㈠ 天津公务员工资一览表
天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右。一、天津基层公务员工资多少钱
刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5-6K,公积金4-5K。一年各种奖金加绩效2.5-3W。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。
总体来看,天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右,在天津这样的收入,购房、生活基本没什么问题。
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二、公务员工资的组成
公务员工资根据公务员法以及所在地的社会平均工资确定。工资则由基本工资加津贴补贴再加绩效奖金等组成。
津贴补贴主要包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。基本工资(职务工资+级别工资)这块,全国基本都是一样的
㈡ 天津市区普通公务员待遇怎么样
每月工资大概2800~3000左右，公积金缴存比例40%。
基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
以下是公务员的相关介绍：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职。
二是纳入国家行政编制。
三是由国家财政负担工资福利。
以上资料参考网络——公务员
㈢ 静海区和红桥区税务局待遇
转正后5000-6000元。天和枝津公务员收入=工资+公积金金+补助+奖金。总体来看，天津市公务员一年到手大概10万元左右，加上公积金，一年大概15-17万左袭纯右。唤禅敏
㈣ 请问天津市本科公务员和事业单位职员见习期工资标准和转正定级工资标准多少
天津市本科液陪公务员和事业单位职员见习期工资标准和转正定级工资标准可以参照《2015公务员工资调整方案》。新一轮公务员工资改革已明确目标和方汪橘向。调整方案具体如下：
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金困埋团、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
㈤ 天津公务员工资待遇收入情况汇总
市直试用期，2600+质量监督局3000，还有1000公积金。一般局的待遇在天津公务员的待遇算一般。科员公积金三千左右，到手工资四千左右。无年终奖。本人历经几次公考败北，今年选择考事业编，参加的是区县事业编考试。如愿以偿首战告捷，心中自有些许安慰和喜悦。但上班了解收入倍感打击，不解为何还有千军万马的人排队考这编制。我考的是某区一个街道卫生服务中心，第一年大公资小工资加一起到手每月1300元（第一年无效益奖金），公积金加上补充800元；转正后每月3000元（算上效益奖金），公积金加上补充1500元。其他再无其他福利。之前看过很多帖子说什么福利丰厚才决定从原单位辞职，现在有一种被骗的感觉。说出一下详情，请后人谨慎选择！我还是继续努力考公吧。前几天偷看了工资条，科长的工资+公积金有7000+。我们第一年入职的5000+。税前的。小弟今年新进的武清的公务员试用期中工资3000想请教前两年的前辈转正后工资变化大吗？