⑴ 天津市社平工资
2021年天津市城镇非私营单位就业人员年平均工资为123528元,比上年增加8846元,名义增长[1] 增速比2020年提高个百分点。扣除价格因素,2021年天津市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长分行业门类看,年平均工资最高的3个行业分别是科学研究和技术服务业 179557元,电力、热力、燃气及水生产和供应业175282元,卫生和社会工作162036元,分别为全市平均水平的倍、倍和倍。年平均工资最低的3个行业分别是住宿和餐饮业41251元,居民服务、修理和其他服务业52489元,农、林、牧、渔业75125元,分别为全市平均水平的33%、42%和61%。从增长速度看,年平均工资增长超过10个百分点的4个行业分别是批发和零售业增长租赁和商务服务业增长采矿业增长制造业增长年平均工资负增长的2个行业分别是文化、体育和娱乐业下降居民服务、修理和其他服务业下降表12021年天津市城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
分登记注册类型看,年平均工资最高的是国有单位149054元,为全市平均水平的倍;年平均工资最低的是其他单位68856元,为全市平均水平的56%。
从增长速度看,集体单位平均工资的增速最高,增长除股份有限公司、港澳台和外商投资企业以外,其余类型单位的平均工资增速均低于全市平均水平。
表22021年天津市城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资
注[1]:文中以下增长,除特别指出外,均为名义增长。
2021年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为65272元,比上年增加5410元,名义增长[1]增速比2020年提高个百分点。扣除价格因素,2021年天津市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长分行业门类看,年平均工资最高的3个行业分别为金融业106216元,采矿业98317元,信息传输、软件和信息技术服务业98062元,分别为全市平均水平的倍、倍和倍。年平均工资最低的3个行业分别是水利、环境和公共设施管理业36313元,居民服务、修理和其他服务业48136元,住宿和餐饮业49923元,分别为全市平均水平的56%、74%和76%。
从增长速度看,年平均工资增速最高的3个行业依次为教育,金融业,采矿业,分别增长、和增速最低的3个行业依次为水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,房地产业,分别下降、和表12021年天津市城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
注[1]:文中以下增长,除特别指出外,均为名义增长。
附注:
1.指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见国家统计局官网工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
⑵ 天津市小时工最低工资是20.8元,为什么必胜客是14元,这样合法吗
从2020年开始,天津市最低工资标准,就已经达到了每月2050元,单小时的非全日制劳动者每小时20.8元。从数字上看,必胜客给的工资不合法。不过严格来说,是符合法律规定的。原因很简单,那就是劳务关系不是劳动关系,本身只受《民法典》的限制,《劳动法》、《劳动合同法》都与它无关,自然也不受最低工资限制。
现在大多数招小时工的人,都会用劳务关系去避开最低工资,在法律上这种情况是允许出现的。其实很多小时工就是这样,如果想赚更多钱,就不建议从事服务员、发传单一类的兼职。
3、什么是劳务关系劳务关系,简单来说就是双方平等,可以口头协议也可以签合同。A给钱,B出力,双方只存在简单的钱财关系。而劳动关系不同,属于单位或者公司和劳动者的关系,一旦签订合同那就是隶属,劳动者是公司的员工。
面对劳务关系,像是我们平时提到的劳动仲裁、离职补偿,这些都是不存在的。一旦发生纠纷,只能依据与《民法典》,又或者说到人民法院解决。其实大多数小时工都是这样,工资达不到标准。