❶ 能给我介绍一下一般的会计师事务所的职工工资待遇吗
我在信永中和会计师事务所北京总部实习过，下面和大家分享一下她的待遇情况。
首先是底薪，本科生可能3000元左右，研究生的底薪会稍高一些。每年会进行一次评级，通常需要两年才能升一级，一级又分为三个档次，具体一级的工资涨幅我不太清楚。
考过CPA的员工会有每月500元的补助。在事务所工作时，很多时间都在项目上，即在客户那里，这时候会有外勤补助，每天65元。此外，每天还会有两顿餐补，每顿30元，交通补助每天8元。通讯补助根据级别不同而不同，高级员工每月50元。
年审时允许加班，晚上7:00到9:00，工作两个小时，加班工资是正常工资的1.5倍。预审和平时的加班则不会被批准。
忙碌时周末一般不休息，空闲时可以调休，把加班的周末用来休假。如果不休假，等你辞职时会结算这些周末的工时。
回事务所出报告和整理底稿时，就没有额外的补助了。所以大家都愿意在客户那多待些时间，呵呵！
这只是我一般了解的情况，希望能对你有所帮助。
❷ 信永中和会计师事务所天津分所的应届毕业生待遇怎么样
信永中和会计师事务所天津分所的应届毕业生待遇并不理想。北京总部的情况也不乐观，刚毕业的学生，即便是在待遇较好的北京总部，年薪也只有4-5万元人民币，这其中包括了所有收入。对于天津分所而言，情况可能更加严峻，估计一年的收入可能只有3万元左右。
在这样的薪资水平下，应届毕业生可能需要更加努力工作，同时也可能需要寻找其他收入来源，以满足生活需求。此外，由于会计师事务所的工作性质，往往需要投入较多的时间和精力，这对于刚步入职场的年轻人来说，无疑增加了挑战。
在这样的情况下，对于即将毕业的学生，或许需要对这样的工作机会保持谨慎的态度，认真评估自身的职业规划和经济需求，以便做出更为明智的选择。
总体来说，信永中和会计师事务所天津分所的应届毕业生待遇相对较低，对于期望在该领域发展的人来说，可能需要面对一定的经济压力和职业挑战。
尽管如此，对于有志于从事会计行业的年轻人来说，这可能也是一个不错的起点，特别是在积累经验和建立人脉方面。同时，随着个人职业生涯的发展，薪资水平和职业发展机会也可能有所提升。
不过，对于应届毕业生而言，这样的待遇水平可能需要在职业规划和经济需求之间做出权衡，选择一个最适合自己的发展方向。
总之，信永中和会计师事务所天津分所的应届毕业生待遇并不高，需要毕业生有充分的心理准备，同时也需要他们能够找到平衡点，以便更好地适应职场生活。