1. 天津苗苗义工公益护照卡有什么用
是一个凭证。
公益护照是一种全方位记录公益行为的载体，采取电子护照与纸质护照相结合的方式。每个持有人拥有9位数字编码，与本人基本身份信息相联，附带人身意外保险（现寻求保险公司合作）。公益基地有义务和责任在公益护照上进行相关记录。持有人应当妥善保管公益护照。用满后可凭旧的公益护照再免费领取一本。公益护照遗失时，持有人应当及时补领新的公益护照。
2. 天津荣程联合钢铁集团有限公司好么在线急等、、、、、、、、悬赏100分，详细点。
天津荣程联合钢铁集团有限公司（简称荣钢）是以钢铁为主业，兼营物流贸易、资源开发等为一体的大型联合企业。集团现具备年产铁、钢材各450万吨的生产能力，所属生产企业主要分布在天津、唐山两地，分别是天津荣程、唐山荣程、丰南荣程。集团总部坐落在天津滨海新区，集团公司员工总数7500人。2009年集团资产总值达到109亿元，实现销售收入339亿元。在中国企业500强中名列125位，中国制造业500强第58位，中国黑色冶金及压延企业排名第21位，连续多年列天津市百强民营企业第1位。
企业宗旨
荣钢树立和落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观， 天津荣程联合钢铁集团有限公司坚持走新型工业化道路，着力建设资源节约型和环境友好型企业，走“优、特、精、专”发展之路。致力于创造“卓尔不群、用户满意”的产品特色、管理特色、服务特色。围绕市场需求，按照生产专业化、销售区域化和发展优特钢的思路，大力推进产品结构调整。已经通过了ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系，OHSAS18001职业健康与安全“三位一体”综合管理体系认证。
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重点设备
天津荣程拥有烧结机各三台，在建230平米大型烧结机一台；150万吨链篦机回转窑氧化球团生产线一条；4座炼铁高炉；100万吨转底炉直接还原铁装置一座；120吨顶底复吹转炉三座，配套VOD精炼炉两座、LF炉一座、在建双工位LF炉一座，四机四流小板坯连铸机两台，六机六流异形坯连铸机一台，1780大型板坯连铸机一台；650mm、750mm热轧中宽带钢生产线各一条；第六代精品高速线材生产线两条。整体工艺装备均符合现行国家产业政策，部分工艺装备达到国内领先国际先进水平。
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节能减排
天津荣程自成立至今，始终重视环境保护和节能减排，各类生产设施全部配套环保设施，实现污染物达标排放。公司积极推进厂区绿化美化工程，使厂容厂貌焕然一新。为实现资源综合利用，促进节能减排，2007年投入资金1.8亿元，建设煤气综合利用发电工程，实现废煤气全部回收零放散。2008年投入资金2.6亿元，建设日处理量4.2万吨（远期7.2万吨）的大型污水处理厂，实现了水循环再生利用废水零排放。该污水处理厂不仅处理本厂生产废水，还承担了处理津南区葛沽镇城镇生活废水的功能，是天津荣程承担社会责任的又一典范，获得了国家财政部的资金支持。
天津荣程是国家确定的千家节能减排重点监控企业之一，天津市30家节能减排重点考核单位之一。按照国家环保部要求，2009年在主要污染物排放点安装了在线监测装置并已投入使用。截止目前，天津荣程对节能减排以及环境保护投资累计达到12亿元，每年均超额完成天津市下达的节能减排目标任务。公司已经通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康与安全“三位一体”综合管理体系认证。2007、2008年获得天津市节能减排先进单位称号。2009年被国家工信部（工信部节[2009]365号）确定为全国首批年产300万吨钢以上24家冶金企业能源中心建设示范企业之一，并获得了国家财政部资金支持。
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产业升级
