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天津企业离休丧葬费多少

发布时间: 2025-01-27 07:58:31

㈠ 天津丧葬费能拿多少

一、天津丧葬费能拿多少
1、天津市丧葬费标准,分别是:
(1)离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员,按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发;
(2)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
2、法律依据:
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供哪些材料
1、《享受养老保险待遇人员减员申报表》;
2、死亡证明。医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书;
3、供养直系亲属提供以下材料:
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片;
(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致,且在有效期内的证件;
(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的,以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的,以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据;
(4)供养直系亲属无经济收入情况。供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明;
(5)供养直系亲属户口所在地属外省的,还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件;
(6)供养父母应提供配偶收入证明;
(7)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

㈡ 天津退休人员死亡丧葬费抚恤金计算方法

法律分析:职工丧葬费的计算为六个月的该地区的职工的月平均工资。职工抚恤金的计算则为配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,如果是孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。如果是退休职工的话,则一般为二十个月的基本工资。供养亲属的范围则由社会保险部门来规定。领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定