1. 天津硕士人才补贴政策
法律分析：天津市滨海新区对企业新引进落户的全日制大学本科以上学历人员和留学归国人员，连续三年发放住房和生活补贴。全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元。
法律依据：《天津硕士人才补贴政策》
符合引进条件的人才可享受为期三年的住房和生活补贴，具体标准如下：
（一）全日制普通高校本科毕业并取得学士学位、取得境外学士学位的留学归国人员每人每年1.2万元；
（二）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元；
（三）全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位、取得境外博士学位的留学归国人员每人每年3.6万元。
滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴在新区范围内采取“从高不重复”原则。
滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴按年度进行审核和发放，每人连续3个年度。
滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴对象包括：
（一）国内全日制普通高校本科及以上毕业生；
（二）取得经国家教育部认证的境外学士及以上学位的留学归国人员。
申请滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴须同时满足以下条件：
（一）全日制普通高校本科及以上毕业生并取得相应学位；取得经国家教育部认证的境外学士及以上学位；
（二）与在滨海新区注册的企业签订3年（含）以上劳动合同，并由该企业连续缴纳社会保险3个月（含）以上；
（三）2017年1月12日以后落户滨海新区。
2. 天津人才引进落户政策2023：研究生落户，每年2.4万和3.6万租房补贴
天津在2023年的引才落户政策中，针对研究生的住房补贴亮点明显。博士毕业生每年可获得3.6万元的租房补贴，而硕士研究生则为每年2.4万元。然而，如果需要将户口迁移到市内，以便子女入学，这部分租房补贴则无法享受。对于人才的引进，天津提供了多元化的支持措施：
- 高层次人才：创业领军和高端创业人才可获得50万元不等的资金支持。
- 创新创业平台：国家级人才培训基地可获得500万元经费资助。
- 高技能人才：提供境内外研修机会等激励政策。
- 紧缺人才：人文社科特聘教授等享有最高50万元的研究经费补贴。
- 在落户政策上，本科及以上学历者可直接落户，且对高端人才提供了科研支持（最高1000万元）和奖励资助（最高200万元）。
- 家庭福利包括父母医疗待遇和子女入学资助。
申请条件包括年龄、学历、落户状态、劳动合同及社保缴纳等。具体如下：
- 35岁以下拥有全日制本科，45岁以下拥有全日制研究生学历者可申请。
- 不同年龄层次和职称的人员，需满足相应的学历和职称要求。
- 企业需为在滨海新区注册，且人才需在新区工作。申报材料包括劳动合同、社保缴费证明等。
- 申请需在劳动合同约定期限内，且社保连续缴纳。补贴每年申请，逐年递延。
- 申报时间和基准时间以落户时间、劳动合同签订时间或社保起缴时间为准。