积极落实国家产业政策要求、努力实现产业结构优化升级是社会赋予荣程的历史使命。天津荣程先后建设了国家产业政策鼓励的直接还原铁工程、精品钢高速线材工程、链篦机回转窑氧化球团工程等。其中，污水处理工程被列为2008年度天津市第一批科技创新项目之一，直接还原铁工程、精品高速线材工程被列为2008年度天津市第二批二十项重点工程项目之一。天津荣程还加大新产品研发生产力度，其中预应力钢丝和钢绞线钢丝达到国际先进水平。2007年天津荣程技术中心通过“天津市级科技研发中心”认证。2009年热轧带钢获得天津市名牌产品称号。同年，集团获得国家质检总局、中国质量协会颁发的“全国质量诚信单位”、“全国质量用户满意企业”等称号。
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社会责任
荣钢集团坚持“诚实守信，依法经营”的理念，积极履行社会责任，做到了不欠缴国家税金、不拖欠职工工资、不坑害客户利益。企业成立至今，累计上缴各类税金46亿多元，连续多年被评选为天津市、河北省纳税贡献大户。荣程集团积极投身社会公益事业，先后支持当地城镇建设、修桥铺路、资助贫困大学生、资助困难家庭、捐助受灾地区等等，累计投入社会公益资金达到3亿元。在百年不遇的国际金融危机面前，公司上下团结一致，全力迎接市场的挑战，在企业最困难时刻仍实现了“不停产、不减员、不减薪”。集团公司多次被评为天津市、河北省“文明企业”、“诚信企业”、“慈善集体”、“爱心企业”，被中华慈善总会授予“中华慈善事业突出贡献奖”。2008年汶川地震发生后，公司先后累计捐款达1亿元，同时张祥青董事长在当年也获得了“全国抗震救灾英雄模范人物”、“中华慈善奖”等荣誉称号。天津荣程联合钢铁集团有限公司被中国工业经济研究院评为2010年中国制造业500强，排行第58位！
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企业愿景
未来的荣程将以建设最具竞争力的钢铁企业为奋斗目标，坚持科学发展观，走新型工业化道路，努力建设资源节约型和环境友好型企业，不断优化工艺装备，不断提高节能环保水平，不断提升企业综合竞争力。荣程将坚定不移地走科技创新之路，全面引进国内、国际领先的工艺技术装备，研发和生产高精优质钢材，实现产业结构全面优化升级。
一个现代化大型钢铁企业正在天津滨海新区这块沃土上茁壮成长！全体荣钢人将以激情和智慧，全力描绘百年绿色荣钢的宏伟蓝图！
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制度体系
荣钢在技术改造过程中，始终强调随着技术装备水平的大幅度提高，必须有科学高效的管理运行机制和严密的制度体系做保证，才能使其发挥最佳功能和最大效能，并且在这方面取得了突出业绩。荣钢建立了与现代企业相适应的管理体制和运行机制，建立健全了科学高效的核心管理、专业管理运行机制和严密的制度体系，全面构建母子公司体制，使其各司其责、相互协作、规范运作，实行一切靠制度管理。树立“数字钢铁”理念，以企业资源计划（ERP）系统为突破口，全面推进信息化建设，构建起信息技术为手段的现代化钢铁企业管理体系和以信息技术为依托的产品创新体系与工艺创新体系，实现产品成本和质量的精细控制。深化“三项制度”改革，建立适应市场经济的分配制度和激励机制，充分发挥各个岗位最佳功能和最大效能。推行全面预算管理，从财务管理体制、制度保障、预防控制、财务预警、审计监督等环节建立起系统科学的财务风险预防和控制体系。
荣钢努力打造具有时代特色和荣钢特色的企业文化，丰富发展“自强不息、奋斗不止、永不言败”企业精神，弘扬“钢铁强国”和“建设精品基地，创世界品牌”价值理念，争创世界一流的钢铁企业。 [1]
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绿色荣钢
为了加强环境保护，综合利用各种资源，实现经济与资源、 天津荣程联合钢铁集团有限公司厂区一角环境的协调发展，荣钢集团提出了打造“百年绿色荣钢”的口号，成立了园林绿化公司，并于2005年实施了ISO14001环境管理体系。坚持污染预防和持续改进，对重要环境因素实施有效的控制，做到减量排放，资源化利用和无害化处理，高炉、焦炉、转炉煤气得到全产回收利用，钢铁料消耗、炼焦耗、洗精煤和吨钢综合能耗等指标均达到行业先进水平，取得了明显的环境绩效。
