口老龄化问题的日益严重，养老金的调整问题受到了广泛关注。
6. 法律依据为《天津市养老保险条例》第十四条，该条例规定，机关、事业单位、企业、城镇民办非企业单位和居民的基本养老保险参保人员的养老金待遇应根据其实际缴费年限、缴费基数、退休时间等因素确定，并按月足额支付。
4. 天津2023年养老金上调多少钱
1. 天津市政府已经公布2023年度养老金调整方案。
2. 方案规定，职工和居民基本养老保险的月人均养老金分别上调15元和10元。
3. 根据《关于调整2023年职工和居民基本养老保险待遇的通知》，调整自2023年1月1日起实施。
4. 职工基本养老保险人均月养老金从1915元上调至1930元，居民基本养老保险人均月养老金从1132元上调至1142元。
5. 此次调整旨在满足退休人员生活需求，维护他们的基本权益，是基于当地经济社会发展和人口老龄化状况制定的。
6. 养老金调整幅度需谨慎考虑，以免增加社会保障基金的负担，对经济造成不利影响。
7. 政府制定养老金调整方案时，会全面考虑经济社会发展状况、人口老龄化等因素。
8. 随着我国人口老龄化问题的日益严重，养老金调整问题受到广泛关注。
9. 根据《天津市养老保险条例》第十四条，养老金待遇将根据参保人员的实际缴费年限、缴费基数、离退休时间等因素确定，并按月足额支付。
5. 天津企业退休人员养老金上调多少
1. 企业退休人员的基本养老金每人每月上调60元。
2. 对于缴费年限不满15年的企业退休人员，每人每月增加15元；而对于缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，每多缴费一年（不满一年按一年计算），每人每月再增加1.5元。
3. 企业退休人员的基本养老金每人每月将按照2019年末的月基本养老金水平的1.6%增加。
4. 截至2019年12月31日，年满70周岁不满75周岁的企业退休人员每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的每人每月增加50元；年满80周岁的每人每月增加70元。此外，对于年满65周岁不满70周岁的女性退休人员，每人每月增加5元。
5. 企业退休军转干部，在按照前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3376元的，补齐到3376元。
6. 对于缴费年限满15年以上的企业退休人员，在按照前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3376元的，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.2元。
以上是关于天津企业退休人员养老金上调的具体数额和计算方式。