在一期恢复建设中，荣钢投入资金6524万元，对原高炉环保设备进行修复和改造，投入资金5000多万元，给现高炉增加了出铁二次除尘设备，并进行高炉循环水系统改造，使全厂废水达到“零”排放的目标；投资1141万元建成50000m3煤气柜，对高炉煤加以回收利用；投入资金约950万元，对化产处理、煤气回收设施、各类储罐、管道更新、煤焦油回收等进行等进行修复、改造和完善，解决了设施的跑、冒、滴、漏污染；投资4891万元，建成技术工艺较成熟的步进式烧结机，其中环保设施投入资金2500万元配备了环境保护除尘设施，彻底解决了烧结工艺烟尘和粉尘污染问题；同时，在厂区内硬化地（路）面，购置了道路清扫车、洒水车、原料堆垛苫布等。在二期工程中，公司投入环保治理资金1.21亿元，彻底解决了烟尘、噪声、节能等问题。
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占地面积
厂区绿化面积达3.5万平方米，栽培苗木49798株，正在实施ISO14001环境保护管理体系认证和OHSAS18001安全体系的认证工作。截止到2005年底，用于环保设备和治理的总投入资金达到近3.6亿元，使建设项目工程的环境保护设施与生产设施配套率达到100%，使各项排放指标都达到或优于国家标准，取得了环境、经济和社会三个效益同步发展。
荣钢集团将终把环境保护放在第一位，努必实现循环经济、绿色工业、生态工业的先进企业模式，争取可持续发展，创建百年绿色荣钢。[2]
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董事长张祥青
张祥青张祥青，出生于河北省唐山市丰南区，工商管理硕士学位。天津荣程联合钢铁集团有限公司董事长，天津市劳动模范，唐山市人大代表，《中国环境报》常务理事，津南区慈善协会副会长。
张祥青年少时在唐山大地震中失去了双亲，生活的磨难使他从小就有一种不服输的劲头。他志存高远，始终信守“自强不息，奋斗不止，永不言败”的人生格言，经过多年的拼搏，终于创出了一条成功之路。张祥青所缔造的荣钢集团，是一个跨地区经营的，以钢铁为主业的集合型企业集团，起源唐山丰南，壮大于天津津南，已形成了集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、连铸连轧一条龙生产。2005年荣钢集团实现销售收入154.4亿元，利税13.8亿元，上缴税金6.2亿元，在2006年公布的中国企业500强中荣列202位，中国制造为500强中排名98位，在天津百强私营企业中名列第一位，05年的纳税额排在中国纳税百强民营企业排行榜前列，已经成为中国最具发展潜力的民营企业之一，为津冀两地的经济建设作出了突出贡献。
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个人素质
张祥青成功了，但他从来没有忘记回报社会，他经常说的一句话是“财富是大家的，是社会的”，他是这么说的，也是这么做的。2002年，在家乡唐山市丰南区煤河治理中，他一次就捐款230万元，使这一民心工程得以如期完工。如今的煤河水清澈见底，两岸绿树成荫，成为市民们休闲娱乐的最佳去处，以张祥青夫妇名字命名的“祥清桥”、“荣华桥”更是成为煤河上一道亮丽的风景。2003年抗击“非典”期间，张祥青积极响应国家和当地政府的号召，制定疫情应急预案，并不惜投入上百万元 天津荣程联合钢铁集团有限公司，为4000多名员工购买增强免疫力的药品，还带头向天津市卫生局捐款10万元，向津南区卫生系统捐助医疗器械、药品总价值达38万元。为表彰他在这场没有硝烟的战争中的突出表现，天津市委、市政府授予他“抗击非典先进个人”荣誉称号。
张祥青视员工为亲人，他承诺“荣钢人没有爬不过的山，没有过不去的坎。”逢年过节慰问困难职工，已经成为荣钢的一条不成文的规定 ，一袋米、一袋面，东西虽少，却饱含了企业家爱护员工的深情厚谊。2004年，荣钢集团子公司唐山荣程钢铁公司，一名年仅三十多岁的普通职工经医院确诊为肾衰竭，如果不及时换肾，面临的将是一个年轻生命的终结，而换肾最低费用也要30多万元，高额的医疗费对于一个原本就贫困的家庭来说，无疑是天文数字，眼看一个完整的家庭走到了即将崩溃的边缘。这一情况反馈到集团总部后，张祥青马上决定，发起向患病职工自愿捐款的活动。消息传开后，荣钢广大干部职工积极伸出友爱之手，涌跃捐款，短短几天时间就累计捐款15万多元。张祥青还委派专人把捐款立即送到病人家属手中，并转告病人及其家属，不足的部分全部由他承担。一个年轻的生命，就这样从死神的手里被拉了回来。
张祥青用实际行动传承着中华民族乐善好施的传统美德，秉承着扶危济困的良好风尚。一次偶然的机会，他得知五粮液集团拍卖“600年珍藏五粮液”，于是就顺便去参加了竞拍，结果他以50万元的天价成功拍得这瓶稀世珍品。而令人意想不到的是，他并没有拿走这瓶酒，而是把它继续珍藏在五粮液集团的酒窖里，他对现场的人说：“这瓶酒虽然被我拍得，但它仍然属于社会，过去十年、二十年这瓶酒将再次拿出来拍卖，拍卖所得我将全部捐献慈善事业。”他的这一举动，就连在现场采访的日本NHK电视台的记者都竖起了大拇指。
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环境保护
张祥青在发展壮大企业的同时，特别注重环境保护，他把保护环境当作回报社会的重要方式之一。他认为“企业的发展不应以掠夺后代子孙的资源和破坏环境为代价”因此，在每上一个项目时，他都首先考虑环保问题，不惜花费大量资金购进环保设备。几年来，荣钢用于环保设施建设和环境治理的费用达到了3.5亿元，取得了明显的环境绩效。他全力支持中国的环保事业，每年都向中华环境保护基金会捐款。荣钢认真贯彻国家环保总局的方针政策，被国家环保总局授予“支持环保事业先进单位”称号。
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个人成就
张祥青自创业以来，以个人或企业的名义，在赈灾、扶老、助残、救孤、济困、助学、助医以及支持文化事业、体育事业、环保事业等方面，捐款捐物累计达3000多万元，为建设社会主义和谐社会做出了特别突出的贡献。 [3][4]
3. 天津义工联盟的天津义工联盟简介
天津义工联盟正式成立于2006年1月1日，到现在已经是第九年了。作为一个非营利性的民间组织，天津义工联盟没有任何的资金来源，也没有社会上任何团体、组织的经济赞助支持，仅仅凭借的是义工们的爱心和热情，他们用自己不求回报的付出，一直支持着这个团体走到今天。当初成立这个组织的初衷很简单，就是希望通过集合社会上各方各面的力量，以民间自发的力量去帮助有困难的人群。在我们看来，仅仅依靠政府的救济或许能解决一定的经济困难，但一些困难家庭尤其是那些残疾人、老年人，他们更需要的是来自人们心底的温情关怀，真正的公益还是要多多依靠和发扬民间自发的力量。由此，天津义工联盟便诞生了。从2006年到2014年，天津义工联盟每年举办助残、助老、助学、助困、环保等各类大小公益活动百余次，并以网络论坛为根据地，每月制定和发布相关活动信息，每周还定期安排义工探访困难家庭。同时，我们还与各个社会爱心团体联动，组织公益演出、公益足球赛等活动，为困难家庭募集善款，实际为受困家庭及个人解决生活困难。在义工联盟成立的这八年多时间里，我们走访和帮助了许多的困难家庭，他们也由开始时对我们的抗拒、不理解，转变成了和我们无话不谈，我们在成为朋友的过程中，也感动了他们，甚至有些受助人也加入了义工联盟的大家庭，成为了一名义工，和我们一起去帮助更多需要帮助的人。“赠人玫瑰，手有余香”，在一点一滴的帮扶中，很多义工在帮助了别人的同时，自己也收获了快乐。与此同时，天津义工联盟还联合其他爱心团体，共同建立了爱心车队和“记录者公益杂志”等公益组织、在联盟内部成立了“联盟足球队”和“联盟文工团”等团队、并在各高校、网站以及滨海新区成立了义工联盟分会，以便更好地和更多样化地组织各项公益活动，把公益的影响和力量不断扩大，让更多的人加入到公益中来，让更多的社会爱心人士奉献出自己的爱心。在积极组织大小活动的同时，天津义工联盟还与社会各界、广大媒体建立联系，广泛宣传社会公益行动，调动全社会爱心助困的真情。我们希望，让公益真正地成为全民、全社会所熟知、热爱的行为，并珍视为日常生活的一部分，这是所有义工们的愿望，也是我们奋斗的最终目标！
